ஒரு கவர்ந்திழுக்கும் தலைவர் பல நன்மைகள் உள்ளன. ஊழியர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கான முக்கியமான மற்றும் அவசியமானதாக உணரக்கூடிய வாய்மொழி மற்றும் கேட்டு திறன்களைக் கொண்ட ஒருவருடன் பணியாற்றுகிறார்கள். இத்தகைய தலைவர் ஒரு முறை தனது ஊழியர்களை உற்சாகப்படுத்தி ஊக்குவிப்பார், சில நேரங்களில் கடினமானவர், மேலும் அவர்களுக்கு ஊக்கமளிக்கும் ஊக்கத்தொகை வழங்குவார்.
ஊழியர் ஆதரவு
ஒரு கவர்ச்சியான மேலாளர் சராசரி ஊழியர் ஊக்குவிக்க, ஊக்குவிக்க மற்றும் நீட்டிக்க முனைகிறது. அவர்களின் காந்த நற்பண்புகள் சாதாரணமாக மனநிறைவுள்ள மற்றும் தலையிடும் தொழில்களின் கீழ் ஒரு தீவை வெளிப்படுத்துகின்றன, மேலும் பிற, சில நேரங்களில் அனுபவமிக்க மேலாளர்களால் முடிந்ததை விளைவிக்க முடியும். ஊழியர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை மற்றும் கவலைகள் ஒரு கவர்ந்திழுக்கும் தலைவர் விஷயத்தில் உணர வேண்டும்; எனவே, அவர்கள் தங்களுடைய நிலைப்பாட்டில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார்கள், மேலும் சிறப்பாக முயற்சி செய்ய வேண்டும்.
வேடிக்கை மற்றும் மேம்பட்ட வேலை சூழல்
கவர்ந்திழுக்கும் தலைவர்கள் பணியிடங்களை மிகவும் சவாலானவர்களாகவும், சுவாரஸ்யமானவர்களாகவும், அவர்களது பிரமுகர்கள், உற்சாகம், உந்துதல் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் ஆகியவற்றால் செய்கிறார்கள். வேலைக்கு வருவது, ஒரு மந்தமான, பென்சில்-தள்ளும், முடிவு-உந்துதல் மேற்பார்வையாளருக்கு வேலை செய்வதைவிட மிகவும் மயக்கமாக இருக்கும். கவர்ச்சியான மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் ஒரு அமைப்பிற்கான உற்சாகமானவர்களாக உள்ளனர், நிறுவனத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் பெரும்பாலான வெற்றிகளைப் பெறும் பணியாளர்களை தள்ளி வைக்கிறார்கள். ஒரு கவர்ந்திழுக்கும் தலைவரின் சூழல் வழக்கமாக குறைவான மன அழுத்தம் மற்றும் உற்பத்திக்கு மிகவும் உகந்ததாகும்.
ஊழியர்களுக்கான தலைமை உதாரணம்
ஒரு தந்திரமான-கீழே விளைவு ஒரு கவர்ந்திழுக்கும் மேலாளர் நடக்கும். ஊழியர்கள் நிர்வாகத்தின் பணி அணுகுமுறை, நம்பிக்கை, நம்பிக்கை மற்றும் அதிகமான தனிப்பட்ட எதிர்பார்ப்புகளை அதிகம் எடுத்துக் கொள்கிறார்கள். பல ஊழியர்கள் தங்கள் தலைவர்களுக்கென்று பெரிய தலைவர்கள் ஆகிக் கொள்ளலாம், அவர்கள் யாராவது ஒருவரையொருவர் விசேடமாக ஆர்வமாக வளர்த்து, ஊக்குவிப்பதற்கான வாய்ப்புகளை பெறுவார்கள்.
உயர் உற்பத்தி
ஒரு கவர்ந்திழுக்கும் மேலாளராக இருப்பதால் ஊழியர்கள் தங்கள் சிறந்ததைச் செய்ய விரும்புவார்கள். ஊழியர்கள் ஒரு தலைவரை அவர்கள் சந்தித்து நம்பிக்கை கொள்ள முடியும் போது அபிலாசை, tardiness, மோசமான அணுகுமுறை மற்றும் கீழே வேலை பணி தரம் குறைக்கும் அல்லது மறைந்துவிடும். வருவாய் குறைந்து, குறைந்த பயிற்சி தேவை மற்றும் அதிக உற்பத்தி விளைவாக. கடினமான காலங்களில் ஊழியர்களும் நிறுவனம் ஆதரவு மற்றும் விசுவாசத்தை காண்பிப்பதற்கும் அவர்கள் மேலாளருடன் நன்கு பணிபுரிந்தால் நீண்டகாலமாக நிறுவனத்துடன் தங்குவதற்கும் சிறந்தது.
வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள்
கவர்ந்திழுக்கும் மேலாளர் மேலதிக மேலாளர் அல்லது நிறுவன உரிமையாளர்களிடம் தனக்கு சாதகமான கவனம் செலுத்துவார். இந்த மேலாளருக்கு பணியாளர் ஆதரவு இருந்தால், வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான வாய்ப்புகள் குறிப்பாக மேம்பட்டு, விதிவிலக்கான மற்றும் தரமான தலைமை திறன்களைக் காட்டியுள்ளன. கவர்ந்திழுக்கும் தலைமை பல நிறுவனங்களால் பெரிதும் மதிக்கப்படுகிறது, மேலும் விற்பனை வாய்ப்புகள் மற்றும் விருந்தோம்பல் தொழிற்துறை போன்ற உயர்ந்த வாடிக்கையாளர் தொடர்பில் தொழில் வாய்ப்புகள் அதிகரித்து வருகின்றன, இந்த மக்கள் திறமை நிறுவனத்தின் நலனுக்காக பெரிதும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
