1996 இல், கல்வியாளர்கள் ராப் கிரே, டேவ் ஓன் மற்றும் கரோல் ஆடம்ஸ் "கணக்கியல் மற்றும் பொறுப்புணர்வு; பெருநிறுவன சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அறிக்கைகளில் சவால்கள் மற்றும் சவால்கள். "அவை பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு அல்லது சமூக பொறுப்புணர்வு பற்றிய ஏழு நிலைகளை கோடிட்டுக் காட்டின. சமூக பொறுப்புணர்ச்சியைப் பற்றிக் கொண்டிருக்கும் போது பங்குதாரர்கள் பலவிதமான நிலைப்பாடுகளை வெளிப்படுத்த வேண்டும். ஏழு நிலைகள் குறைந்தபட்ச பார்வையிலிருந்து தீவிரமாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன, சமூகங்களிடமிருந்து முற்றிலும் பொருளாதாரச் செயற்பாடுகளிலிருந்து சமூக மற்றும் பொருளாதார நிகழ்ச்சிநிரல்களுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும் என்ற கருத்திலிருந்து எழுதப்பட்டவை. தற்போதைய சமூக பொறுப்புணர்வு அறிக்கையின் குறிக்கோள் காரணமாக குறிக்கோள் இல்லாத காரணத்தினால், நம்பகமான CSR அறிக்கையை அவற்றின் கருத்து வலியுறுத்துகிறது.
ப்ரிஸ்டியன் முதலாளிஸ்டுகள்
பங்குதாரர்கள் வியாபாரத்திற்கு ஒரு பலாத்காரமாக CSR ஐக் கருதுகின்றனர் மற்றும் பங்குதாரர்கள் மற்றும் கடனாளர்களுக்கு அப்பால் எந்த பொறுப்புகளும் வலியுறுத்தவில்லை என்பதை இந்த கருத்துரு வலியுறுத்துகிறது. வர்த்தகத்தைச் செய்வதற்கான சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் செலவுகள் இருப்பதாக அசல் முதலாளித்துவவாதிகள் அடையாளம் காணப்பட்டாலும், அவை சமூகத்தின் பொறுப்பாகும், அமைப்புகளல்ல. இருப்பினும், அத்தகைய நிலைப்பாடு, அரசாங்க செலவினங்களுக்கான சமூக செலவினங்களை லாபத்தை அதிகரிப்பதில் பயன்படுத்துவதற்கான உண்மையான செலவினங்களை மொழிபெயர்க்கலாம்.
Expedients
புத்திஜீவிகள் முற்போக்கான முதலாளித்துவத்திற்கு அப்பால் ஒரு பிட்டத்தை நகர்த்துவதோடு, இது நிறுவனங்களின் பொருளாதார நலன்களுக்கு சாதகமான பங்களிப்பு செய்தால், CSR நோக்கங்களை கருதுகின்றனர். அவர்கள் பெரும்பாலும் CSR இல் முதலீடு செய்வது, கீழே உள்ள வரிக்கு நல்லது, ஒரு திடமான புகழ் மற்றும் நல்ல பொது உறவுகளின் அடிப்படையில் முதலீட்டாளர்களுக்கு பணம் திரும்புதல் ஆகியவை நீண்டகால பார்வையை கொண்டிருக்கின்றன.
சமூக ஒப்பந்தங்களின் ஆதரவாளர்கள்
இந்த வகைக்குள் பொருந்தக்கூடிய நிறுவனங்கள் தங்கள் முடிவுகளால் பாதிக்கப்பட்ட அனைவரின் கவலையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது பாராட்டுக்குரியது. இது நிறுவனங்களின் முடிவுகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுடன் ஒப்பந்தங்களின் மூலம் நிறைவேற்றப்படுகிறது. அந்த ஒப்பந்தங்கள் பல்வேறு வழிமுறைகள் மூலம் செயல்படுத்தப்படுகின்றன.
சமூக முகமைகள்
சமூக சூழலியலாளர்கள் CSR இல் திருப்புமுனையைக் குறிக்கிறார்கள், தற்போதைய அமைப்புகளை வீணாக பார்க்கிறார்கள், முக்கிய வளங்களைக் களைவதும், மாசுபடுத்தும் பிரச்சனைகளுக்கு பங்களிப்பதும் ஆகும். எனவே, நிறுவனங்கள் அவற்றின் அணுகுமுறைகளை மாற்ற வேண்டும் மற்றும் முன்னோக்கி செல்லும் மாதிரியாக CSR ஐ ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இந்த நிலைமை வணிக நிறுவனங்கள் மற்றும் பெரிய நிறுவனங்கள் சுற்றுச்சூழல் அழிவுகளுக்கு பிரதானமாக பொறுப்பேற்றுள்ளன, மேலும் இதன் விளைவுகளை சரிசெய்ய மத்திய நிலையத்தை எடுக்க வேண்டும்.
சோசலிஸ்டுகள்
ஒரு சோசலிச வளைவு கொண்ட நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு சமத்துவ சமத்துவத்தை உருவாக்கவும் அதன் சமூக மற்றும் பொருளாதார நலன்களை உருவாக்கவும் முயல்கின்றன. சோசலிஸ்டுகள் பெரும்பாலும் முதலாளித்துவ அமைப்புமுறையை சுரண்டல் மற்றும் நிலையற்றது என்று கருதுகின்றனர், அபாயத்தை பகிர்ந்துகொள்வதும், சமமாக சம்பாதிப்பதும் ஒரு சமுதாயத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதாகும்.
தீவிரமான பெண்ணியவாதிகள்
இந்த நிலைக்கு பெண்களின் இயக்கங்களுக்கு எந்த தொடர்பும் இல்லை. மாறாக, ஒரு தீவிரமான பெண்ணிய அமைப்பு கோட்பாட்டளவில் அனைத்து நிறுவன அமைப்புகளிலும் ஒத்துழைப்பு போன்ற பெண் மதிப்புகள் செயல்படுத்த முயற்சிக்கிறது. கருத்து, வணிக ஒப்பந்தங்கள் இயல்பு மேல் ஆண்பால், நமது சமூக பிரச்சினைகள் பல விளைவாக, மற்றும் நிறுவனத்தின் மையத்தில் பெண்ணிய மதிப்புகள் பதில்.
ஆழமான சூழலியல் நிபுணர்
ஆழ்ந்த சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு அமைப்பின் நிலை, பிற உயிரினங்களை விட மனிதர்கள் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இல்லை, எனவே வளங்களை அல்லது வேறு எந்த உயிரினங்களுக்கும் மேலான உரிமை இல்லை. ஆழமான சூழலியல் வல்லுநர்கள் பெரும்பாலும் தொழில் மற்றும் வணிகத்திற்கான தேவையை கேள்விக்குள்ளாக்குகிறார்கள், அதற்கு பதிலாக தன்னிறைவு மற்றும் நிலைத்தன்மையை மேம்படுத்துகின்றனர்.
