ஒரு நாள் பராமரிப்பு இயங்கும்போது, உங்களுக்கும், ஊழியர்களுக்கும் இடையே ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவது முக்கியம், அதே போல் நாள் பராமரிப்பு மற்றும் பெற்றோர் இடையே ஒரு ஒப்பந்தம். பணியாளர் ஒப்பந்தம் எந்த நிலையான ஊழியர் ஒப்பந்தத்தைப் போன்றது, கூடுதல் பணியிடத்தில், ஊழியர்கள் புது குழந்தை மற்றும் குழந்தை சிபிஆர் மற்றும் முதலுதவி சான்றிதழ்களை பராமரித்து வருகின்றனர், மேலும் அவர்கள் குழந்தைகளுக்கு எதிராக ஒரு குற்றவியல் நடவடிக்கையை செய்யவில்லை என்று கூறியுள்ளது. பெற்றோர் ஒப்பந்தம் கைவிட வேண்டும், இடும் மற்றும் நோயுற்ற / காயம் அளவுருக்கள்.
பெற்றோர் ஒப்பந்தம்
குழந்தையை கைவிடலாம், எ.கா., 8 முதல் 8.30 மணி வரை, உங்கள் வயதினரை உண்ணமுடியாது.
போதுமான குளிர் காலநிலை ஆடை, தின்பண்டங்கள், வைட்டமின்கள் மற்றும் இதர பொருட்களை வழங்குவதற்கு பெற்றோர் என்ன பொறுப்புகளை வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.
உங்கள் நாள் பராமரிப்பு குழந்தைகளுக்கு மருந்துகளை நிர்வகிப்பாரா என்பதைக் குறிப்பிடுங்கள், அப்படியானால், செயல்முறை மற்றும் கொள்கைகள் என்னவென்பதை விளக்கும். உதாரணமாக, பெற்றோர் எழுதவும், கையொப்பமிடவும், சரியாக என்ன அளவைக் குறிப்பிடுகிறீர்களோ, எத்தனை நாட்களுக்கு எத்தனை நாட்களுக்கு மருந்துகள் வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். அல்லது குழந்தையின் சிகிச்சையின் போது வீட்டில் தங்குவதை வலியுறுத்துவதன் மூலம் நீங்கள் தொந்தரவுகளை தவிர்க்கலாம்.
குழந்தை காயமடைந்தால் என்ன நடைமுறை இருக்கும் என்பதை விரிவாகக் கூறுங்கள். பெற்றோருக்கு காயம் ஏற்பட்டால் இந்த நடவடிக்கைக்கு ஒப்புக்கொள்கிறார் என்று ஒப்பந்த மொழியில் எழுதுங்கள்.
நீங்கள் குழந்தையை நேரத்தை வெளியே போடுகிறீர்களோ, மற்றும் எந்த சூழ்நிலையில் குழந்தையை பகல் நேரத்திலிருந்து வெளியேற்றக்கூடும் என்பதையோ போன்ற ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகள்.
வாரம் கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய தேதி என்னவென்றால், தாமதமாக பணம் செலுத்தும் அபராதங்கள் மற்றும் உங்கள் குழந்தை பராமரிப்பு நேரத்தை முடித்துவிட்டு, எ.கா., 6 நிமிடத்திற்குப் பிறகு நிமிடத்திற்கு $ 0.50 செலவழித்தால் எவ்வளவு கட்டணம் வசூலிக்கிறீர்கள்.
பிள்ளை கைவிடப்பட்ட நபரைத் தவிர வேறு ஒரு நபரால் குழந்தைக்கு எடுக்கப்பட்டதா என்பதைப் பொறுத்து குறிப்பிட்ட கவனத்தை ஈர்க்கும் வழிகாட்டிகளை விளக்கவும். சில பெற்றோர்கள் அட்டவணைகளை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள், அதனால் குழந்தை அல்லது அத்தை பிற்பகுதியில் குழந்தைகளை தேர்வு செய்கிறார்கள்; மற்ற பெற்றோர்களும் காவலில் இருப்பார்கள். ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் குறிப்பிட்ட நபரை விட வேறு எந்த வயது வந்தவர்களுக்கும் குழந்தையை விடுவிப்பதற்காக நீங்கள் எந்த ஆதாரத்தை ஒப்பந்தத்தில் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும்.
பணியாளர் ஒப்பந்தங்கள்
ஊழியர் பணியிடத்தில் பணியாற்றி வருகிறார், எந்த நேரத்திலும் எந்த காரணமும் இல்லாமல் பணியாளரை முறித்துக் கொள்ள உங்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது. இது தவறான முடிவற்ற வழக்குகளில் இருந்து உங்களைப் பாதுகாக்கும்.
பணியாளர் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு பொருந்தும் சரியான மற்றும் தற்போதைய CPR மற்றும் முதலுதவி சான்றிதழ்களை பணியாளர் பராமரிக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிடும் ஒரு விதிமுறைகளைச் சேர்க்கவும். இந்த பயிற்சியிற்காக முதலாளி அல்லது ஊழியர் பொறுப்பு செலுத்துகிறாரா என்பதை விபரிக்கவும், சான்றிதழ் சான்றிதழை சமர்ப்பிப்பதற்கான பணியாளர் பணியமர்த்தல் பொறுப்பு என்பதை கவனத்தில் கொள்ளவும்.
ஒரு வருடம் பதிவு செய்யப்பட்ட பாலியல் குற்றவாளி திரையினை சமர்ப்பிக்க ஊழியர் ஒப்புதல் அளித்து, நீங்கள் அல்லது ஊழியர் பாலியல் குற்றவாளி தரவுத்தள மூலம் ஒரு தேடலை செலவழிக்கிறாரா என்பதை சுருக்கமாகக் கொள்ளவும். இந்த விலை மாநிலத்தின் நிலை மாறுபடும், ஆனால் வழக்கமாக $ 10 முதல் $ 25 வரை இயங்கும்.
