உங்கள் சொந்த திறமை மேலாண்மை நிறுவனம் தொடங்குகிறது

டேலண்ட் நிர்வாக நிறுவனங்கள் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் நியூயார்க் நகரங்களில் அதிகமாக உள்ளன, அங்கு டிவி ஸ்டூடியோக்கள் மற்றும் இசை அடையாளங்கள் அவற்றின் தலைமையிடங்கள் உள்ளன. திறமை மேலாண்மை நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் பொழுதுபோக்குடன் இணைந்திருக்கும்போது, ​​திறமை மேலாண்மை மிகவும் திறமையான தொழில் தேவைப்படும் எந்த தொழிற்துறைக்கும் நீட்டிக்கப்படலாம்.

நீங்கள் தொடரும் திறமை வகை மதிப்பீடு. உங்கள் பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் புதிதாக தெரிவு செய்யப்படுபவர்கள் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையில் நிபுணராக இருப்பதை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், மாறாக ஒரு ஆட்சேர்ப்பு பொதுமக்கள் அல்ல.

ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் உங்கள் திறமை முகமை திட்டங்களை உள்ளடக்கிய வணிகத் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். உங்கள் பணியிட வரம்பை வரையறுப்பதன் மூலம், வணிக வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் இலக்குகளை விரும்பியதன் மூலம் உங்கள் வணிகத் திட்டத்தைத் தொடங்கவும். ஒவ்வொரு வருடமும் புதிய உபகரணங்கள் கொள்முதல், புதிய மதிப்பீட்டு கருவி மற்றும் தொழில்துறை நிகழ்வுகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய விரிவாக்க திட்டங்களை உள்ளடக்கியது.

உங்கள் திறமைக்கு ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் முகாமைத்துவத்திற்கான பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களின் மையப்பகுதியை ஆராயுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, நடிகர்களையும் பாடகர்களையும் நிர்வகிக்க நீங்கள் திட்டமிட்டால், லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் நியூயார்க் ஆகியவற்றில் அலுவலக இடத்தை தேடுகையில் கவனம் செலுத்துங்கள். உயர்கல்வி, தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழில் துறைகளில் வேலை செய்யும் திறமை மேலாளர்கள், மாடிசன், விஸ்கான்சின் மற்றும் ஆஸ்டின், டெக்சாஸ் போன்ற கல்லூரி நகரங்களுக்கு அருகில் இருக்க வேண்டும், வணிக தொடக்கங்கள் மற்றும் புதிய பட்டதாரிகளுக்கு அருகில் இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் திறமை மேலாண்மை நிறுவனம் ஸ்க்ரீன் ஆக்டர்ஸ் கில்ட் (SAG) மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறையில் மற்ற தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுடன் ஒப்பந்தம் செய்தால், டேலண்ட் மேலாளர்கள் சங்கத்தில் சேரவும். டேலண்ட் மேலாளர்கள் சங்கம் திறமை மேலாளர்களை முகவர்கள் மற்றும் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் நியூயார்க் நகரில் புதிய உறுப்பினர்களுக்கு சட்டபூர்வமாக வழங்குவதில் திறமைகளை இணைக்கிறது.

வணிக திறன்களை, துணிக் மூலதன மற்றும் ஆரம்ப பொதுப் பிரசாதம் (ஐபிஓக்கள்) ஆகியவற்றை உங்கள் திறமை மேலாண்மை நிறுவனம் தரையிலிருந்து விரைவில் பெறுவதற்கு உங்கள் பொக்கிஷங்களை நிரப்புங்கள். உள்ளூர் வங்கியிடமிருந்து ஒரு ஒற்றை வணிக கடன் உங்களுக்கு சம்பளத்தை சந்திக்க உதவுகிறது, உங்கள் முதல் சில மாதங்களில் அறுவைச் சிகிச்சை மற்றும் வாங்குதல் உபகரணங்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறது. கிரியேட்டிவ் கேபிடல் வர்க்ஸ் போன்ற துணிகர மூலதன நிறுவனங்களில் இருந்து விதை பணம் தொடர தொடரவும்! தேசிய ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டிற்கான போதுமான பணத்தை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள். நீங்கள் உங்கள் திறமை நிர்வாக நிறுவனம் அடுத்த பணியாளர்களை தேர்ந்தெடுப்பதற்கான இலக்குகளைத் தள்ளுவதற்கு ஒரு விரைவான உட்செலுத்துதல் தேவைப்பட்டால், IPO ஐப் பயன்படுத்தவும்.

கூட்டங்களுக்கு, நேர்முக மற்றும் ஒரு சில ஊழியர்களுக்கான அறைகளுடன் அலுவலக இடத்தை வாடகைக்கு விடுங்கள். புதிதாகப் பணியாற்றுவோர் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு கனமான சுற்றுச்சூழலைத் தவிர்ப்பதற்காக தெரு காட்சிகள் அல்லது ஏராளமான ஜன்னல்கள் மூலம் சிறிய அலுவலகங்களுக்குத் தேர்ந்தெடுங்கள். அமெரிக்காவில் சுற்றி வாடிக்கையாளர்களுடன் விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் தொலைபேசி சந்திப்புகளை எளிதாக்க கொள்முதல் ப்ரொஜெகர்ஸ், மடிக்கணினிகள் மற்றும் PDA க்கள்.

உங்கள் திறமை மேலாண்மை நிறுவனத்திற்கு ஒரு நிர்வாக உதவியாளர், ஒரு பணிக்குழு மற்றும் ஒரு பகுதி நேர வலை வடிவமைப்பாளரை நியமித்தல். உங்கள் நிர்வாக உதவியாளர் அச்சுறுத்தலை உணராமலேயே முகவர் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களை அழைக்கும் திறனைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். புதிய வாய்ப்புகளை எதிர்பார்க்கும் கல்லூரி நுழைவுத் தேர்வாளர்கள் மற்றும் முன்னாள் மனித வள தொழில் நிபுணர்களிடையே தேர்வாளர்களைப் பாருங்கள். உங்கள் வலை வடிவமைப்பாளர் வலைத்தளம் புதுப்பிக்கப்படும்போது மட்டுமே வேலை செய்ய வேண்டும், அல்லது ஒரு புதிய இணையதளம் ஒரு பணியமர்த்தல் டிரைவில் தேவைப்படுகிறது.

இளம் தொழில்முறை மேலாதிக்கத்தில் உள்ள கல்லூரிகளிலும் சமூகங்களிலும் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் ஒரு தேசிய ஆட்சேர்ப்புத் திட்டத்தை தொடரவும். பேஸ்புக், மெய்நிகர் நேர்காணல்கள் மற்றும் அரட்டை அறைகள் ஆகியவற்றுக்கான தொழில்நுட்ப ஆர்வமூட்டும் திறன்களை டெக்-நுட்ப திறமைக்கு பயன்படுத்தவும். உங்கள் திறமை நிர்வாக நிறுவனம் பற்றி அறிந்து கொண்ட திறமையான நிபுணர்களிடமிருந்து சமர்ப்பிப்புகளை ஊக்குவிக்க உங்கள் வலைத்தளத்தில் ஒரு விண்ணப்பமும் வீடியோ சமர்ப்பிப்பு பிரிவும் உருவாக்கவும்.

வெற்றிகரமான முன்பதிவுகளை மற்றும் உங்கள் வலைத்தளத்தின் பிரதான பக்கத்தில் இடுகையிடுதல்களை எதிர்கால பணியாளர்களை ஊக்குவிக்க. நடிகர்களுடனும் பாடகருடனும் பணிபுரியும் திறமை மேலாண்மை நிறுவனங்கள், நிகழ்ச்சிகள், சம்பவங்கள் மற்றும் தேதிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு வேலை கிடைப்பதை சரிபார்க்கும். பெருநிறுவனங்களின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உங்கள் பெருகிய நற்பெயரை நிரூபிக்கும் போது, ​​மற்ற திறமை மேலாளர்களால் எரித்திருக்கக் கூடிய விரக்தியற்ற வல்லுனர்களை இந்த இடுகைகள் ஊக்கப்படுத்தும்.

உங்கள் திறமை மேலாண்மை நிறுவனம் பயன்படுத்தும் புதிதாக மற்றும் பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒப்பந்த வார்ப்புருக்கள் எழுதுங்கள். ஆட்சேர்ப்பு வார்ப்புரு, பிரதிநிதித்துவம் முடிவுக்கு எதிர்பார்ப்புகள், எதிர்பார்ப்புகள், மற்றும் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க தன்னியக்க வேலைவாய்ப்பு எதிர்பார்ப்புக்கு எதிராக மறுப்புத் தெரிவித்தல் ஆகியவற்றிற்கு நியமனம் வழங்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவன வாடிக்கையாளர் பணியமர்த்தல் மாத கட்டணம், தரநிலைகள் மற்றும் ஒரு வாடிக்கையாளர் பணியாளர் செயல்திறன் அடிப்படையில் உறவுகளை குறைக்க முடியும் என்ற நிபந்தனைகளுக்கு இடமளிக்க வேண்டும்.

குறிப்புகள்

• புதிய திறமையை ஈர்ப்பதற்காக ஒரு புத்திசாலி பிரச்சாரத்தை உருவாக்க ஒரு விளம்பர நிறுவனத்துடன் ஆலோசிக்கவும். சமூக வலைப்பின்னல், தெரு அணிகள் மற்றும் விளம்பர முறைகள் ஆகியவற்றை பயன்படுத்தி இளைஞர்களுக்கு முறையீடு செய்ய மல்டிமீடியா பிரச்சாரங்களில் அனுபவம் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். பொழுதுபோக்கு, சட்டம், வியாபாரம் மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கம் உள்ள பிற துறைகளுடன் தொடர்புடைய வெகுமதி மற்றும் கௌரவத்தை உங்கள் செய்தியை மையமாகக் கொள்ளுங்கள்.

  "திறமை மேலாண்மை பத்திரிகை" மற்றும் "தாலோ" ஆகியோருடன் திறமை மேலாண்மை துறையில் செய்தி தொடர்பில் தொடர்பு கொள்ளவும். "டலண்ட் மேனேஜ்மென்ட்" என்பது சமீபத்திய மதிப்பீட்டு கருவிகள் மற்றும் தொழில் நடப்புகளை அறிந்து கொள்வதில் ஆர்வமுள்ள மனித வள வல்லுனர்களுக்கு வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு வெளியீடாகும். "Taleo" என்பது ஒரு நாள், இது அதிகரித்துவரும் மற்றும் வீழ்ச்சியடைந்த திறமை மேலாண்மை நிறுவனங்களுடனும், ஆட்சேர்ப்புகளை பாதிக்கும் பொருளாதார நிலைமைகளிலும் தினசரி தினசரி புதுப்பிப்புகளை வழங்குகிறது.

எச்சரிக்கை

பெருநிறுவன வாடிக்கையாளர்களைப் பார்வையிடும் முன், உங்கள் திறமையின் திறனைக் காட்டும் ரெக்ஸ்யூம்ஸ், ஹெட் ஷாட்ஸ் மற்றும் பிற ஆவணங்களின் தொகுப்பு ஒன்றை தொகுக்கவும். நீங்கள் பணியாளர்களை வழங்காவிட்டால், உங்கள் வலைத்தளம், விளம்பரங்கள் அல்லது நீண்டகாலத் திட்டங்களில் ஆர்வமுள்ள வாடிக்கையாளர்கள் ஆர்வம் காட்ட மாட்டார்கள். வாடிக்கையாளர் உங்கள் திறமைகளை நேர்காணல் செய்ய விரும்பினால், ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்திற்கு உங்கள் மூன்று முக்கிய நபர்களைக் கலந்துரையாடி, விண்ணப்பதாரர்களின் பரந்த அளவிலான ஸ்பெக்ட்ரம் வழங்குதல்.

டலண்ட் மேலாளர்கள் சங்கம், ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது சிக்கல்களின் காரணமாக, SAG மற்றும் பிற கும்பல்களில் உறுப்பினர்களாக இருந்து திறமை மேலாளர்களை ஊக்கப்படுத்துகிறது.