நீங்கள் "அதிகாரத்துவ மாதிரியை" படிக்கும்போது, அரசாங்கத்தை நீங்கள் சிந்திக்கலாம். ஒரு அரசு நிறுவனம் இந்த காலத்தின் அர்த்தத்திற்கு ஒரு வலுவான எடுத்துக்காட்டு. ஒரு அதிகாரத்துவ மாதிரியானது, மக்களை ஒழுங்கமைப்பதற்கான வழிமுறையாகும், எனவே நிறுவன விளக்க அட்டவணையில் இருந்து மேலே இருந்து தெளிவான தகவல்தொடர்பு உறவுகள் உள்ளன.
வகையீடானது
இந்த அமைப்பு மாதிரி பல நூற்றாண்டுகளாக உருவாக்கப்பட்டது. ஒரு வணிக, இலாப நோக்கமற்ற அல்லது பொது நிறுவனம் வேறுபடுத்தி, அல்லது வேறு துறைகளில் பிரிக்கப்படும் போது ஒரு அதிகாரத்துவம் அடையப்படுகிறது. ஒவ்வொரு துறையும் நிறுவனத்தின் ஒரு முக்கிய செயல்பாடு ஆகும். எடுத்துக்காட்டாக, கிடங்குகள், தளவாடங்கள், விற்பனை, மார்க்கெட்டிங் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை ஒரு சில்லறை நிறுவனத்தின் முக்கிய பணிகளாக இருக்கின்றன. திணைக்களங்கள் அமைப்புக்குள்ளே அதிகாரத்திற்கு போட்டியிடலாம்.
விசேடம்
ஒரு அதிகாரத்துவத்தில் துறைகளில் நீங்கள் பார்த்தால், ஒவ்வொரு துறையிலும் வல்லுநர்கள் வெளிப்படுவார்கள். உதாரணமாக, ஒரு அதிகாரத்துவ நிறுவனத்தில் கணக்கியல் துறையானது பண கையாளுதலில், கணக்குகள் பெறத்தக்கவை, கணக்குகள் செலுத்தத்தக்கவை, சொத்து, சரக்கு மற்றும் பிற சிறப்பு கணக்கியல் பணிகளில் வல்லுநர்கள். அதிக நிபுணத்துவம் வாய்ந்தவர்கள் துறைகளில் உயர் பதவிகளைக் கொண்டுள்ளனர், பொதுவாக தங்கள் அறிவிற்கும் அனுபவத்திற்கும் அதிகமான பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள்.
செங்குத்து அறிக்கை அமைப்பு
200 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக, சமீப காலமாக, அதிகாரத்துவ மாதிரிகள், தொழில்துறை மற்றும் அரசாங்க அமைப்புக்கள் உட்பட மேற்கத்திய சமூகங்களை ஆதிக்கம் செலுத்தியது. மாதிரி ஒரு செங்குத்து அறிக்கை அமைப்பு சார்ந்துள்ளது. நிறுவன கட்டமைப்பு இந்த வகையான, நீங்கள் செங்குத்து அறிக்கை அமைப்பு மிக உயர்ந்த நபர் மிகவும் சக்தி உள்ளது கருதி கொள்ள முடியும், மற்றும் கணினி குறைந்த மக்கள் குறைந்த சக்தி வேண்டும்.
முடிவெடுக்கும்
செங்குத்துப் புகாரளிப்பு முறை மூலம் முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, கீழே உள்ள தொழிலாளர்கள் தகவல் சேகரித்து நடுத்தர அளவிலான மேலாளர்கள் மூலம் மேல் மேலாண்மை வரை அடையும். மேலே, நிறைவேற்று நிர்வாகிகள் முடிவுகளை எடுக்கிறார்கள் மற்றும் செங்குத்து வரிசைமுறையை குறைந்த மட்ட நிர்வாகிகளுக்கு பின்னால் அனுப்புகின்றனர்.