OSHA தரங்களை பூர்த்தி செய்யாத முதலாளிகள் அல்லது தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம் சட்டத்தின் பொது கடமை விதிமுறைகள் ஏழு வகைகள், அல்லது பிரிவுகள், மீறல்கள் பற்றிய மேற்கோள்களை எதிர்கொள்கின்றன. OSHA ஒரு நிறுவனத்தின் மீறல் மற்றும் அதன் விதிக்கப்பட்ட தண்டனையை அறிவிக்கும் செய்தி வெளியீடுகளை விநியோகிக்கிறது, இது சாதகமற்ற விளம்பரம் உருவாக்குகிறது. அபராதங்கள் ஒரு நிதிய சுமையைச் செலுத்துகின்றன.
குறைவான மீறல்கள்
அபராதம் விதிக்காத ஒரே ஓஎஸ்ஹெச்ஏ மீறல் டி மினீமிஸ் ஆகும். பணியிடத்தில் குறைந்தபட்சம் ஒரு சூழ்நிலை ஊழியர் பாதுகாப்பு அல்லது ஆரோக்கியத்தை பாதிக்காது, ஆனால் சரியான தரங்களைப் பின்பற்றவில்லை. சில குறைந்தபட்ச மீறல்கள் தூர அளவீடுகள், தவறான வண்ணம் அல்லது சோதனைகளில் மாறுபாடுகள் ஆகியவற்றில் உள்ள வேறுபாடுகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டுக்கு, ஒரு கணினியை சோதித்துப் பார்க்காததால், அல்லது உங்கள் வெளியேறும் அறிகுறிகளில் உள்ள கடிதங்கள் தரநிலையிலுள்ள பரிமாணங்களை விட சிறியதாக இருந்தால், இணக்க ஆய்வாளர் ஒரு குறைந்தபட்ச மீறலை வழங்கலாம்.
சிலர் சிறுபான்மையினரை மீறத் தவறியதைக் கருத்தில் கொள்ளலாம், இருப்பினும், ஒரு பின்தொடர் மீறல் உங்கள் வணிகத்தை $ 7,000 வரை காணாமல் போகும் ஆவணத்திற்கு அபராதம் விதிக்கலாம். ஓஎஸ்ஹெச் சட்டம் 11 அல்லது அதற்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும் அறிவிப்புகளை வெளியிடுவதோடு, நிறுவனத்தின் தொடர்புடைய வருடாந்திர 300A சுருக்கம் மற்றும் வேலை சம்பந்தப்பட்ட காயங்கள் மற்றும் நோய்களுக்குப் பின் வெளியிட வேண்டும்.
மற்ற விட தீவிர மீறல் மேலும் அதிகபட்சமாக $ 7,000 கொண்டுள்ளது. இவை ஒரு ஆக்கிரமிப்பு நோய் அல்லது ஒரு விபத்தை ஏற்படுத்தும் திறனைக் கொண்டிருக்கும் மீறல்களாகும், ஆனால் கடுமையான தீங்கு அல்லது மரணத்தை ஏற்படுத்தும் குறைந்த வாய்ப்பு உள்ளது. உயிருடன் இருக்கும் காவலாளியை நிறுத்துவதில் தோல்வியுற்றால், ஒரு ஊழியர் வீழ்ச்சி ஒரு சுளுக்கிய கணுக்கால் விளைவிக்கும், மாறாக உடைந்த கழுத்துக்கு பதிலாக வேறு ஒரு தீவிரமான மீறல் ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஆகும்.
மேலும் கடுமையான மீறல்கள்
ஒரு அபாயகரமான நிலை, உயிரிழப்பு, கடுமையான உடல்ரீதியான தீங்கு அல்லது கடுமையான நோய்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்று கருதப்படும் போது, மீறல் தீவிரமானது. இழப்பு, நச்சு மற்றும் புற்றுநோயானது, தொழில் ரீதியான நோய்களுக்கு பொருந்தும் போது, "தீவிர உடல் ரீதியான தீங்கு" பற்றிய ஓஷோஏவின் வரையறுப்பின் கீழ் ஏற்படும் முதுகெலும்புகள் மற்றும் முறிவுகள், OSHA வரையறுக்கப்பட்ட வரையறைக்கு உட்பட்டு, கடுமையான மீறலுக்கு $ 7,000 வரை அபராதம் விதித்தது.
OSHA மூன்று டிகிரி கொண்டிருக்கிறது வேண்டுமென்றே மீறல். வேண்டுமென்றே OSHA சொற்களில், அதாவது "சட்டத்தின் தேவைகள் குறித்த தெரிந்துகொள்ளுதல் அல்லது விருப்பமில்லாமல் இருப்பது அல்லது தொழிலாளி பாதுகாப்பிற்கும் ஆரோக்கியத்திற்கும் வெற்று அலட்சியத்துடன்." ஒரு தொழில்முறை ஊழியர் அல்லது ஊழியர் மேற்பார்வையாளர் எந்தவித அபாயகரமான சூழ்நிலையிலிருந்தும், நிலைமைகளை OSHA தரநிலைகள் அல்லது ஜெனரல் டயட் க்ளாஸ் ஆகியவற்றுடன் இணங்குவதற்கு எந்தவிதமான விழிப்புணர்வும் ஏற்படவில்லை. உத்தரவு வழங்கப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் இல்லாமல் வேலை செய்ய ஊழியர்களை அனுமதிப்பது, அல்லது புதிதாக வேலைக்கு அமர்த்தப்படுவது முறையான பயிற்சியின்றி பணிபுரியத் துவங்குவதற்கு அனுமதிக்கிறது. $ 5,000 முதல் $ 70,000 வரையிலான வரையறுக்கப்பட்ட விதிமீறல் மீறல்களுக்கான மேற்கோள்கள் உள்ளன.
ஒரு வேண்டுமென்றே மீறல் ஒரு மரணத்தை விளைவிக்கும் போது, ஒரு குற்றவாளி $ 250,000 அபராதம் அல்லது ஒரு நிறுவனத்திற்கு $ 500,000 அபராதம், மேலும் சிறையில் ஆறு மாதங்கள் வரை அபராதம் விதிக்கப்படும். ஒரு தீர்ப்பை விட அதிகமான இரண்டாவது குற்றவாளி என்பது ஒரு ஆண்டு வரை சிறைத் தண்டனையுடன் அதே அபராதத்தைச் சுமத்துகிறது.
ஓஎஸ்ஹெச்ஏ கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நடத்திய ஒரு முந்தைய ஆய்வு போது ஒரு அபாயகரமான நிலையில் இரண்டாவது முறையாக மேற்கோளிட்டபோது மீண்டும் மீண்டும் மீறல்களை மதிப்பீடு செய்கிறது. அபாயத்தின் இயல்பு அதே அல்லது ஒத்ததாக இருக்கும், அதே வேலை பகுதியில் அல்லது வேறுபட்ட இயந்திரங்களை உள்ளடக்கியது. உதாரணமாக, மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு வெளியான மேற்கோள் இயந்திரம் ஏ மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட பாதுகாப்பு கவலை இயந்திரத்தின் B இல் நேற்றைய ஆய்வு காலத்தில் வேறு இடத்தில் காணப்பட்டது. மீண்டும் மீறல்கள் ஒரு மிகப்பெரிய தண்டனை. ஒரு மீறல் மீறலுக்கான அதிகபட்ச மீறல் அபராதம் $ 70,000 என்றாலும், OSHA ஆனது ஆரம்ப தண்டனைக்கு பெருமளவில் 10 முறை மீறுவதால் பெருக்கலாம்.
மீறலை நிறுத்துவதில் தோல்வியுற்றது, சரி செய்யத் தவறியமை எனவும் அறியப்பட்டது, மறுதரப்பு மீறலில் இருந்து மாறுபடுகிறது, இது பிந்தைய மேற்கோள் ஆய்வுக்குப் பிறகு பொருந்தும். இணக்கமற்ற ஆய்வாளர் மீறல்கள் மீறப்படுகையில் தோல்வியுற்றால், இன்னும் மீறப்பட்ட எந்த நிபந்தனையற்ற நிலைமைகளும், ஒவ்வொரு மீறலுக்கும் முதலில் ஒதுக்கப்பட்டுள்ள அலைவரிசை தேதிக்கு ஒரு நாளைக்கு $ 7,000 அபராதம் விதிக்கப்படும்.
