எஸ் நிறுவனங்கள் என்பது ஒரு தனித்துவமான வகையிலான வியாபார நிறுவனமாகும், இது ஒரு தனியுரிமை அல்லது கூட்டாண்மை மற்றும் கூட்டாண்மை பாதுகாப்பு போன்ற நிறுவன அம்சங்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. நிறுவனம் அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனமாக இயங்குகிறது, ஆனால் ஆண்டு இறுதி இலாபம் மற்றும் இழப்புகள் பங்குதாரர்களுக்குக் கடனாகச் செலுத்துகின்றன, அவை தனிநபர் வருமான வரி பொருட்களாக கருதப்படுகின்றன. இதன் பொருள், நிறுவனமானது வருமான வரிக்கு வரி செலுத்துவதில்லை, இதன் மூலம் இரட்டை சிபாரிசுகளை முறையான சி நிறுவன கட்டமைப்புகள் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றுவதில்லை. மற்றொரு தனித்துவமான அம்சம் பங்குதாரர்கள் வழக்கமான ஊதியம் கூடுதலாக லாபத்தை விநியோகிப்பதற்கான திறன் ஆகும்.
சம்பளம்
எஸ் மாநகராட்சி அதிகாரிகள் சம்பளம் பெற வேண்டும். இழப்பீடு ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுக்கு சமமாக இருக்க வேண்டியது இல்லை, ஆனால் ஒரு நிறுவனம் நிறுவனத்திற்கு ஒரு அதிகாரி வழங்கும் சேவைகளுக்கு சாதாரணமாக இருக்க வேண்டும். வணிக வளரும் போது சம்பள அளவு மாறலாம். ஒரு நிறுவனத்தின் தொடக்க வளர்ச்சியில் ஒரு குறைந்த சம்பளத்தை பெறும் அலுவலருக்கு, அடுத்த ஆண்டுகளில் அதிக சம்பள உயர்வு பெறும் இயல்பு இது. அலுவலக சம்பளம் வழக்கமான கூட்டாட்சி வருமானம், சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளுக்கு உட்பட்டது. ஒரு W-2 பணியாளராக, எஸ் கார்ப்பரேஷன் அதிகாரிகள் தனிப்பட்ட நிதி காரணங்களுக்காக வருவாயை நிரூபிப்பது எளிதாகும். கூடுதலாக, நிறுவனம் ஒரு வணிக சார்பாக வணிக செலவினங்களுக்காக செலுத்தப்படும் சம்பளம் மற்றும் வரிகளைக் கழிப்பதற்கான நன்மைகளைப் பெறுகிறது.
வழங்கல்கள்
பங்குதாரர்களுக்கு இலாப விநியோகம் விநியோகிக்கப்படுவதில்லை, மற்றும் ஊதிய வரிக்கு உட்பட்டவை அல்ல. அதிகாரியிடம் பெறும் அளவிற்கு அளவுக்கு வரம்பு இல்லை, இருப்பினும் IRS எச்சரிக்கையானது அதிகமான விநியோகங்கள் வருமானமாக கருதப்படலாம் மற்றும் ஊதிய வரிக்கு உட்பட்ட இழப்பீடு என கருதப்படுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு அதிகாரி $ 8,000 வருடாந்திர சம்பளம் மற்றும் விநியோகஸ்தர்களில் $ 75,000 பெறுகிறார் என்றால், விநியோகங்கள் சம்பளம் தொடர்பாக அதிக கருதப்படுகிறது. பல முகவர்கள் ஒரு அதிகாரி S நிறுவனத்தின் சம்பளத்தில் 40 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமாக இல்லை என்று பரிந்துரைக்கின்றனர். IRS ஒரு சதவீதம் நுழைவு உறுதிப்படுத்தாததால், உங்கள் கணக்காளர் ஒரு நியாயமான எண்ணிக்கை விவாதிக்க.
வரி நன்மைகள்
S நிறுவன விநியோகங்களின் பெரும் வரி ஆதாயம், விநியோகங்கள் வணிக செலவுகள் ஆகும். நிறுவனத்தின் மொத்த வருவாயிலிருந்து விநியோக அளவுகள் கழிக்கப்படுகின்றன, இது S நிறுவனத்தின் நிகர வருவாயைக் குறைக்கிறது. ஏனெனில் S நிறுவனம் நிகர வருமானம் தனிப்பட்ட அளவில் பங்குதாரர்களுக்கு இடமாறும் அளவு, பங்குதாரர்கள் அடிப்படையில் விநியோக வருமான வரி இலவசமாக பெறலாம். விநியோகங்கள் எடுக்கப்படாதபோது, எஸ் நிறுவனமானது ஆண்டு இறுதியில் நிகர இலாபம் என்பதை உணர்ந்து, பங்குதாரர்கள் தொகைக்கு தனிநபர் வருமான வரி செலுத்த வேண்டும். சில நேரங்களில், வரி ஆண்டு முடிவடைவதற்கு முன்பே பெருநிறுவன நிதி அறிக்கைகளை ஆய்வு செய்வது நல்லது. உங்கள் கணக்காளர் சாத்தியமான நிகர வருமானம் பற்றி உங்களுக்கு அறிவுரை வழங்கலாம் மற்றும் ஆண்டு இறுதிக்குள் லாபம் விநியோகம் சிறந்ததா எனக் கூறலாம்.
சிறப்பு பரிசீலனைகள்
பல S நிறுவன பங்குதாரர்கள் S நிறுவன அமைப்பு வழங்கும் வரி சேமிப்புக்கு ஈர்க்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் சில பரிந்துரைகள் செய்யப்பட வேண்டும். ஒரு பணத்தை வாங்குவதற்கு ஒரு பணத்தை வாங்குவதற்கு நிறுவனம் விரும்புகிறது என்றால் (வீடு போன்றது) அதிகமான விநியோகங்களுக்கு பதிலாக உயர்ந்த சம்பளத்தை பெறுவது மிகவும் பயன்தரும். இது பல வரி சலுகைகளை வழங்காது, ஆனால் விநியோகங்கள் 1040 வருமான வரி வருவாயில் வருமானமாக தோன்றாததால், ஒரு ஆவணம் தனிப்பட்ட ஆவணங்கள் மீது வருமானம் அறிவிக்கப்படாதபோது வருமானத்தை நிரூபிக்கும் ஒரு கடினமான நேரம் இருக்கலாம். கூடுதலாக, S நிறுவனம் அதன் கடன் தேவைகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு கடனைக் கோருவதற்கு வணிக எதிர்பார்த்தால், ஒரு வங்கி பெருநிறுவன இலாபங்களைப் பார்ப்பதற்கு மிகவும் சாதகமானதாகும். இந்த வழக்கில், ஒரு S நிறுவனம் அதன் பங்குதாரர்களுக்கான அனைத்து இலாபங்களையும் விநியோகிக்க விரும்பவில்லை.
