ஒரு வரவேற்புரைக்கான இழப்பீட்டு மாதிரியை வியாபாரத்தை உருவாக்கலாம் அல்லது உடைக்கலாம். கமிஷன்கள், கட்டண ஊழியர்களை கவர்ந்திழுக்க போதுமான அளவு அதிகமாக இருக்க வேண்டும். உரிமையாளர்கள் ஸ்டைலிஸ்ட்டுகள் ஊக்குவிக்க ஒரு நேராக கமிஷன் அல்லது கலப்பு கமிஷன் இழப்பீட்டு மாதிரி மற்றும் கூடுதல் போனஸ் இடையே தேர்வு செய்யலாம்.
ஆணையம் பரிசீலனைகள்
ஸ்டைலிஸ்ட்டுகளுக்கு ஒரு கமிஷன் திட்டத்தை உருவாக்குகையில், வரவேற்புரை உரிமையாளர்களுக்கும் வணிக செலவினங்களுக்கும் சந்தை விகிதத்தைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஸ்டைலிஸ்ட்டுகளுக்கு பாரம்பரிய இழப்பீட்டு முறை 50 சதவிகிதம் கமிஷன் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், 50 சதவிகிதம் கமிஷன் விகிதம் வியாபார உரிமையாளரை பொது வணிக செலவினங்களைச் செலுத்த போதுமான பணத்தை விட்டு விடக் கூடாது. வாடகை உரிமையாளர்கள் மற்றும் வரிவிதிப்புக்கள் போன்ற மாதிரியான செலவுகள், முடி தயாரிப்புக்கள் மற்றும் வரிகளைப் போன்ற நிலையான செலவுகள், மற்றும் பில்களை செலுத்த வணிகத்தை அனுமதிக்கும் கமிஷன் வீதத்தை அமைப்பதற்கான உரிமையாளர்களுக்கு சேலஞ்ச் உரிமையாளர்கள் இருக்க வேண்டும்.
நேரடி ஆணையம்
ஸ்டைலிஸ்ட்டுகளை ஈடுகட்ட ஒரு விருப்பம் 100 சதவிகிதம் கமிஷன் கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துகிறது. இந்த முறையின் கீழ், ஒப்பீட்டளவில் அடிப்படை ஊதியம் பெறாது, ஆனால் சேவைகள் மற்றும் பொருட்களின் மீது அதிகமான கமிஷன் விகிதம் விற்கப்படுகின்றன. நேராக கமிஷன் செலுத்தும் தொழிற்துறை நெறிமுறையாக இருந்தாலும், குறிப்பிடத்தக்க குறைபாடுகள் உள்ளன. ஸ்டைலைட் ஆணையம் தனி வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்க ஸ்டைலிஸ்டுகளுக்கு கூடுதல் ஊக்கத்தை உருவாக்குகிறது, அதாவது ஸ்டைலிஸ்ட் செய்தால் வாடிக்கையாளர்கள் வெளியேறலாம். ஸ்டைலிஸ்ட்டுகள் பணியாளர்கள் எனக் கருதப்பட்டால், கமிஷன்கள் மாநில குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் குறைந்தபட்சம் சமமானவையாக இருப்பதாக உரிமையாளர்கள் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.
ஆணை மற்றும் மணிநேர ஊதியம்
நேராக கமிஷனுக்கு ஒரு மாற்றீடு கமிஷன் மற்றும் மணிநேர ஊதியம். இந்த முறையின் கீழ், ஒப்பீட்டளவில் அடிப்படை மணி நேர விகிதம் மற்றும் வழங்கப்பட்ட சேவைகளில் ஒரு சிறிய கமிஷன் வழங்கப்படுகிறது. இந்த மாதிரியானது ஒப்பீட்டளவிலான காசோலையில் மேலும் ஸ்திரத்தன்மையை உருவாக்குகிறது. ஸ்டைலிஸ்டுகள் ஸ்டைலிங்கில்லை, சுத்தம் செய்வது, வாழ்த்துக்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் தொலைபேசிகளுக்கு பதிலளிப்பது போன்ற செயல்களில் அவர்கள் செய்ய வேண்டிய பணிக்காக ஈடுசெய்யவும் இது அனுமதிக்கிறது.இருப்பினும், மிக உயர்ந்த செயல்திறன் ஸ்டைலிஸ்டுகள் இந்த மாதிரியின் கீழ் ஒட்டுமொத்த இழப்பீடு குறைவாக இருப்பதைக் கண்டறியலாம்.
நுணுக்கங்கள் மற்றும் மாற்றங்கள்
இழப்பீட்டு மாதிரியில் சிறிய மாற்றங்களும் நுணுக்கங்களும் ஒரு வரவேற்புக் குழுவில் இழப்பீட்டு முறைமையில் பொதுவான சிக்கல்களைத் தவிர்க்க உதவும். நேர்த்தியான இழப்பீட்டு முறையின் கீழ் பல்வேறு சேவைகள் அல்லது அதிக லாபம் ஈட்டக்கூடிய சேவைகளை வழங்கும் மற்ற ஸ்டைலிஸ்ட்டுகளுக்கு குறுக்கு-ஊக்குவிப்பவர்களுக்கு குறைந்த விலை குறைவாக இருக்கும். இந்த பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு, வரவேற்புரை உரிமையாளர்கள், அதிக அளவிலான பொருட்கள் மீது உயர் கமிஷன் விகிதத்தை அமைக்கவும், ஒரு ஒப்பீட்டாளர் மற்ற சேவைகளுக்காக வாடிக்கையாளர்களைக் குறிக்கும் போது ஒரு சிறிய போனஸை வழங்கவும் விரும்பலாம். சொந்தமான செயல்திறன் மற்றும் அணி செயல்திறன் ஆகியவற்றிற்காக உரிமையாளர்கள் போனஸ் வழங்கலாம், ஆரோக்கியமான போட்டியை உருவாக்கவும், ஸ்டைலிஸ்டுகள் மற்றும் வரவேற்புரை ஊழியர்களிடையே ஒரு துணை சூழலை ஊக்குவிக்கவும்.
