கலிபோர்னியாவில் வகுப்பறை ஆசிரியர்களுக்கான சட்டங்களை மீறுதல்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பள்ளி நாட்களில் இடைவேளைகள் ஆசிரியர்களுக்கும் மாணவர்களுக்கும் முக்கியமாகும். ஆனால் கலிஃபோர்னியாவில், ஒரு வகுப்பறையில் வேலை செய்வதற்கும், நீண்ட நேரம் செலவழிப்பதற்கும் காட்டப்படுவது ஒரு உணவு இடைவேளையை அல்லது ஒரு குறுகிய ஓய்வு காலத்திற்கு ஒரு ஆசிரியரை அனுமதிக்காது. மாநில தொழிலாளர் சட்டங்கள் இடைவெளிக்கு உட்பட்டவை என்றாலும், அந்த சட்டங்கள் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் பொருந்தாது. ஊழியர்களின் சில குழுக்களுக்கு, இடைவெளிகளைத் தேடலாமா என்பதை முதலாளிகள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

அடிப்படைகள்

வேலைவாய்ப்பை மீறி, ஓய்வூதியம் மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றிற்காக, தொழிலாளர் சட்டங்களின் ஒரு சிறிய குழு ஒன்றில் கலிபோர்னியா உள்ளது. ஒவ்வொரு நான்கு மணி நேர வேலை நேரத்திலும் குறைந்த பட்சம் ஐந்து மணிநேர வேலை மற்றும் 10 நிமிட ஊதிய ஓய்வுப் பணிக்கான வேலை நாட்களில் வேலை செய்யாத 30 நிமிட உணவு இடைவேளையில் இந்த சட்டங்கள் உள்ளன. ஆனால் இந்த சட்டங்கள் பெரும்பாலான ஆசிரியர்கள் உட்பட சில "விலக்கு" ஊழியர்களுக்கு பொருந்தாது.

விதிவிலக்குகள்

உரிமையாளர்கள் சில கலிபோர்னியா தொழிலாளர் சட்டங்களை, மேலதிக ஊதியம் மற்றும் உடைந்த காலங்கள் தொடர்பானவை உட்பட, விதிவிலக்காக தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டியதில்லை. இந்த பணியாளர்கள் நிர்வாக, நிர்வாக அல்லது தொழில்முறை வேலைகளில் பணிபுரிகின்றனர். ஆசிரியர்கள் முழுநேர ஆசிரியராகவும் குறைந்த பட்சம் குறைந்தபட்ச ஊதியமாகவும் இருக்கும் வரை "தொழில்முறை" பிரிவின் கீழ் ஒரு விதிவிலக்கு ஆக்கிரமிப்பு என அரசு கூறுகிறது. 2011 இன் படி, குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 8 டாலர் ஆகும், எனவே ஒரு முழுநேர ஆசிரியருக்கு குறைந்த பட்சம் $ 16 ஒரு மணிநேரம் செய்யும் நேரத்தை உடைக்க சட்டப்பூர்வ உரிமை கிடையாது.

பரிசீலனைகள்

விதிவிலக்குகளைப் பற்றி மாநில கட்டுப்பாடு முழுநேர ஊழியர்களைக் குறிப்பிடுவதால், பகுதி நேர அல்லது மாற்று ஆசிரியர்கள் இடைக்கால சட்டத்தின் கீழ் உரிமைகள் கொண்டுள்ளனர். ஆனால் உணவு இடைவேளையின் சட்டங்கள் குறைந்தபட்சம் ஐந்து மணிநேரம் மாற்றங்களைச் செய்யும் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும், மாற்று ஆசிரியர்களுக்கு உணவுக் காலத்திற்கு உத்தரவாத உரிமை இல்லை. ஆறு மணி நேரத்திற்கு மேல் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் எந்த நேரத்திலும் உணவு நேரத்தை தங்கள் உரிமையைக் காப்பாற்றத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். எந்த நான்கு மணி நேர பிரிவிலும் அவர்கள் இரண்டு மணிநேர வேலை செய்தால், பள்ளிக்கூடம் 10 நிமிட ஓய்வு காலத்தை சம்பள நோக்கங்களுக்காக கடிகாரத்தில் மீதமுள்ளதாக வைத்துக்கொள்ள அனுமதிக்க வேண்டும்.

விளக்கம்

ஆசிரியர்கள் பள்ளிக்கூட மாவட்டங்களுடன் வேலைவாய்ப்பு நிலைமைகளை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதற்கான தொழிலாளர் சங்கங்களின் உறுப்பினர்களாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, மாவட்டத்தில் உள்ள ஆசிரியர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான காலக்கெடுவை விட ஒரு குறைந்தபட்ச நீளத்தை பெறாமல் ஒரு போதும் கற்பிக்க முடியாது என்பதை யூனியன் உடன்பாடுகள் குறிப்பிடுகின்றன.