உத்தியோகபூர்வ வார்த்தையை கேட்க கடைசியாக நீங்கள் இருந்திருந்தாலும் கூட, உங்கள் நிறுவனம் தோல்வியுற்றபோது சொல்லுவது மிகவும் கடினம் அல்ல. உங்களுடைய தொழில் நுட்பர் இறுக்கமான நிலைப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பின், உங்கள் எச்சரிக்கையைப் புதுப்பித்தல், உங்கள் திறனைத் தேர்வு செய்தல் மற்றும் உங்கள் தொழில்முறையில் உள்ள மற்றவர்களுடன் நெட்வொர்க்கிங் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துதல் அல்லது அதிகரிக்க - உங்களைப் பாதுகாக்க, பொதுவான எச்சரிக்கைகளைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
முக்கிய பணியாளர்கள் உறுப்பினர்கள் வெளியேறுகின்றனர்
நிர்வாக வல்லுநர் சர்வதேச சங்கத்தின் படி, உங்கள் நிறுவனத்தில் சிக்கல் வாய்ந்த அறிகுறி முக்கிய மக்கள் ராஜினாமா தொடங்கும் போது. முதலாவதாக, நிர்வாக குழு, குறிப்பாக மனித வளங்கள், விற்பனை மற்றும் நிதி ஆகியவற்றில் இருப்பதைப் பாருங்கள். இந்த மக்கள் பெரும்பாலும் திரைக்குப் பின்னால் என்ன நடக்கிறது என்பது மிகவும் பிரசித்தி பெற்றது. உங்கள் சந்தேகங்களை உறுதிப்படுத்த ஒரு வழி இந்த நபர்கள் அதிகரித்த நெட்வொர்க்கிங் நடவடிக்கைகள் போன்ற சென்டர் போன்ற சமூக ஊடக சுயவிவரங்கள் கண்காணிப்பதன் மூலம்.
ஒரு திடீர் மாற்றம் பார்வை
செயலாக்க செயல்திறன் முடிவுகளில் இருந்து தீவிரமான ஆர்வத்திற்கு கவனம் செலுத்துவது உங்கள் நிறுவனம் தோல்வியடைந்த ஒரு அறிகுறியாகும். ஒரு "ஃபோர்ப்ஸ்" பத்திரிகை கட்டுரையில், மார்க்கெட்டிங் நிர்வாக நிபுணர் ஜெஃப் ஸ்கிமிட், தொடர்ச்சியான புதிய கொள்கைகள், மேசை-கருத்துக் கண்காணிப்பு மற்றும் கோரிக்கைகளை ஒரு சாதாரண வேலையில் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை ஆவணப்படுத்துவதற்கு கோரினார். ஒரு சுயாதீன செயல்திறன் ஆலோசகர் திடீரென தோன்றுகிறார்களானால், குறிப்பாக உங்கள் ஊழியர் உறுப்பினர்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட முதல் பணிநீக்கத்தில் அடங்கும் என்பதை முடிவு செய்வதற்கு இது உகந்ததாக இருக்கும்.
மயான அமைதி
ஒரு திடீரென்று தகவல் பரிமாற்றம் என்பது பொதுவாக ஒரு திறந்த கதவு கொள்கை மற்றும் ஒரு இரு வழி தொடர்பு ஓட்டம் கொண்ட வணிகத்தில் மிகவும் தொந்தரவாக இருக்கலாம். வியாபார நிபுணர் டான் மக்ரூடர் குறிப்பிடுகிறார், பொய்யை விரும்பாத மக்கள் அல்லது நிலைமையை எதிர்கொள்ள விருப்பமில்லாதவர்களுக்கு பொதுவான பாதுகாப்பு முறைமை தவிர்த்தல். மேலாளர்கள் அதிகமாக சொல்ல பயப்படலாம். எந்த காரணத்திற்காகவும், தவிர்த்தல் மற்றும் திடீரென்று மௌனம் பேசும் மக்களிடமிருந்து மௌனம் ஒரு நிச்சயமான அறிகுறியாகும்.
தாமதமான பணம்
கணக்குகள் பணம் செலுத்துபவர்கள் குவிப்பதற்குத் தொடங்கிவிட்டால், உங்கள் மேலாளர் அவற்றை செலுத்துவதற்கு முன்னுரிமை திட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்தியிருந்தால், உங்கள் நிறுவனம் நிதி சிக்கலில் உள்ளது. செலுத்துதல் கணிசமாக தாமதமாக இல்லாவிட்டாலும், திடீரென அல்லது பல விற்பனையாளர்களிடமிருந்து சப்ளையர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களிடமிருந்து அதிகமான தொலைபேசி அழைப்புகள் பணம் செலுத்தாத பொருட்களின் நிலையைப் பற்றியது. தொலைபேசி அழைப்புகள் அல்லது கடந்த கால கடிதங்கள் பயன்பாட்டு நிறுவனங்கள் அல்லது சொத்து உரிமையாளரிடமிருந்து வந்தவுடன் மோசமாக உள்ளது.
குறிப்பிடத்தக்க குறைப்புக்கள்
தனிப்பட்ட துறைகள் மற்றும் நிறுவன அளவிலான வெட்டுக்களில் திடீர் மற்றும் ஆழமான பட்ஜெட் வெட்டுக்களைக் காண்க. உதாரணமாக, நிறுவனம் பயிற்சி திட்டங்களை இரத்து செய்து, பயண மொராடோரியத்தை வெளியிடவும், 401 (கேட்ச்) முதலாளிய போட்டியை நிறுத்தவும் முடியும். உங்கள் நிறுவனம் ஒரு ஊதிய முடக்கத்தை செயல்படுத்தலாம் மற்றும் மதிய உணவிற்காக இலவசமாக காபி போன்ற நீண்ட கால ஊழியர் சலுகைகளை நிறுத்தலாம்.
