விண்ணப்பிக்கும்
சுகாதாரம், வீட்டுவசதி, நலன்புரி, போக்குவரத்து, பொது பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் பிற பிரச்சினைகள் தொடர்பாக ஒரு புதிய வழிமுறைகளை ஊக்குவிப்பதில் ஆர்வம் கொண்டிருக்கும் போது பல்வேறு கூட்டாட்சி நிறுவனங்கள் முன்மொழிவுக்கான கோரிக்கையை (RFP) வெளியிடுகின்றன. தலையிடாத மக்களுக்கு சமூக சேவைகளை வழங்குதல் அல்லது சட்ட அமலாக்கத்தில் ஒரு புதிய தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துதல் ஆகியவை மானியங்களை வழங்குவதன் மூலம் உருவாக்கப்படும் பகுதிகள் ஆகும். முப்பது ஆண்டுகளுக்கு முன்னர், ஒரே நோக்கத்திற்காக மானியங்கள் பொதுவாக ஒரே நோக்கத்திற்காக இருந்தன - ஒரு தலைமைத் தொடக்கத் திட்டத்திற்கான பள்ளி மாவட்ட அல்லது மத அமைப்பு, பாலம் மற்றும் சாலையின் முன்னேற்றம் அல்லது வீட்டுவசதிக்கான ஒரு கவுண்டி. இன்றைய தினம் பொதுமக்கள் பணியில் பொது வேலைகள் அல்லது வெளியீடுகளில் ஒத்துழைக்கின்ற அமைப்புகளின் கூட்டமைப்புக்கு வழங்கப்படும் மானியங்களுக்கான நெறிமுறை இன்னும் கூடுதலாக உள்ளது. சமூக சேவைகள் மானியங்கள் ஒரு திட்டத்தில் இரட்டை அல்லது மூன்று கவலைகளை எதிர்கொள்ள புதிய வழிமுறைகளை வெளிப்படுத்தும் பகுதிகள் மீது கவனம் செலுத்துகின்றன. உதாரணமாக, கடுமையான மற்றும் நீண்டகால அதிர்ச்சி குழந்தை பருவ அனுபவங்கள் மற்றும் யாருக்கு பொருள் தவறாக ஒரு அல்லாத செயல்திறன் சமாளிக்கும் மூலதனம் சிறுபான்மை இன மக்கள் உள்ள தாய்மார்கள் கலாச்சார ரீதியாக திறமையான சிகிச்சை, கிராமப்புற / நகர்ப்புற, வட / தென் பல்வேறு மாறுபட்ட நாட்டின் முழுவதும் 5 தளங்களில் ஆராயப்பட்டது, ஸ்பானிஷ் / ஆபிரிக்க அமெரிக்கன், மற்றும் திட்டத்தின் இயங்கும் நிறுவனம் வகை. RFP விடுவிக்கப்பட்டால், (விண்ணப்பம் முன்னதாக நான்கு முதல் ஆறு வாரங்களுக்கு முன்) சாத்தியமான விண்ணப்பதாரர்கள் நிதி ஆவணங்களின் நோக்கங்களைப் புரிந்து கொள்ள முழு ஆவணம் மற்றும் மானியத்தின் குறிப்பிட்ட தேவைகளைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், நிதியளிப்பு அமைப்பு ஒரு தேசிய மாநாட்டைக் கொண்டிருக்கும். உள்ளூர் அளவிலான ஒருங்கிணைந்த ஆதரவு மற்றும் உரிமையை ஊக்குவிப்பதில் பெரும்பாலும் வழங்கும் ஆர்வம் உள்ளது. உள்ளூர் அரசாங்க நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் துறை வழிமுறைகளை ஆதரிப்பது, மூன்று முதல் ஐந்து ஆண்டுகள் கூட்டாட்சி நிதியம் முடிந்துவிட்டபின், தொடர்ந்து வேலை செய்வதற்கான உரிமையின் பெரும்பகுதி ஆகும். மானியம் அடிப்படையில் ஐந்து பிரிவுகள் உள்ளன. 1. பிரச்சனையின் ஒரு அறிக்கை அல்லது மானிய முகவரிகள் தேவை 2. மானியங்கள் மற்றும் நோக்கங்கள் மானியம் 3. பூர்த்தி செய்யப்படும் வழிமுறைகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றுவதற்கான நடைமுறைகள் மற்றும் நேரங்களை நிறைவேற்றும் நேரம், நேரத்துடன் முடிக்கப்படும். பணியாளர்கள் மற்றும் தேவையான உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்கள் ஆகியவற்றிற்கான குணங்கள் மற்றும் திறன் தேவைகள் இங்கு செல்கின்றன. 4. திட்ட மதிப்பீடு நடப்பு கண்காணிப்பு மற்றும் எப்படி சரிசெய்யப்படும் மற்றும் இறுதி மதிப்பீடு என்ன இருக்கும். 5. வரவு-செலவுத் திட்டம், திட்டங்களை நிறைவேற்றுவதற்கு என்ன செலவாகும் மற்றும் உள்ளூர் அமைப்புகளுக்கு பங்களிப்பு செய்வது பற்றி கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. ஒரு உள்ளீடாக பல உள்ளூர் அமைப்புகளிடமிருந்து ஆதரவு கடிதங்கள் இருக்க வேண்டும் - மாவட்ட அல்லது நகர நிர்வாக குழு, உள்ளூர் கல்லூரி அல்லது பல்கலைக்கழகங்கள், இந்த திட்டம் முக்கியம் என்று அனைத்து ஈடுபட்டுள்ள உள்ளூர் நிறுவனங்கள்.
மானியத்தின் போது
மானியம் பணம் கவனமாக நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் கணக்கில் கொள்ள வேண்டும். பணியமர்த்தல் அனைத்து தொடர்புடைய மாநில மற்றும் உள்ளூர் தேவைகள் பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் மானியம் கோடிட்டு திட்டங்களை தொடர்ந்து வேண்டும். ஃபெடரல் கிராண்ட்டர் பிரதிநிதி, தற்போதைய கண்காணிப்பிற்கான அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி தொடர்புகொள்வார். சில சந்தர்ப்பங்களில், திட்டம் அல்லது செயல்திட்ட மேலாண்மை நெட்வொர்க்குக்கு பிற மானிய பெறுநர்களுடன் தொடர்ச்சியான கூட்டங்களில் கலந்து கொள்ள வேண்டும், பொதுவான சவால்கள் மற்றும் வெற்றிகளைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும். குறைந்தபட்சம், வழங்கும் நிறுவனம், பணம் தொடங்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள், நிறைவு செய்யப்பட்டு, இலக்குகளை இழந்த அல்லது சந்தித்தது. சில சூழ்நிலைகளில், இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களை மறுபரிசீலனை செய்ய பேச்சுவார்த்தைகளில் ஈடுபடுவது அவசியம்.
மானியத்திற்குப் பிறகு
திட்டம் முடிந்தபின், ஒரு மாதத்திற்குள் இரண்டு மாதங்களுக்குள் வழங்கப்படும் நிதி மற்றும் நிதிகளின் இறுதி அறிக்கையும் கணக்கியலும் முடிவு செய்யப்படும். சில சந்தர்ப்பங்களில் இது மூன்று வருடாந்திர அறிக்கைகளில் மூன்றாவதுதாக இருக்கலாம், ஆனால் மானியத்தின் முழு நேரத்தையும் சுருக்கமாகக் கூற வேண்டும். ஒரு வலைத்தளத்தின் மூலம் வரி செலுத்துவோர் இந்த தகவலை (கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் ரகசியத்தன்மையைக் கொண்டு) பொது நம்பிக்கையை உருவாக்க உதவுகின்ற வெளிப்படைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கு உதவுவார்.
