ஊழியர்கள் சார்ஜண்டிற்கு குறைந்தபட்ச தேவைகள்

அமெரிக்க இராணுவம் மற்றும் மரைன் கார்ப் ஆகியவற்றில், E-6 மட்டத்தில் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் E-6 மட்டத்தின் தர அளவிலான E- அவர்கள் ஏறத்தாழ 10 படையினரைக் கட்டளையிடவும், வழக்கமாக குறைந்தபட்சம் ஒரு சர்க்யூண்ட்டை தங்கள் கட்டுப்பாட்டின்கீழ் கொண்டவர்களாகவும் நியமிக்கப்படாத அலுவலர்கள். விமானப்படை ஊழியர்கள் ஈ -5 சம்பள தரத்தில் சேவை செய்கிறார்கள் மற்றும் E-4 இல் மூத்த விமானப்படை நிறுவனத்திடம் இருந்து பதவி உயர்வு மற்றும் பதவி உயர்வு மற்றும் தலைமை திறன்களை வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

சேவை நேரம்

இராணுவத்தில் உள்ள வீரர்கள் ஊழியர் சார்ஜென்ட் பதவிக்கு தகுதி பெற 84 மாதங்களுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும். சார்ஜென்ட் மட்டத்தில் பத்து மாத கால சேவை தேவைப்படுகிறது. இரண்டாம் மண்டலத்தில் ஆரம்பகால பதவிக்கு இராணுவம் அனுமதிக்கின்றது. இரண்டாம் கட்ட மண்டலம், தங்கள் தளபதி அதிகாரியால் ஊக்குவிப்பதற்காக பரிந்துரைக்கப்படும் விதிவிலக்கான சிப்பாய்கள் ஆகும். E-5 சார்ஜென்ட் மட்டத்தில் ஐந்து மாத கால சேவையுடன் குறைந்தபட்சம் 48 மாத சேவையானது இரண்டாம் மண்டலத்தில் ஊக்குவிப்பதற்கு முன் தேவைப்படுகிறது. கூடுதலாக, அனைத்து வீரர்களுக்கும் 12 மாத சேவை தேவை இருக்க வேண்டும், ஊழியர்கள் சார்ஜண்ட் பதவிக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

கடல் சார்ஜர்கள் E-5 சார்ஜென்ட் மட்டத்தில் 24 மாதங்களுடன் குறைந்தபட்சம் 48 மாதங்கள் சேவை செய்ய வேண்டும்.

விமானப்படை வீரர் பதவிக்கு மூத்த ஏர்மேன் தரவரிசையில் ஆறு மாதங்களுக்கு மூன்று வருடம் சேவை தேவைப்படுகிறது.

கல்வி

வீரர்கள் குறைந்தபட்சம் உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது GED பதவிக்கு தகுதியுடையவர்களாக இருக்க வேண்டும். ஒரு துணை பட்டம் அல்லது அதிக பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. யு.எஸ் இராணுவ மனித வளங்களின் படி, வீரர்கள் பதவி உயர்வுக்காக முன் பரிந்துரைக்கப்படுவதற்கு முன்னர் வாரியர் லீடர்ஸ் பாடநெறியை நிறைவு செய்ய வேண்டும். இந்த பாடத்திட்டத்தில் முன்னர் பிரதான தலைமை அபிவிருத்தி பாடநெறியை நியமித்தது. ஒரு மாத காலப்பகுதி, பயிற்சி, வரைபட வாசிப்பு, நில வழிப்பாதை மற்றும் பயிற்சி முகாமைத்துவத்தில் பயிற்சி அளிக்கிறது.

மரைன்கள் கடல்சார் நியமிக்கப்படாத அலுவலர் பாடநெறி / என்.சி.ஓ. அடிப்படை அடிப்படை நியமனம் அல்லது சார்ஜென்ட் அல்லாத குடியுரிமை நிகழ்ச்சித்திட்டம் / சார்ஜென்ஸ் தூர கல்வித் திட்டத்தை ஊக்குவிக்க தகுதியுடையவராக இருக்க வேண்டும்.

ஏர்மேன் ஏர்மேன் தலைமைத்துவ பள்ளி முடிக்க வேண்டும் மற்றும் 5 கைவினை தொழிலாளர்களின் அளவை அடைய வேண்டும். 5-திறன் மட்டத்தில் விமானப்படை வேலைவாய்ப்பு பாடநெறியை முடிக்க வேண்டும் மற்றும் அவரது நிலைப்பாட்டிற்கு தேவையான அனைவருக்கும் தேவைப்படுகிறது. விமானப் பணியாளரின் வேலைத்திட்டத்தை பொறுத்து இது பொதுவாக 18 மாதங்கள் ஆகும்.

பரிந்துரைகள்

அலகு தளபதி, எல்லா கிளையிலும் ஒரு ஊழியர் சார்ஜென்ட் பதவிக்கு கருதப்பட வேண்டிய சிப்பாயின் பதவி உயர்வு பரிந்துரைக்க வேண்டும். இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு என்று அழைக்கப்படும் சிப்பாய்களின் வேலைகளில் விளம்பரங்களை தயாரிக்கப்படுகின்றன.

புள்ளி அமைப்பு

ஊழியர்கள் சார்ஜென்ட் பதவி உயர்வுக்காக 800 பேரில் குறைந்தபட்சம் 450 வீரர்களை மதிப்பளிக்க வேண்டும். 150 புள்ளிகள் வரை கடமை செயல்திறன் பெறலாம். இந்த புள்ளிகள் அலகு தளபதி மூலம் முடிக்கப்பட்ட சிப்பாய் மதிப்பீடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. மார்க்ஸ்மன்சன்ஷிப் மற்றும் இராணுவ உடல் உடற்திறன் டெஸ்ட் மதிப்பெண்கள் 100 புள்ளிகள் வரை கணக்கிடப்படுகின்றன. இராணுவக் கல்விக்கான 200 புள்ளிகள் மற்றும் பொதுமக்கள் கல்விக்கான 100 புள்ளிகள் வரை வீரர்கள் சம்பாதிக்கின்றனர். இராணுவ விருதுகள் மற்றும் பதக்கங்கள் வரை 100 புள்ளிகள் வரை இருக்கலாம். 150 புள்ளிகள் தோற்றம், நம்பிக்கை மற்றும் அறிவு ஆகியவற்றிற்கான ஊக்குவிப்பு வாரியத்தால் வழங்கப்படலாம். ஒவ்வொரு மாதமும் இராணுவத் திணைக்களம் வரவு செலவுத் திட்டம் மற்றும் இராணுவத்தின் தேவைகளின் அடிப்படையிலான பதவி உயர்வுகளின் எண்ணிக்கையை நிர்ணயிக்கிறது. உயர்ந்த மதிப்பெண்கள் கொண்ட வீரர்களுக்கு விளம்பரங்களை வழங்கப்படுகிறது.

ஊழியர்கள் NCO மையமாக வாரியம் ஊக்குவிப்பு கடற்படை தகுதி தீர்மானிக்கிறது. பயிற்சி, சேவை வரலாறு, உடற்பயிற்சி மற்றும் ஊக்குவிப்புக்கான தேடுதல்களை கண்டுபிடிக்க நடத்துதல் உள்ளிட்ட கடல் தகைமைகளை வாரியம் ஆய்வு செய்கிறது. தேர்வு வாரியம் ஒவ்வொரு இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பதவிக்கு தேர்ந்தெடுக்கிறது.

ஏயென்மென்ட் எடைமென்ட் ஏர்மேன் ஊக்குவிப்பு அமைப்பு (WAPS) என்று அழைக்கப்படும் புள்ளியை அடிப்படையாகக் கொண்டது. எழுத்தறிவு ஊக்குவிப்பு ஃபிட்னஸ் பரீட்சை மீது 100 புள்ளிகள் வரை ஏர்மேன் 100 புள்ளிகள் வரை சம்பாதிக்கலாம். எழுதப்பட்ட ஸ்பெஷலிட்டி வில்லேஜ் டெஸ்ட்டில் 100 புள்ளிகள், வேலைகள் மற்றும் விருதுகளுக்கு 25 புள்ளிகள், மூத்த ஏர்மேன் மட்டத்தில் டைம்-இன்-க்ரேட் 45 புள்ளிகள் மற்றும் 135 புள்ளிகள் வருடாந்திர பட்டியலிடப்பட்ட செயல்திறன் அறிக்கைகள். விமானப்படைக்கு குறைந்தபட்ச அளவு புள்ளிகள் தேவையில்லை. விமானப்படைகளின் தேவைகளைப் பொறுத்தவரையில், அதிகமான WAPS மதிப்பெண்களைக் கொண்ட ஏர்மேன் முதல் தளத்தை உயர்த்துவார்.