நீங்கள் ஒரு இலக்கை அமைத்து அதை அடைந்தால், இது ஸ்மார்ட் இருக்காது. அதாவது, இது அடைய வாய்ப்புகளை அதிகப்படுத்தும் பண்புகளை அது கொண்டிருக்கக்கூடாது. "ஒரு வெற்றிகரமான அளவிலான அளவீடு செய்யுங்கள்! மைண்ட் புக்-வொர்க் புக் ஃபார் அமைவிங் கோல்கல்ஸ் அண்ட் டக்கிங் ஆக்ஷன்," ஒரு குறிக்கோள், குறிக்கோள், அடையமுடியாதது, பொருத்தமானது மற்றும் நேரம்-பிணைப்பு ஸ்மார்ட் ஆகும். இந்த முறையிலான இலக்கை வரையறுப்பதன் மூலம் வெற்றிக்கு ஒரு தெளிவான பாதை அடையாளம் காணப்படுகிறது.
குறிப்பிட்டதாக இரு. தெளிவான, சுருக்கமான அறிக்கை பயனுள்ளதாக இருக்கும். இலக்கு விவரம் சரியாக என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பது சரியாகத் தெரியும் என்பதால் போதுமான விவரம் அடங்கும். உதாரணமாக, "விற்பனை மண்டலம் விரிவடைவதை விட," எந்தப் பகுதியை இலக்காகக் கொண்டுள்ளதோ அந்த மாநிலமாகும்.
அளவிடத்தக்க இலக்குகளை அமைக்கவும். வெறுமனே, இலக்கு அறிக்கையில் ஒரு அளவீட்டு அளவீடு சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இலக்கை அடைவதைக் கண்காணிப்பது உங்கள் குறிக்கோள் ஆகும், நீங்கள் இலக்கை அமைக்கும்போது உருவாக்கப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு புதிய பிராந்தியத்தில் இலக்கு கொள்ள விரும்பும் விற்பனை எண்ணிக்கையை அடையாளம் காணவும்.
இலக்கு அடையக்கூடியது மற்றும் அடையக்கூடியது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். இலக்கை அடைய சில வேலைகளை நீங்கள் எடுக்க வேண்டும், ஆனால் உங்கள் இலக்கை நீங்கள் மிகவும் கடினமாகக் கொள்ளக்கூடாது, இலக்கு-செட்டைக்காரர், விரக்தியடைந்து, இலக்கை விட்டுவிடுவார். உங்கள் இலக்கை நோக்கி உங்கள் இயக்கம் குறிக்க இடைவெளியும் படிகள் உட்பட நீங்கள் பாதையில் மற்றும் உங்கள் ஆவிகள் வரை வைத்து அவசியம்.
உங்கள் தற்போதைய சூழ்நிலையில் பொருத்தமான இலக்கை வைத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் புதிய இலக்கை பாதிக்கலாம் அல்லது முரண்படலாம் என்று உங்கள் வாழ்க்கையில் விளையாடும் மற்ற இலக்குகள், பொறுப்புகள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த உத்திகளைக் கருதுக. உதாரணமாக, நிறுவனம் புதிய தயாரிப்புகளை உருட்டி இருந்தால், இரவில் எம்.பீ.ஏ. திட்டத்தை தொடங்குவதற்கு மிகவும் கடினமாக இருக்கலாம், ஏனெனில் நீங்கள் மேலதிக நேரம் வேலை செய்து, வழக்கத்தை விட அதிகமாக பயணம் செய்வீர்கள்.
இலக்கை அடைய காலக்கெடுவை நிறுவுக. முடிக்க ஒரு காலக்கெடுவை சேர்த்து நடவடிக்கை ஊக்குவிக்க மற்றும் நீங்கள் ஒரு கூடுதல் நிலை பொறுப்பு கொடுக்க வேண்டும். நீங்கள் தள்ளிப்போடப்பட்டிருந்தால், உங்களுடைய இலக்கு மற்றும் நேரத்தை உங்கள் இலக்கு காலவரிசைக்குள்ளே தொடர்ந்து வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்றுக் கொள்ளும் ஒரு கணவன் அல்லது சக பணியாளருடன் அதை அடைவதற்கான உங்கள் காலையும் நேரத்தையும் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பலாம்.
குறிப்புகள்
-
உங்கள் குறிக்கோளை அடைவதற்கு நீங்கள் முழுமையான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் இலக்கு காலவரிசையை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள்; இது முன்னேற்றம் கண்டு சூழ்நிலைகள் மாறியிருந்தால் அதை சரிசெய்ய அனுமதிக்கிறது.
