குறைந்த சம்பளத்தால் வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படுவதை எவ்வாறு குறைப்பது?

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலை வாய்ப்பு குறைவது நிச்சயமாக மிகவும் மோசமான தொழில்முறை பதவிகளில் ஒன்றாகும். நீங்கள் தயவுசெய்து, தூதரகத்துடன் மறுப்பு தெரிவிக்க வேண்டும், ஆனால் சமநிலையான நேர்மையான, நேர்மையான முறையில். வேலை வாய்ப்பை மறுத்துவிட்டால், அந்த வாய்ப்பை உருவாக்கியவர்களில் நீங்கள் எப்பொழுதும் ஓடிவிடமாட்டீர்கள் என்று அர்த்தமில்லை, எனவே உங்களுடைய நேர்மறையான நினைவூட்டலுடன் அவர்களை விட்டுச் செல்ல ஒரு வழி கண்டுபிடிக்க வேண்டியது அவசியம். அது மட்டுமல்ல.

அவர்களை தொங்கவிடாதீர்கள்

ஊதியம் காரணமாக ஒரு முதலாளிக்கு நிராகரிப்பு கடிதத்தை எழுதும்போது, ​​பதில் - உடனடியாக. விரைவில் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்கிறீர்கள், விரைவில் அந்த நிறுவனம் அதை அடுத்த நபருக்கு நீட்டிக்க முடியும். இது வழக்கமாக கூடுதல் கூட்டங்கள் மற்றும் பிற நிறுவன நெறிமுறைகளுக்கு நேரம் தேவைப்படுகிறது. சந்திப்புகளுக்கு நேரெதிராக வந்து வேலை செய்யும் கடிதத்தை உடனடியாக திரும்பப் பெறுவது போலவே, வேலை வாய்ப்பைத் திருப்புவது அதே கவனத்தைத் தேவைப்படுகிறது. சாத்தியமான முதலாளியைத் திருப்புவதில் சந்தேகங்கள் அல்லது வெறுமனே பாதுகாப்பற்ற தன்மை காரணமாக அதைத் தூண்டுவதைத் தூண்டிவிடக்கூடும். ஆனால் நீங்கள் முழுமையாக ஆராய்ச்சி செய்திருந்தால், உங்கள் ஊக்கங்கள் - குறைந்த சம்பளத்துடன் - நீங்கள் செய்ய வேண்டிய சரியான விஷயம், அதை விரைவாகச் செய்யுங்கள்.

உங்கள் காரணங்கள் தெளிவாக இருக்க வேண்டும்

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தைத் தங்களது வேலை வாய்ப்பினை நிராகரிக்கத் தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்களோ அதையே நீங்களும் தெளிவாகக் கூற வேண்டும். பாலங்கள் எரிக்காத ஒரு வேலை வாய்ப்பைக் குறைப்பதற்கான வழி கண்டுபிடிப்பது வியாபாரத்தில் முக்கியமாகும். நீங்கள் வெளியே வந்து சொல்ல முடியாது, "நீங்கள் கொடுத்த பணத்தை அவமானப்படுத்துவது." அல்லது நீங்கள் பொய் கூற விரும்பவில்லை. அதை குறுகிய மற்றும் புள்ளி வைத்து. இது ஒரு கடினமான முடிவு என்று விளக்கவும், உங்கள் காரியங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள், ஆனால் உங்களைப் பற்றி வைத்துக் கொள்ளுங்கள். பெரும்பாலும் நிறுவனங்கள் உங்கள் நிறுவனங்களை எவ்வாறு செயல்படுத்துகின்றன என்பதைப் பற்றிய தகவலைப் பயன்படுத்துகின்றன. உதாரணமாக, வேலைக்கு ஒரு பெரிய அளவு மணி நேரம் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் அடிக்கடி வீட்டிலிருந்து விலகி இருக்க முடியாது என்று குறிப்பிடுகிறீர்கள், அந்த நிறுவனம், பணியாளர்களின் எதிர்பார்ப்புகளைத் திருப்தி செய்யலாம் அல்லது அவர்களது நிதி வழங்கலை சரிசெய்ய முடிவு செய்யலாம்.

உங்கள் முடிவை வழங்க ஒரு முறை தேர்வு செய்யவும்

இந்த பகுதி மிகவும் தந்திரமான மற்றும் முற்றிலும் அகநிலை சூழ்நிலையில் சார்ந்துள்ளது. சந்தேகத்தில், தொலைபேசி மூலம் வேலை வாய்ப்பை மறுக்க மிகவும் சிறந்தது. அது விரைவாக இருக்கலாம் அல்லது இருக்கலாம், ஆனால் அது நிச்சயமாக தனிப்பட்ட தொடர்பை வழங்குகிறது. உங்களுடைய நேர்மறையான தொடர்பு அல்லது நபருடன் நீங்கள் முதலில் நேர்காணல் செய்யுங்கள் மற்றும் உங்கள் முடிவை ஒரு சிறிய தொலைபேசி அழைப்பில் தெரியப்படுத்தவும். அழைப்பின் போது உங்கள் அவுட்லைனைப் பார்க்கவும்.

மின்னஞ்சல் அல்லது வழக்கமான கடிதம் மூலம் குறைதல் பெரும்பாலும் தனிப்பட்ட விருப்பம். உங்கள் தொடர்புத் தகவலைச் சேர்த்து, உங்கள் முக்கிய தொடர்பு முகவரியுடன் கடிதத்தை உரையாடவும். அவர்கள் உங்களுடன் சந்திப்பதற்காக, சலுகைக்காகவும், நேரம் மற்றும் கருத்திற்கும் நன்றி தெரிவிக்கவும். மீண்டும், உங்கள் வெளிப்புறத்தை குறிப்பிடவும், கடிதத்தை இரண்டு சுருக்கமான பத்திகளாக வைத்துக் கொள்ளவும், அவர்களுடன் வேலை செய்யும் வாய்ப்புக்காக நன்றியுடன் முடிவடைகிறது.

குறைந்த சம்பள மாதிரி கடிதம் காரணமாக ஒரு வேலை சலுகை குறைந்து எப்படி

திருமதி கேட் ஜான்சன்

மனித வள மேலாளர்

அகீம் கம்பெனி

1 டவுன் ஸ்ட்ரீட்

எண்ட்டவுன், AT 00000

அன்புள்ள திருமதி ஜான்சன்:

Acme இல் மூத்த கணக்கு மேலாளரின் நிலையை எனக்கு வழங்கியதற்கு நன்றி. கவனமாக சிந்தித்தபிறகு, நான் உங்கள் வாய்ப்பை நிராகரிக்க வேண்டும் என்று வருத்தப்படுகிறேன். நான் உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம் வாய்ப்பை ஈர்க்கப்பட்டார் போது, சம்பளம் இந்த நேரத்தில் என் எதிர்பார்ப்புகளை வரிசையில் இல்லை.

நான் உங்களை சந்தித்து அனுபவித்து மகிழ்ச்சியடைகிறேன், எதிர்காலத்தில் ஒவ்வொரு வெற்றிக்கும் நீங்கள் மற்றும் குழுவை விரும்புகிறேன். உங்கள் கருத்தில் மீண்டும் நன்றி.

உண்மையுள்ள,

திறந்த மனதுடன் இருங்கள்

நீங்கள் இன்னும் தீவிரமாக பேச்சுவார்த்தை நடத்த முயலவில்லை என்றாலும், சில நிறுவனங்கள் திரும்பி வரக்கூடும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அந்த வழக்கில், கவனமாக கருத்தை கருத்தில் கொண்டு, சரி செய்ய முடிவு செய்தால் மீண்டும் இந்த படிகளை மீண்டும் செய்யவும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நேரடி இராஜதந்திர தேவை. நீங்கள் எதிர்காலத்தில் இந்த முதலாளியிடம் வேலை செய்ய விரும்பும் போது உங்களுக்கு தெரியாது.