முதலாளிகள் பெருகிய முறையில் எச்சரிக்கையுடன் வருகிறார்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு நிறுவனங்களை தங்கள் சொந்த விண்ணப்ப செயல்முறையைப் பூர்த்தி செய்ய பெரும்பாலும் அமர்த்திக் கொள்கின்றனர். வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு மற்றும் பின்புல காசோலைகளுக்கு மத்திய மற்றும் மாநில தேவைகள் தேவை எனில், வயதான அல்லது சிறுவர்களுடன் கையாளும் பணியில் ஈடுபடுவதால், முக்கியமான மற்றும் உயர்ந்த திறமையான பதவிகளுக்கு பணியமர்த்தும் முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரருக்கு எதை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். முந்தைய வேலை மற்றும் சரியான திறன்களை சரிபார்க்க இது சிறந்த வழி.
வேலைக்கான விண்ணப்பம்
வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு நிறுவனங்கள் ஒரு சாத்தியமான ஊழியர் வேலை வரலாற்றின் ஒரு சுயவிவரத்தை உருவாக்கும் தகவலின் முதன்மை ஆதாரத்தை வேலை பயன்பாடுகள் பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றன. விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் முன்னாள் முதலாளிகள், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்களின் பெயர்களை பொதுவாக உடல் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரிகள், தொலைபேசி எண்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தேதிகளுடன் பட்டியலிட வேண்டும். பயன்பாடுகள் சில நேரங்களில் தனிப்பட்ட நபரின் கேள்விகளை கேட்கலாம், அதாவது சாத்தியமான ஊழியர் வெளியேறினார் அல்லது நீக்கப்பட்டார் மற்றும் அந்த முடிவுகள் தொடர்பான காரணங்கள்.
முன்னாள் முதலாளிகள்
புதிய ஊழியர்களை பணியமர்த்தல் நிறுவனங்கள் வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு நிறுவனங்களுக்கு சட்டபூர்வமான வேலைகளைச் செய்ய ஊதியம் அளித்து வருகின்றன, மேலும் அவர்கள் எப்போதும் குறிப்பிட்ட முதலாளிகளுடன் முன்னாள் முதலாளிகளைத் தொடர்பு கொள்கிறார்கள். இந்தத் தொடர்பு ஃபோன் மூலமாகவோ மின்னஞ்சல் மூலமாகவும் செய்யப்படும். வேலை தேதிகள், சம்பளம் மற்றும் பொது வேலை விவரங்கள் போன்ற அத்தியாவசியங்களை உறுதிப்படுத்த அனுமதிக்கும் பல வழிகாட்டு நெறிமுறைகளைப் பராமரிக்கின்ற போதினும், முந்தைய முதலாளிகள், வேலை வரலாறுகள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய உண்மையான தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
கடன் காசோலைகள்
பல முதலாளிகள் பொறுப்புள்ள நிதி நடத்தை சரிபார்க்க கடன் காசோலைகளை நடத்தி வருகிறார்கள், ஆனால் இந்தத் தகவல் தேவையில்லை என்றாலும், பொதுவாக வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு நிறுவனங்களை அவ்வாறு செய்யும்படி கேட்க வேண்டும். முக்கிய கடன் அறிக்கை முகமைகளால் நிர்வகிக்கப்படும் தகவல்கள் முந்தைய பெயர்கள், நிறுவனத்தின் பெயர்கள் மற்றும் தேதிகள் போன்ற வேலைகளை உள்ளடக்கியது, எனவே இந்த அறிக்கைகள் சரிபார்ப்புக்கான மற்றொரு சுயாதீனமான அவசரத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன.
தனிப்பட்ட குறிப்புகள்
மின்னணு குறிப்புகள் மற்றும் பரவலான தகவல் கிடைத்தலின் வருகைக்கு முன்னர் தொடங்கப்பட்ட பழைய பழைய முறை சரிபார்ப்பு ஆகும். அவர்கள் இந்த நாளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கிறார்கள். வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு நிறுவனங்கள் பொதுவாக வேலை தேடுபவரின் வேலை வரலாறு மற்றும் தொடர்புடைய தகவல்கள் குறித்த அவர்களின் தனிப்பட்ட அறிவை உறுதிப்படுத்துவதற்காக விண்ணப்பதாரரால் வழங்கப்பட்ட குறிப்புகளை கேட்கின்றன.
