வெள்ளை காலர் வேலை என்றால் என்ன?

ப்ளூ காலர் மற்றும் வெள்ளை காலர் வேலைகள் வெவ்வேறு வழிகளில் வேறுபடுகின்றன. உதாரணமாக, வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள், கார்ப்பரேட் தொழில் வல்லுனர்களாக விவரிக்கப்படுகின்றனர், அவை பெருநிறுவன ஏணியை வெற்றிகரமாக ஏற்றி வருகின்றன, ஆனால் நீல காலர் தொழிலாளர்கள் மிகவும் கடினமான வேலை சூழலில் செயல்படுகின்ற கைத்தொழிலாளர்கள் என விவரிக்கப்படுகின்றன.

அடையாள

ஒரு வெள்ளை காலர் வேலை ஒரு அலுவலகத்தில், பள்ளியில் அல்லது அங்காடியில் நடைபெறுகிறது, பொதுவாக ஒரு தொழிலாளி தேவைப்பட்டால், ஒரு காலையுடன் அல்லது ஒரு டைல் இல்லாமல் அணிய வேண்டும். வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் எடுத்துக்காட்டுகள் டாக்டர்கள், வழக்கறிஞர்கள், கணக்காளர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் வங்கியாளர்கள். அடிக்கடி, மக்கள் நீல காலர் வேலைகள் மூலம் வெள்ளை காலர் வேலைகள் வேறுபடுகின்றன, இவை கைமுறை தொழிலாளர் மற்றும் அல்லாத நிர்வாக நிலைகளால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன.

கருத்தில்

வெள்ளை காலர் வேலைகள் பெருநிறுவன மற்றும் நிர்வாக நிலை மற்றும் போட்டி ஊதிய விகிதங்களுடன் ஒத்ததாக இருக்கின்றன. கட்டைவிரலின் பொது விதி என்பதால், வெள்ளை காலர் வேலைகள் உயர் கல்வி மற்றும் தொழில், விசேடம், மருத்துவம், கல்வி, விற்பனை அல்லது விசேட தொழில் சார்ந்த ஆர்வமுள்ளவையாகும். வெள்ளை காலர் வேலைகள் அலுவலகங்களில் நடைபெறும் என்பதால், வெள்ளைக் காலர் வேலைகள் சுத்தமாக வேலை செய்யும் இடங்களில் நடைபெறுவது பொதுவான கருத்து ஆகும்.

செலுத்த

சராசரியாக, கட்டுமான தொழிலாளர்கள், சரணாலயங்கள், மின்வணிகங்கள் மற்றும் தச்சர்களான மணிநேர ஊதியம் - அனைத்து பாரம்பரிய நீல காலர் தொழிலாளர்கள் - ஒரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக $ 20 ஆகும். ப்ளூ காலர் தொழிலாளர்கள் அதன் உறுப்பினர்களுக்கான போட்டி நன்மைகள் தொகுப்புகள் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடத்துகின்ற தொழிற்சங்கங்களுக்கு சொந்தமானவர்கள். வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் மணி நேரத்திற்கு 20 டாலருக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கிறார்கள்; எனினும், பெரும்பாலான மருத்துவ மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள் பட்டதாரி மாணவர் கடன் $ 200,000 மற்றும் அதை வாங்க 30 ஆண்டுகள் வரை எடுத்து, GotaJob வலைத்தளம் படி.

நிபுணர் இன்சைட்

சில முதலாளிகள் செலுத்தப்படாத வேலைவாய்ப்புகளை நம்புகின்றனர் - குறிப்பாக அலுவலகத்தில் நடத்தப்பட்டவர்கள் - நீண்ட நீளமான காலியிட வேலைகளை விட நீண்ட காலத்திற்கு அதிக எடை கொண்டனர். வெள்ளி வசந்தத்தில் டிஸ்கவரி கம்யூனிகேஷன்ஸ் இன்க்ஸில் டிரான்ஸ்மிஷன் கம்யூனிகேஷன்ஸ் இன்க்ஸில் மனித வளங்களுக்கான மூத்த நிர்வாக தலைவர் பன்டிட் ரைட், "நீண்டகாலத்தில் தொழில் வளர்ச்சியுடன், வேலைவாய்ப்பு சிறந்த நேரம் முதலீடு என்பது" ஒப்புக்கொள்கிறது. வால்ட் இன்க் இன் இணை நிறுவனர் மார்க் ஓல்ட்மேன் "வேலைவாய்ப்பை வெற்றிகரமாக ஆக்கிக்கொள்ளும் வேலைவாய்ப்புகள் ஒரு முக்கியமான படிநிலைதான்" என்று ரைட்டின் அறிக்கை மேலும் கூறுகிறது. இருப்பினும், நீல காலர் வேலைகள் எந்தவொரு தொழிலாளிக்குமான மதிப்புமிக்க அனுபவத்தை வழங்கவில்லை என்று சொல்ல முடியாது.