இண்டர்நெட் வயதில் கடிதம் எழுதுதல் என்பது அதிகரித்து வரும் அரிதானது, ஆனால் அதன் மதிப்பு பெறுநர்களுக்கு இழக்கப்படவில்லை. ஒரு சிந்தனையுடன் வடிவமைக்கப்பட்ட நன்றி-கடிதம், நீங்கள் உணர்வை அதிகரிக்கலாம், உணர்ச்சியை தூண்டுவதற்கு நேரத்தை எடுத்துக் கொண்டீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. ஒரு வியாபார சூழலில், வேலை செய்ய வேண்டிய நல்ல எழுத்துகள் நபரின் பங்களிப்பு அல்லது சாதனை, அத்துடன் அது ஏற்பட்ட தாக்கத்தையும், அது நிகழ்ந்த காலப்பகுதியையும் அடையாளம் காண வேண்டும்.
கடிதம் மெக்கானிக்ஸ்
டிஜிட்டல் வயது கடிதம் எழுதுதல் துறையிலும் நீங்கள் துருப்பிடித்திருக்கலாம், அதனால் ஒரு கடிதம் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி துலக்க வேண்டும். நீங்கள் பயன்படுத்தும் முறையின் நிலை நீங்கள் உரையாடுகிற நபரைப் பொறுத்தது, ஆனால் கடிதத்தை எழுதுவதில் கட்டமைப்பு மற்றும் படிவத்தின் அடிப்படைகளை கவனியுங்கள். நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயரையும் முகவரியையும் தட்டச்சு செய்து, பக்கத்தின் வலது அல்லது இடதுபுறத்தில் நியாயப்படுத்தினார். கீழே உள்ள தேதிடன் பின்தொடரவும்; முகவரியின் பெயர், தலைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் முகவரி, இடதுபுறம் நியாயப்படுத்தப்பட்டது; உங்கள் வணக்கம்; கடிதத்தின் உடல்; உங்கள் மூடுதல்; மற்றும் உங்கள் தட்டச்சு பெயர் மற்றும் கையொப்பம்.
பணியாளருக்கு
ஒரு வேலை அல்லது வேலையில் ஒரு பணியாளருக்கு நன்றியுணர்வைக் காண்பிப்பதற்கு நீங்கள் ஒரு சுருக்கமான அணுகுமுறை ஒன்றை எடுத்துக் கொள்ளலாம், எழுதுதல் சேவை எழுதுவதன் மூலம், "அன்புள்ள திட்டத்தில் உங்கள் முயற்சிகளுக்கு நான் உங்களை பாராட்ட விரும்புகிறேன். ஒரு தரமான தயாரிப்பு வெளியிட நேரம் மற்றும் இடைவிடா தீர்மானத்தை நீங்கள் எங்கள் அணி மற்றும் உங்கள் எதிர்கால பங்களிப்புகளை எதிர்நோக்குகிறோம் பெருமை. " மூன்று பத்திகள் கொண்ட விரிவான கடிதத்திற்காக, முதல் இரண்டு பத்திகளில் நேர்மறையான முடிவுகளை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ளலாம், மூன்றாவது பத்தியில் எந்த வெகுமதிகளையும் போனஸ் பற்றியும் விவாதிக்கலாம்.
முதலாளியிடம்
ஒரு நல்ல வேலைக்கான பாராட்டுக்களை வெளிப்படுத்தும் முதலாளிகள் மட்டுமல்ல, பணியாளர்களும் கூட, நிர்வாகிகள் மற்றும் உயர்ந்த அப்களை எண்ணங்களை, சலுகைகள் மற்றும் வசதிகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம், ஒரு நிறுவனத்தை மேம்படுத்தியுள்ள மனநிலை மற்றும் உற்பத்தித் திறன் ஆகியவற்றைப் பற்றி எழுதலாம். கடிதத்தின் கூறுகள் பின்வருமாறு: கடிதத்தின் நோக்கம்; முகவரியாளர் பொறுப்பு மற்றும் எப்படி அது ஊழியர் வாழ்க்கை / வேலை சமநிலை மாற்றப்பட்டது யோசனை அல்லது கொள்கை; முகவரியின் சிந்தனை மற்றும் புத்தி கூர்மைக்கான பெருமையையும், உங்கள் உண்மையான பாராட்டுதலை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டுமென்ற வேண்டுகோளுடன் கையெழுத்திடுங்கள்.
நிறுவனம் அல்லது குழு
சில சந்தர்ப்பங்களில், அது ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை மட்டும் அல்ல, ஆனால் ஒரு குழுவினர், ஒரு நிறுவனத்திற்கு நன்மை பயக்கும் மற்றும் பாராட்டப்படத்தக்க தகுதியுடையவர்கள். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், குழுவின் தலைவருக்கோ அல்லது குறிப்பிட்ட நபர்களையோ நிர்வகிக்கலாம். WriteExpress பின்வருமாறு தெரிவிக்கிறது: "Decatur திட்டத்தில் நீங்கள் செய்த அற்புதமான வேலைக்காக உங்களுக்கும் உங்கள் குழுவினருக்கும் எனது நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். வாடிக்கையாளர் விளக்கத்துடன் மகிழ்ச்சியடைந்தார், குறிப்பாக உங்கள் ஆலோசனை மாற்றங்களை பாராட்டினார். அத்தகைய அர்ப்பணித்து மற்றும் திறமையான சக ஊழியர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதில் மகிழ்ச்சி அடைந்துள்ளது."
