தொழிற்சங்கங்கள் பணியிடத்தில் கூட்டு பேரம் பேசும் பிரதிநிதித்துவத்தை பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றன. 20 ம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில், குறிப்பிட்ட வர்த்தகத்தில் உள்ள தொழிலாளர்கள் சிறப்பான பணி நிலைமைகளுக்கு ஏற்பாடு செய்யத் தொடங்கியபோது, அவர்கள் உழைப்பு ஒரு நீண்ட வரலாற்றைக் கொண்டுள்ளனர். இன்று, தொழிற்சங்கத்தின் செல்வாக்கு மற்றும் செயல்பாடு, 1950 கள் மற்றும் 1960 களின் தொழிற்சங்கக் காலங்களில் இருந்ததைவிட மிகவும் வித்தியாசமானது. வேலை உலகம் மாறிவிட்டது, பல முதலாளிகள் தொழிற்சாலையை தங்கள் பணியிடங்களில் அகற்றினர், மீதமுள்ள தொழிற்சங்கங்கள் தாக்குதலுக்கு உட்பட்டன. இதன் விளைவாக, அவர்களின் பாத்திரம் வரலாற்று ரீதியாக ஒரு முக்கியமான சந்தர்ப்பமாகும்.
தொழிற்சங்கங்கள் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன
தொழிற்சங்கங்கள், தொழிற்சங்கங்கள் என அழைக்கப்படுகின்றன, தங்கள் நிறுவனங்களின் நிர்வாகத்திற்கு தொழிலாளர்களின் பணியிட பிரதிநிதித்துவம் வழங்குகின்றன. தொழிற்சங்கங்கள் கூட்டாட்சி சட்டப் பாதுகாப்பு மற்றும் அவர்களின் இருப்புக்கான அரச பாதுகாப்பை அனுபவிக்கின்றன. முதலாளிகள் தங்கள் ஆரம்ப ஆண்டுகளில் வன்முறையைத் தடுக்க முயற்சித்தார்கள். இன்று, தொழிற்சங்கங்கள், இரு தரப்பு தொழிலாளர்களின் பிரதிநிதிகளாகவும், அரசியல் ஆர்வலர்கள் அரசியல் ஆர்வலர்கள் எனவும் அழைக்கப்படுகின்றன. இவ்விதத்தில், தொழிற்சங்கங்கள் நிர்வாகத்திற்காக ஒரு தொழிலாளி ஆதரவாளராக இருப்பதுடன், உள்ளூர், மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி மட்டங்களில் அரசாங்க அரசியலில் ஒரு சிறப்பு ஆர்வத்தை எடுத்துக் கொள்ளும் இரட்டைப் பங்கை வகிக்கிறது.
அரசியல் செல்வாக்கு
மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, மிக நேரடியான செல்வாக்குள்ள தொழிற்சங்கங்கள் தங்கள் பெரிய எண்ணிக்கையையும், அரசியல் பங்களிப்பிற்கான நிதியுதவி மற்றும் உறுப்பினர்களின் குறிப்பிடத்தக்க வாக்களிப்புத் தொகுதி ஆகியவற்றிற்கும் இடமளிக்கின்றன. இந்த இரு கூறுகள், நுட்பமான அரசியல்வாதிகள் புறக்கணிக்க முடியாத பிரச்சனைகள், குறிப்பாக பிரச்சாரத்தின் போது. இருப்பினும், நவீன காலங்களில், பல புதிய முதலாளிகள் கூட்டு பேரம் பேசும் கூறுகளை விட்டு விலகிவிட்டதால் இந்த வலிமை குறைந்துவிட்டது. பழைய யூனியன் கடை நிறுவனங்கள் தொலைந்து போனதால் தொழிற்சங்க எண்கள், தொழில்களில் தங்களுடைய அரசியல் வலிமையைக் குறைக்கின்றன
தொழிலாளர் யூனியன் பாத்திரம்
தெளிவாக, முதலாளிகளுடன் தொழிற்சங்க செல்வாக்கு கடுமையான நேரங்களில் வீழ்ச்சியடைந்துள்ளது. ஸ்லேட் படி, 2010 தொழிற்சங்க உறுப்பினர் மட்டுமே அமெரிக்க தொழிலாளர்களில் 12 சதவிகிதத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினார் (1994 ல் 16 சதவிகிதத்திற்கும், ப்ளூம்பெர்க் பிஸ்வீஸ்வீக்கிற்கும்). 1930 களில் இருந்து பிரதிநிதித்துவத்தின் இந்த நிலை காணப்படவில்லை. தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பகுதியை அரசாங்கத்திலும், வாகன உற்பத்தியிலும் மற்றும் கட்டுமானத்திலும் உள்ளனர். இந்த சரிவை ஈடுகட்ட, தொழிற்சங்கங்கள் புதிய சட்டபூர்வ வழிமுறைகளை தொழிலாளர்களுக்கு வேலை செய்யும் முதலாளிகளின் ஆசீர்வாதம் இல்லாமல் தொழிற்சங்கங்களுக்கு வாக்களிக்க அனுமதிக்கின்றன.
கல்வி நன்மைகள்
தொழிற்சங்கத் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் ஆதரவை ஊக்குவிப்பதற்கான அவர்களின் முயற்சிகளில், பல தொழிற்சங்கங்கள் பல்வேறு ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் பணி நிலைமைகளில் பொது மக்களுக்கு கல்வி கற்பிப்பதற்கு உதவுகின்றன அல்லது ஆய்வுகள் செய்கின்றன. இந்த முயற்சிகளில் சில அடிப்படை மார்க்கெட்டிங் ஆனால் மற்றவர்கள் குழு பல்கலைக்கழக பேராசிரியர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் சரியான ஆராய்ச்சி மற்றும் தகவல் தயாரிக்க. இவ்விதத்தில், உயர் கல்வி மட்டத்தில் ஒருபோதும் ஒருபோதும் நிகழும் கல்வி பொருட்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சிக்கு தொழிற்சங்கங்கள் உதவுகின்றன.
