ஆப்பிள், வால்மார்ட் இன்க், ஃபோர்டு மோட்டார் கோ மற்றும் அமேசான் ஆகியவை வாடிக்கையாளர்களிடையே மிகவும் பிரபலமானவை தவிர வேறு எதனையும் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதில் ஆச்சரியமில்லை. அவை அனைத்தும் நிறுவனங்களாகும். இந்த சட்ட கட்டமைப்பானது ஒரே உரிமையாளர்களுக்கும் பங்குதாரர்களுக்கும் பல நன்மைகள் உள்ளன, அதாவது ஒரு நிரந்தர இருப்பு மற்றும் அவர்களின் முதலீட்டாளர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாடு போன்றவை. மாநிலங்கள் மற்றும் நாடுகளில் மாநகராட்சியின் சட்டங்கள் வேறுபடுகின்றன. யு.எஸ். இல், சட்டமாக்கல் மாடல் பிசினஸ் கார்ப்பரேஷன்ஸ் சட்டத்தின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது, 1950 முதல் இது நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டு, ஆண்டுகளில் திருத்தப்பட்டது.
ஒரு கார்ப்பரேஷன் என்றால் என்ன?
உங்கள் சொந்த வணிகத்தை தொடங்குவதற்கு முன், சட்டப்பூர்வ கட்டமைப்பைத் தேர்வு செய்வது அவசியம். ஒரே உரிமையாளர், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் அல்லது எல்.எல்.ச்கள், கூட்டுப்பணிகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் ஆகியவை உங்கள் பிரதான விருப்பங்களாகும். ஒவ்வொன்றும் அதன் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் மற்றும் வெவ்வேறு சட்டங்களின் கீழ் விழும்.
ஒரு நிறுவனம் அதன் சொந்த ஒரு சட்ட நிறுவனம் மற்றும் ஒரு தனிநபரின் பெரும்பாலான உரிமைகள் பெறுகிறது. இது மக்களை வேலைக்கு அமர்த்தும், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள், சொத்துக்களை வாங்குதல் மற்றும் கடன்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இந்த வகை நிறுவனம் அதன் உரிமையாளர்களிடமிருந்து பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.
ஒரு நிறுவனத்தின் பிற பண்புகள் மூலதன கையகப்படுத்தல், பங்குதாரர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாடு, உரிமையாளர்களின் பரிமாற்றம் மற்றும் மையப்படுத்தப்பட்ட மேலாண்மை ஆகியவை அடங்கும். மேலும், அது முறையாக கரைக்கப்படும் வரையில் வரம்பற்ற வாழ்வு உண்டு. இதன் பொருள் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட அதன் நிறுவனர்கள் இறந்து அல்லது ஓய்வெடுக்கினால், நிறுவனம் தொடர்ந்து இருக்கும்.
பங்குதாரர்கள் அல்லது பங்குதாரர்கள் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு குழுவினர் பொது இலக்கைத் தொடர படைகளில் சேருகையில் இந்த வகை வியாபாரத்தை உருவாக்குகிறது. நிறுவனம் தனிப்பட்ட முறையில் அல்லது பகிரங்கமாக நடத்தப்படலாம் மற்றும் அதன் பங்குகள் பங்குச்சந்தையில் வர்த்தகம் செய்யலாம். அதன் உரிமையாளர் பங்குகளின் பங்குகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. பங்குதாரர்களின் கடப்பாடு அவர்கள் முதலீடு செய்த பணத்திற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டதாகும்.
ஒரு நிறுவனம் நிறுவனமாக பதிவு செய்ய முடிவு செய்தால், அதன் முக்கிய அம்சங்களை புரிந்து கொள்ள நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். பெருநிறுவன அமைப்பு விளக்கப்படம், இரட்டை வரிவிதிப்பு, பங்குதாரர்களின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள், மேலாண்மை தேவைகள் மற்றும் பங்குகளின் பரிமாற்றத்தன்மை குறிப்பிடத்தக்கவை. இந்த வகை வியாபாரத்தை உங்கள் இலக்குகளுடன் ஒத்துப் போகிறதா என்பதைத் தீர்மானிப்பதற்கு சாத்தியமான பங்காளிகளுடன் நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அம்சங்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும். நிறுவனங்களுக்கு அவற்றின் குறைபாடுகள் இருப்பதை அறிந்திருங்கள்.
பெருநிறுவனங்கள் வகைகள்
பல வகையான நிறுவனங்களும் உள்ளன, ஒவ்வொன்றும் தனித்துவமான பண்புகளைக் கொண்டிருக்கிறது. இவை பின்வருமாறு:
- சி நிறுவனங்கள்.
- எஸ் நிறுவனங்கள்.
- லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள்.
- தொழில் நிறுவனங்கள்.
இவை தனியார் மற்றும் பொதுவில் நடத்தப்பட்ட பெருநிறுவனங்களுக்கு மேலும் உடைக்கப்படலாம். அமெரிக்காவில் மிகவும் பொதுவானவை சி மற்றும் எஸ் நிறுவனங்களாகும்.
சி நிறுவனங்களின் முக்கிய பண்புகள்
நீங்கள் ஒரு சி நிறுவனத்தைத் தேர்வுசெய்தால், வர்த்தகம் வரம்பற்ற உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு பங்குதாரர்களால் சொந்தமானது. நிறுவனங்களின் தினசரி நடவடிக்கைகளை முடிவெடுப்பதற்கும் நிர்வகிப்பதற்கும் இயக்குநர்கள் ஒரு குழுவை உருவாக்குவார்கள். பங்குதாரர்கள் பங்குகள் வாங்க அல்லது விற்கலாம் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளனர்.
இந்த வகையான சட்ட நிறுவனம் இரட்டை வரி விதிப்புக்கு உட்பட்டது, இதன் பொருள் இலாபங்கள் மீதான வரி செலுத்துவதும் அதன் பங்குதாரர்களும் தங்களது தனிப்பட்ட வரி வருமானத்தில் அறிக்கையிடப்படும் ஈவுத்தொகை வருவாய் மீதான வரிகளை செலுத்துகின்றன. அடிப்படையில், நிறுவனத்தின் வருவாய் தனிநபர் மற்றும் கார்ப்பரேட் மட்டங்களில் இருக்கும். இந்த காரணத்தால், சிறிய நிறுவனங்கள் S நிறுவனங்களையும் அல்லது எல்.எல்.சீகளையும் உருவாக்க விரும்புகின்றன.
இரட்டை வரி விதிப்பு தவிர, இந்த சட்ட அமைப்பு பல சவால்களுடன் வருகிறது. சி நிறுவனங்களின் கூட்டுப் பட்டியல்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும், இயக்குநர்கள் குழு ஒன்றைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும், தடையுத்தரவுகளை எழுத வேண்டும், வழக்கமான சந்திப்புகள் நடத்தவும், மாநில செயலாளருக்கு ஆண்டு அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்கவும் வேண்டும். கூடுதலாக, அவர்கள் தொடங்க மற்றும் பராமரிக்க விலை அதிகம். நீங்கள் வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் கணக்காளர்கள் பணியமர்த்த மற்றும் ஒரு எஸ் நிறுவனம் விட ஆண்டு அறிக்கை கட்டணம் மற்றும் அதிக வரி செலுத்த வேண்டும்.
எப்படி எஸ் கூட்டு நிறுவனங்கள் வேலை செய்கின்றன?
S கூட்டுத்தொகைகள் பங்குதாரர்களுக்கு ஒத்தவை மற்றும் சிறப்பு வரி விதிப்புகளை அனுபவிக்கின்றன. சி நிறுவனங்கள் போலன்றி, அவர்கள் இரட்டை வரி விதிக்கப்பட மாட்டார்கள். நிறுவனம் அதன் பங்குதாரர்களிடமிருந்து தனியாக வரி விதிக்கப்படவில்லை. பங்குதாரர்களின் தனிப்பட்ட வரி வருமானத்தில் அதன் வருவாய் மற்றும் நஷ்டங்கள் குறித்து இது கூறப்படுகிறது. இடப்பெயர்ச்சி இன்னும் கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன என்று உள்ளது.
முதலாவதாக, நிறுவனத்திற்கு 100 உள்நாட்டு பங்குதாரர்கள் மட்டுமே இருக்க முடியும், அது தனிநபர்கள், தோட்டங்கள் அல்லது அறக்கட்டளைகளாக இருக்க வேண்டும், நிறுவனங்களல்ல. பிளஸ், அது ஒரே ஒரு பங்கு பங்கு வைத்திருக்க முடியும். சி நிறுவனங்கள், மறுபுறம், பல வகையான பங்குகளை வைத்திருக்கலாம்.
எஸ் நிறுவனங்களுடன் தொடர்புடைய கடுமையான தகுதித் தேவைகள் வணிக செய்ய உங்கள் திறனை குறைக்க கூடும். இருப்பினும், இந்த சட்ட அமைப்பு சிறிய நிறுவனங்களுக்கான விருப்ப தேர்வாகும், இரட்டை வரி விதிப்புகளை தவிர்க்கவும் மற்றும் குறைவான ஆவணங்களை கையாளவும் விரும்புகிறது.
லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் ஒரு பார்வையில்
வணிக உரிமையாளர்கள் லாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களை உருவாக்கலாம், அவை வரி விலக்கு நிலையை அனுபவிக்கின்றன. இந்த வகையான சட்ட நிறுவனம் இலாபங்களைத் தவிர வேறு நோக்கங்களுக்காக சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. உறுப்பினர் சங்கங்கள், கடன் சங்கங்கள், அரசியல் அமைப்புகள் மற்றும் தொண்டுகள் ஒரு சில உதாரணங்கள்.
லாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்கள் நன்கொடைகளைப் பெறலாம், மேலும் மாநில மற்றும் மத்திய வரிகளை செலுத்த வேண்டாம். கூடுதலாக, அதன் குழு உறுப்பினர்கள் எந்தவொரு கடன்களுக்கும் அல்லது இழப்புகளுக்கும் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பாக மாட்டார்கள். நிறுவனம் அதன் பணி மற்றும் திட்டங்களுக்கு ஆதரவு கொடுப்பதற்காக விண்ணப்பிக்கலாம். அது நிலவுகிறது என்றால், அதன் சொத்துக்கள் மற்ற தொண்டுகளுக்கு கொடுக்கப்பட வேண்டும்.
நீங்கள் இன்னும் ஒரு கணக்காளர் மற்றும் வக்கீல்களை அமர்த்த வேண்டும், விரிவான பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் எழுத்துமூலங்களை எழுதியிருக்க வேண்டும். இது ஒரு நிறுவனத்தின் பொதுவான பண்புகளாகும், இது லாபம் அல்லது இல்லையா.
தொழில் நிறுவனங்களின் நன்மைகள்
எஸ் மற்றும் சி நிறுவனங்கள் இரண்டும் தொழில் செயலாளர்களாக (பிசி) மாநில செயலாளருடன் பதிவு செய்யலாம். இந்த நிறுவனங்கள் டாக்டர்கள், வக்கீல்கள், பொறியாளர்கள் மற்றும் மற்ற உரிமம் பெற்ற தொழில்சார் வல்லுனர்கள். பங்குகளின் பங்குதாரர்கள் அதே தொழிலைச் செய்யும் தனிநபர்களுக்கு மட்டுமே பங்குகளை மாற்ற முடியும். ஒரு சட்ட நிறுவனம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மருத்துவ நடைமுறையில் பங்குகள் விற்க முடியாது.
பல வணிக வல்லுநர்கள் இந்த சட்ட அமைப்புமுறையை தேர்வு செய்கின்றனர், ஏனெனில் உறுப்பினர் பொறுப்புகளில் வரம்புகள் உள்ளன. கூடுதலாக, அவர்கள் சார்புடைய பராமரிப்பு மற்றும் இயலாமை காப்பீடு போன்ற விளிம்பு நன்மைகள் வரி விலக்குகளை எடுக்க முடியும். தொழில் நிறுவனங்களும் வரிக்கு குறைவாகவே செலுத்துகின்றன, மேலும் மற்ற வணிக நிறுவனங்களுக்கு கிடைக்கக்கூடியதை விட அதிக பங்களிப்பு வரம்புகளுடன் ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்க முடியும்.
ஒரு கார்ப்பரேஷனை ஏன் உருவாக்குவது?
இப்போது ஒரு கார்ப்பரேஷனின் குணாதிசயங்களை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள், அது உங்களுக்கு சரியானதா இல்லையா என்று நீங்கள் யோசித்து இருக்கலாம். இந்த சட்ட அமைப்புக்கு அதிக நேரம் மற்றும் பணம் தேவைப்பட்டாலும், அது அதன் சலுகைகளை கொண்டுள்ளது. ஒரு பெரிய நன்மை என்னவென்றால் அதன் பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் இழப்புக்கள் மற்றும் கடன்களுக்கான பொறுப்பு அல்ல. கூடுதலாக, பெருநிறுவனங்கள் மூலதனத்தை உயர்த்தவும், தங்கள் நடவடிக்கைகளை விரிவுபடுத்தவும் பங்குகளை விற்கலாம். மேலும், அவர்களின் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகள் தள்ளுபடி செய்யப்படும்.
மற்றொரு நன்மை நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் ஒரு தலைமுறையிலிருந்து இன்னொருவரை கடந்து செல்ல முடியும். பிற நிறுவன நிறுவனங்கள் தங்களின் நிறுவனர்கள் இறக்கும்போது நிறுத்தப்படுகிறார்கள். பிளஸ், நம்பகத்தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மை, பாதுகாப்பான நிதியளிப்பு மற்றும் ஒரு வலுவான பிராண்ட் ஒன்றை உருவாக்க அதன் பெயருக்கு பிறகு ஒரு INC விரிவாக்கத்துடன் ஒரு வியாபாரத்திற்கு எளிதானது.
ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் குறைபாடு என்னவென்றால், நீங்கள் கணிசமான அளவு காகிதத்தை கையாளுவீர்கள். நீங்கள் தேர்வு செய்யும் கார்ப்பரேஷனைப் பொறுத்து, நீங்கள் இருமுறை வரி செலுத்தலாம். உங்கள் வரி வருவாய், வருடாந்திர அறிக்கைகள், வணிக உரிமங்கள் மற்றும் அனுமதி, பங்குதாரர் சந்திப்புகள், தனிநபர் மற்றும் வணிக வங்கி கணக்குகள் மற்றும் பலவற்றின் விரிவான பதிவுகளை வைக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
எல்.எல்.சீ உடன் ஒப்பிடும்போது, நிறுவனங்கள் அதிக முறையாக ஆளப்படுகின்றன, இன்னும் கூடுதலான ஆவணப்படங்கள் தேவைப்படுகின்றன. மறுபுறம், அவர்கள் நிதி பெற எளிதாக கண்டுபிடிக்க மற்றும் மேலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் ஊக்குவிப்பு பங்கு விருப்பங்களை வழங்க முடியும். சட்ட கட்டமைப்புகள் இரண்டும் தங்கள் நன்மை தீமைகள். ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு முன், ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது வரி ஆலோசகர் உடன் நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பு மற்றும் அம்சங்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும். இந்த வியாபார வகை, அதன் செலவுகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்பது ஆகியவற்றை நீங்கள் சொந்தமாகக் கொண்டிருப்பதற்கும், அவுட்சைகளுக்கும் விளக்கலாம்.
பெரிய கார்பரேஷன்கள் எப்படி செயல்படுகின்றன என்பதை அறிய நீங்கள் ஆராயலாம். வெரிசோன் கம்யூனிகேஷன்ஸ், ஜெனரல் எலக்ட்ரிக், சி.வி.எஸ். ஹெல்த் அண்ட் ஆப்பிள் ஆகியவை குறிப்பிடத்தக்கவை. மேலும், சரியான தேர்வு செய்ய உங்கள் மாநிலத்தில் பெருநிறுவன சட்டங்களைப் பார்க்கவும்.
