சொற்களின் கணக்காளர் கிளார்க் மற்றும் கணக்கியல் உதவியாளரை எளிதில் குழப்பிவிடலாம், ஆனால் இந்த இரண்டு தனித்துவமான வேலைப் பட்டங்கள் அதே நிலைப்பாட்டைக் குறிக்கவில்லை. தேவைகளை, வேலை கடமைகள் மற்றும் கணக்கியல் கிளார்க் மற்றும் கணக்கியல் உதவியாளர்களின் இழப்பீடு ஆகியவற்றில் வேறுபாடுகள் உள்ளன, இவை இரண்டும் தனித்தனியாக அமைந்தன, இருவரும் கணக்கியல் துறையின் மென்மையான மற்றும் திறமையான செயல்பாட்டிற்கு முக்கியம். இந்த இரண்டு வேலைப் பாத்திரங்களுக்கிடையிலான வேறுபாடுகளை புரிந்துகொள்வது, உங்கள் திறமை, அனுபவம் மற்றும் தொழில் இலக்குகளை எந்த வேலைக்கு ஏற்றது என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது.
வேலை கடமைகள்
குமாஸ்தாக்கள் மற்றும் உதவியாளர்களின் பாத்திரங்கள் மிகவும் பரவலாகப் பிரிக்கப்படுவதால் வேலை கடமைகள் உள்ளன. ஒரு கணக்கியல் எழுத்தர் பணி ஒப்பீட்டளவில் நேரடியான மற்றும் சீரானது; வாடிக்கையாளர்கள் தினசரி அடிப்படையில் பல்வேறு கணக்குகளில் நிதி பரிமாற்றங்களைப் பெறுவதற்கு பொறுப்புள்ளவர்கள். சிறிய நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல் குமாஸ்தாக்கள் பரந்த அளவிலான பரிவர்த்தனைகளுக்குள் நுழைவதற்கு பொறுப்பாக இருக்கலாம், அதே நேரத்தில் பெரிய நிறுவனங்களில் உள்ள கிளார்க்ஸ் ஒரே நுழைவு நுழைவில் கவனம் செலுத்தலாம். கணக்கியல் உதவியாளரை கணக்காளர் துறைக்கு ஏதேனும் நிர்வாகப் பணியைச் செய்வதற்கு அழைப்பு விடுக்கப்படலாம், இதில் வழக்கமாக குமாஸ்தாக்களுக்கு ஒதுக்கப்படும் பணிகளும் அடங்கும். பதிவு பரிவர்த்தனைத் தரவை கூடுதலாக, உதவியாளர்கள் ஊதிய காசோலைகளை செயலாக்க முடியும், விற்பனையாளர்களிடம் அறிக்கைகளை அனுப்புதல், நிதி அறிக்கைகளை தொகுத்தல் மற்றும் வங்கி சமரசம் செய்தல்.
தேவைகள்
கணக்கியல் கிளார்க்ஸ் பெரும்பாலும் உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது இணை பட்டப்படிப்பைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், அதேசமயம் கணக்கியல் உதவியாளர்கள் பெரும்பாலும் கணக்கியல் அல்லது நிதியியல் துறையில் இளங்கலை பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். கணக்கியல் கிளார்க் நிலைகள் நுழைவு நிலை நிலைகள் ஆகும், இதில் புதிய திறன்களைக் கற்றுக் கொள்வதற்கான விருப்பம் மற்றும் ஒரு வலுவான பணி நெறிமுறை போன்ற பண்புக்கூறுகள் முறையான கல்வியை விட முக்கியமானது. உதவி பதவிகளுக்கு கணக்கியல் சுழற்சி மற்றும் கணக்கியல் நுட்பங்களை இன்னும் விரிவான அறிவாற்றல் தேவைப்படுகிறது.
வேலைவாய்ப்பு
கணக்கியல் கிளார்க்ஸ் நிறுவனங்களில் ஒப்பீட்டளவில் பெரிய கணக்கியல் துறைகள் மற்றும் பெரிய சம்பள வரவு செலவு திட்டங்களுடன் சிறப்புப் பாத்திரங்களைக் காணலாம். சிறிய நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட கணக்கியல் உள்ளீடுகளை பதிவு செய்ய கணக்கியல் ஊழியர்களை நியமிக்கக்கூடாது, மேலும் முழு சேவைக் கணக்காளர்களின் சிறிய குழுவுடன் ஒப்பந்தம் செய்யவோ அல்லது ஒப்பந்தமோ அதிகமாக இருக்கலாம். கணக்கியல் உதவியாளர்கள் சிறு நிறுவனங்களிலும், அதேபோல் பெரிய நிறுவனங்களிலும் பணியாற்ற முடியும். உதவியாளர்கள் மூன்றாம் தரப்பு கணக்கு நிறுவனங்களில் பதவிகளைக் காணலாம், நிறுவனம் சான்றளிக்கப்பட்ட பொதுக் கணக்கர்களுக்கான நிர்வாகப் பணிகளை வழங்குகின்றனர்.
முன்னேற்ற
நுழைவு அளவிலான ஊழியர்கள், கணக்கியல் துறையினர், கணக்கில் துறையிலேயே போயிருக்கிறார்கள். வெற்றிகரமான கணக்கியல் கிளார்க் கணக்கியல் உதவியாளர் பதவிகளில், சிறப்பு செயலாக்க நிலைகள் மற்றும் நிர்வாகப் பணியிடங்களில் கணக்கியல் துறைகளில் பணிபுரிய முடியும். அனுபவம் மற்றும் திறன் ஆகியவற்றின் காரணமாக, கணக்கியல் உதவியாளர்களே கணக்குப்பதிவின் துறையின் அனைத்து அம்சங்களையும் மேற்பார்வையிடுவதன் பேரில் நிர்வாக நிலைப்பாடுகளுக்கு நகர்த்துவதற்கு மிகவும் பொருத்தமானவர். பல ஆண்டுகள் பணியாற்றும், பிந்தைய பட்டதாரி கல்வி, அல்லது விரிவான அனுபவத்தை பெற்ற பின்னர் தங்கள் சொந்த மூன்றாம் தரப்பு கணக்கு ஆலோசனைகளை தொடங்க தேர்வு செய்யலாம் இரண்டு கிளார்க் மற்றும் உதவியாளர்கள் தலைமை நிதி அதிகாரி பதவிகளை தங்கள் வழியில் வேலை செய்ய முடியும்.
