விசில்-வெளிறிய நிர்வகிப்பது எப்படி

ஒழுங்கற்ற மற்றும் நியாயமற்ற நடைமுறைகள் பல வணிகங்களில் துரதிருஷ்டவசமானவை மற்றும் மிகவும் பொதுவானவை. உங்களுடைய சக பணியாளர்களில் ஒருவரான நீங்கள் ஒருபோதும் ஒழுக்கமற்ற நடத்தையை கண்டிருப்பீர்களானால், நிலைமையை எவ்வாறு சமாளிக்கலாம் என்று நீங்கள் யோசித்து இருக்கலாம். ஒரு செயல் நடவடிக்கை ஒழுங்கற்ற நடத்தை பற்றி புகார் அளிக்க வேண்டும். விஸ்வரூபத்தை நிர்வகிக்க பல வழிகள் இருந்தாலும், சில வழிமுறைகள் மற்றவர்களை விட மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். விஸ்வரூபத்தை எப்படி நிர்வகிக்கிறீர்கள் என்பதை அறிவது உங்களுக்கும் உங்கள் ஊழியர்களுக்கும் ஒரு முக்கியமான பாடம், மேலும் உங்கள் வணிக இன்னும் மென்மையாக இயங்க முடியும்.

கேள்விக்கு மாறான நடத்தை அடையாளம் கண்டறிந்து, உங்களின் அல்லது நீங்கள் செயல்படும் அமைப்பை எப்படி பாதிக்கும் என்பதை தீர்மானிக்கவும். பிரச்சினையை மதிப்பீடு செய்வது என்பதை முடிவு செய்யுங்கள், அது உங்கள் வேலையை அல்லது வேறொருவரின் வேலையை ஆபத்தில் வைக்கும்.

ஒரு ஆதரவு குழுவை உருவாக்கவும். சிக்கலைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள நீங்கள் நம்பக்கூடிய சக பணியாளர்களையும் சக பணியாளர்களையும் கண்டறியவும். நியாயமற்ற அல்லது சட்டவிரோத நடத்தை விளக்குங்கள் மற்றும் மற்றவர்களின் கருத்தை தீர்மானிக்கவும். உங்கள் சக பணியாளர்களால் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டால், உங்கள் ஆதரவளிக்கும் குழுவில் அவர்களை சேர்த்துக்கொள்ளுங்கள்.

சிக்கல் வாய்ந்த நடத்தையை நீங்கள் எவருக்கு தெரிவிக்கிறீர்கள் என்று சரியான மேற்பார்வையாளர் அல்லது அதிகாரத்தை நிர்ணயிக்கவும். உங்கள் முதலாளி கேள்விக்குரிய நடத்தை செய்தால், உங்கள் முதலாளி மேற்பார்வையாளர் அல்லது சூழ்நிலையை பாதிக்கும் அதிகாரம் கொண்ட ஒரு வெளிப்புற சட்ட நபரை அடையாளம் காணவும்.

விசில் ஊதி. விஸ்வரூபம் எடுத்தால் நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூட்டலாம் அல்லது உங்களை சட்டரீதியான போரில் சேர்க்கலாம் என்று அஞ்சுகிறீர்கள் என்றால், அநாமதேய கடிதம் ஒன்றை எழுதுங்கள் அல்லது நியாயமற்ற நடத்தையைப் புகாரளிக்க வழக்கறிஞராக மூன்றாம் நபரைப் பயன்படுத்துங்கள். நடத்தை விளக்கமாக அல்லது விவாதிக்கவும் விளக்கவும், அது ஏன் நியாயமற்றது எனவும், விஸ்வரூபம் ஏன், ஏன் பிரச்சினை தீர்க்கப்பட முடியும் என நீங்கள் நம்புகிறீர்கள் எனவும் விளக்கவும்.

குறிப்புகள்

• நீங்கள் விசிலடிக்கும்போது ஒரு நபருக்கு உங்கள் விரலை சுட்டிக்காட்டுவதை விட வெறுமனே சட்டவிரோதமான அல்லது சட்டவிரோதமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

எச்சரிக்கை

நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படக்கூடிய எந்த வெளிப்படையான விதிகள் மீறப்படுவதைத் தவிர்க்க உங்கள் வணிக வழிகாட்டுதல்களை விஸ்வரூபம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.