முதலாளிகள், வருங்கால ஊழியர்களைப் பற்றிய பின்னணி காசோலைகளையும் விசாரணைகளையும் நடத்தும்போது, நியாயமான எதிர்பார்ப்பு என்னவென்றால், வேட்பாளரின் விண்ணப்பத்தை உள்ளடக்கிய தகவல் உண்மை, துல்லியமானதும், சரிபார்க்கத்தக்கதும் ஆகும். மற்றொரு நிறுவனத்துடன் இணைந்த அல்லது ஒரு கையகப்படுத்துதலின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் பணி புரிந்திருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பம் அந்த நிறுவனத்தின் முன்னாள் பெயரையும், நடப்புப் பெயரையும் தெளிவாகக் குறிப்பிடுவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள். காலமிழந்த நேரத்தை பொறுத்து, உங்களுடைய பணி வரலாற்றை உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரியாக குறிப்பிடுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு சில சட்டபூர்வமான வேலைகளை நீங்கள் செய்யலாம்.
மறுபார்வை தகவலை உறுதிப்படுத்துக
நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியிடம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன், அதில் உள்ளடக்கிய அனைத்து தகவல்களும் துல்லியமானதாகவும், தற்போதையதாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு ஒரு முறை கொடுக்கவும். உங்கள் தற்போதைய மற்றும் முந்தைய வேலைகளுக்கு, உங்களுடைய நிலைகள் அல்லது வேலைப் பெயர்கள், பெயர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு இடம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு தேதி ஆகியவை அடங்கும். நிச்சயமாக, உச்சரிப்பு, அச்சுக்கலை மற்றும் இலக்கண பிழைகள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் சரிபார்க்கவும். ஆனால் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளில் ஒவ்வொருவரும் இன்னும் வணிகத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் ஒரு முந்தைய முதலாளியை நகர்த்தியிருக்கிறீர்கள் அல்லது வியாபாரத்தில் இனி இல்லை என்று தெரிந்தால், உங்கள் ஆராய்ச்சி தொடங்குகிறது.
உங்கள் முந்தைய பணியாளரைக் கண்டறிக
உங்கள் உறவினருக்கான உங்கள் தேடலில் முதன்முதலாக நீங்கள் கழிக்கப்பட்டிருந்தாலோ அல்லது நகர்த்தியிருந்தாலோ உங்கள் முந்தைய மேற்பார்வையாளராக இருப்பார், உங்கள் உறவினருடன் அவர் அல்லது அவருடன் தங்கியிருந்தால், நீங்கள் இன்னும் தொடர்பில் இருக்கலாம். நிறுவனம் மூடப்பட்டிருந்தாலோ அல்லது நகர்த்தப்பட்டாலோ உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அங்கு இருந்திருந்தால், அவர் அல்லது சூழ்நிலைகளை விளக்குவது அல்லது தற்போதைய தகவல்களை வழங்க முடியும். உங்கள் முந்தைய மேற்பார்வையாளரைத் தொடர்புகொள்வது உதவியாகவோ அல்லது சாத்தியமில்லாததாகவோ இருந்தால், வர்த்தக பெயரைக் கண்டறிய மாநில வணிகச் செயலகங்களைத் தேடுங்கள்.
தற்போதைய மற்றும் முந்தைய ஊழியர் பெயர் சேர்க்கவும்
உங்கள் முந்தைய முதலாளி மற்றொரு நிறுவனத்துடன் ஒன்றிணைக்கப்பட்டுள்ளதா அல்லது கையகப்படுத்துவதற்கான விடயம் என்பதைக் கண்டறிந்தால், தற்போதைய பெயரை முதலில் பட்டியலிடவும், பின்னர் அடைப்புக்குறிக்குள் முந்தைய பெயரைக் குறிப்பிடவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஏபிசி கம்பெனி மற்றும் XYZ கம்பெனிக்கு வேலை செய்திருந்தால், அதை XYZ கம்பெனி பிரிவில் உருவாக்கியிருந்தால், அதைப் பட்டியலிடுங்கள்:
XYZ நிறுவனம் (முன்பு ABC கம்பெனி).
நீங்கள் சுருக்கமான விவரங்களைச் சேர்க்க விரும்பினால், இது உங்களுடையது, எடுத்துக்காட்டாக:
XYZ நிறுவனம் ஏபிசி கம்பெனி மாதம் மற்றும் ஆண்டு இல் வாங்கியது; ABC கம்பெனி ஊழியர்கள் புதிய நிறுவனத்திற்குள் ஒரு பிரிவை உருவாக்கினர்.
பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள் பட்டியல்
சேர்க்கை அல்லது கையகப்படுத்தல் தவிர, நீங்கள் விட்டுவிட்ட சில நிறுவனங்கள் கலைத்துவிட்டிருக்கலாம். உங்கள் முந்திய முதலாளிகள் இனி இல்லை என்றாலும், உங்கள் பணியிட வரலாற்றில் இன்னும் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், முதலாளியின் பெயரை பட்டியலிடவும், அடைப்புக்குறிக்குள் குறிப்பிடவும்:
ABC கம்பெனி மாதம் மற்றும் ஆண்டில் கரைக்கப்பட்டது; பதிவுகள் மூலம் கிடைக்கும் வேலைவாய்ப்பு பதிவுகள் இடம், அவர்கள் எங்கே என்று தெரியுமா.
உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளரை ஒரு குறிப்பை கேட்க அல்லது நீங்கள் இப்போது கரைந்த நிறுவனத்துடன் பணியாற்றப்பட்டதா என்பதை சரிபார்க்கவும், மற்றும் அவரது தொடர்பு தகவலை நேர்காணலுக்கு வழங்க தயாராக இருக்கவும்.
