தனிநபரின் அல்லது நிறுவனத்தின் தொழில் சார்ந்த கடமைகள் தனிப்பட்ட நலன்களுடன் முரண்படுகையில், ஆர்வமுள்ள ஒரு மோதல் உருவாகிறது. பொது நிறுவனங்களில் ஆர்வம் மோதல்கள் வேலை இழப்பு உட்பட பணியாளர்களுக்கு கடுமையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் தனிநபர்கள் குறிப்பாக தங்களைப் பாதுகாக்க வேண்டும்.உள் வருவாய் சேவை லாப நோக்கமற்றவர்களுக்கான வட்டி மோதல்களை கண்டிப்பாக ஒழுங்குபடுத்துகிறது.
மோதல் பகுதிகள்
பொதுவாக, ஆர்வம் மோதல்களின் மோதல் தாக்கம் மேலாண்மை நபர்களை மிக நேரடியாக. விற்பனை, குத்தகை, பரிசு, போட்டி, ஆதரவு நிறுவனங்கள், குடும்பம், உறவினர்கள் மற்றும் நெருங்கிய நண்பர்கள் ஆகியவை அடங்கும்.
மோதல் வகைகள்
ஆர்வம் மோதல்களின் வகைகள் பின்வருமாறு: பங்குகளை வைத்திருத்தல் அல்லது போட்டியிடும் நிறுவனத்திற்கு வட்டி உள்ளது, அதில் குறிப்பிட்ட தொகையை தவிர வேறு நோக்கங்களுக்காக ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்துதல், பணம் செலுத்துதல் கொடுப்பவர் நலன்.
வெளிப்படுத்தல்
வட்டி மோதல் சாத்தியம் உள்ள, நிலைமை நிதி அம்சங்கள் பலகைகள் அல்லது குழுக்கள் வெளிப்படுத்த வேண்டும். வட்டி மோதல் மூலம் பாதிக்கப்பட்ட கட்சி நிலைமை தொடர்பான விவாதங்கள் இருந்து விலகி.
