விருந்தோம்பல் என்பது வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தின் முக்கிய அங்கமாகும். நியூயார்க் உணவகக்காரரான டேனி மேயர் கூறுகையில், "விருந்தோம்பல் எல்லாமே," என்று Oprah.com கூறுகிறது. விருந்தினர் மாளிகையின் ஒரு பகுதியாக மக்கள் தங்கள் சுற்றுப்புறங்களில் வசதியாக மாறி மற்றவர்களைச் சந்திக்க உதவுவதே ஆகும். Icebreakers ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ள குழுக்கள் ஊக்குவிக்கும் விளையாட்டுகள் ஆகும். ஒவ்வொரு முக்கிய சந்திப்பின் தொடக்கத்திலும், பின்வாங்கல் அல்லது பயிற்சி அமர்வுகளிலும் விருந்தோம்பல் மற்றும் பனிமயமான இருவருக்கும் தயாராகுங்கள்.
கருப்பொருள் புதுப்பிப்புகள்
உணவு மற்றும் பானம் விருந்தோம்பல் அடிப்படை கூறுகள். நீங்கள் பணியாற்றும் சிற்றுண்டி மூலம் உங்கள் நிகழ்வை ஒரு தொனியை அமைக்கவும். பங்கேற்பாளர்கள் உங்கள் கூட்டத்திற்கு ஒரு புதிய நகரத்திற்குச் சென்றால், இப்பகுதிக்கு தனித்துவமான உணவு மற்றும் பானங்கள் ஆகியவற்றை பரிமாறவும். உதாரணமாக, உங்கள் நிகழ்வு பிலடெல்பியாவில் இருந்தால், ஃபிலி cheesesteaks சேவை; நீங்கள் பஃப்போலோ, நியூ யார்க்கில் இருந்தால், எருமை இறக்கைகளைப் பரிமாறவும். பகுதி சார்ந்த உணவை நிர்ணயிக்கும் உள்ளூர் கூட்ட அரங்கம் அல்லது உணவகத்திற்கு வேலை செய்தல். பங்கேற்பாளர்கள் உள்ளூர் இருந்தால், நிகழ்வுகளின் கருப்பொருளுக்கு உணவு மற்றும் பானம் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கவும். உதாரணமாக, குளிர்கால கூட்டத்தில் கோடை விற்பனை இலக்குகளை அறிவிக்க, ஐஸ் கிரீம் அல்லது தர்பூசணிகளை பரிமாறவும். விருந்தோம்பல் பொருட்களை தேர்ந்தெடுக்கும் போது பங்கேற்பாளர்களின் நாள் மற்றும் உணவு தேவைகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
இணைந்த பகிர்தல்
இந்த செயல்பாடு எந்த அளவு குழுவுடன் வேலை செய்கிறது. அவர்கள் அறியாத குழுவில் யாரையாவது கண்டுபிடிக்கும்படி அனைவருக்கும் கேளுங்கள். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு தலைப்பைப் பற்றி பேச இரண்டு நிமிடங்களை அனுமதிக்கவும். Pecos River Management Consulting குழுவானது விவாதம் பற்றிய கேள்விகளைப் பயன்படுத்துகிறது, "நீங்கள் மற்றும் உங்களுடைய பங்குதாரர் பொதுவாக உள்ள மூன்று விஷயங்களைக் கண்டறியவும்," "உங்களுடைய பங்குதாரருக்கு நீங்கள் எப்பொழுதும் வைத்திருந்த முதல் வேலையை விவரிக்கவும்," "நீங்கள் லாட்டரி வெற்றி பெற்றால் என்ன செய்வீர்கள்?" "இந்த அமைப்பிற்காக உழைப்பதைப் பற்றி உங்களுக்கு பிடித்த மற்றும் குறைந்தபட்சம் பிடித்த விஷயங்கள் யாவை?" முதல் ஜோடி இரண்டு நிமிடங்கள் பேசிய பிறகு, ஒரு புதிய கூட்டாளரைக் கண்டுபிடித்து அவர்களுக்கு ஒரு புதிய தலைப்பைக் கொடுக்க மக்களைக் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் பாதங்களுடன் வாக்களிக்கவும்
இந்த icebreaker சிறிய அல்லது நடுத்தர அளவு குழுக்கள் வேலை. பங்கேற்பாளர்கள் முக்கிய இடங்களில் இல்லாமல் ஒரு பகுதியில் நிற்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் அறையை சுற்றி சுதந்திரமாக செல்ல முடியும். சந்திப்பு இடத்தின் ஒரு சுவரை "உண்மை" மற்றும் எதிர் சுவர் "தவறானது" என்று வடிவமைக்கவும். ஒவ்வொரு அறிக்கையையும் கேட்கும்போது, அவர்கள் அறையின் ஒரு பக்கத்திற்கு அல்லது மற்றொன்று அறிக்கை உண்மையா அல்லது தவறாக உள்ளதா என்பதைப் பொறுத்து. ஒரு நேரத்தில் ஒரு அறிக்கையை சொல் மற்றும் மக்களை நகர்த்த அனுமதிக்கவும். ஒவ்வொரு நபருக்கும் உண்மை அல்லது பொய்யான சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துங்கள், "நான் என் நிறுவனத்தில் ஐந்து வருடங்களுக்கு மேல் வேலை செய்திருக்கிறேன்" போன்றவை. அறைக்கு எதிரெதிர் பக்கங்களில் மக்கள் இரு குழுக்களாக இருக்கையில், ஒரு புதிய நபருக்கு குழுவும், அந்த அறிக்கை உண்மையா அல்லது பொய்யான காரணத்தினால் ஏன் அந்த நபரிடம் இன்னும் விரிவாக சொல்லுங்கள். பின்னர் மற்றொரு அறிக்கை கூறுங்கள், மக்கள் புதிய குழுக்களை உருவாக்குவார்கள். ஒரு சில அறிக்கைகளுக்குப் பிறகு, நிகழ்வின் தலைப்பை அறிமுகப்படுத்தும் அறிக்கையுடன் விளையாட்டு தொடரவும். உதாரணமாக, ஒரு தலைமையில் பயிற்சி கருத்தரங்கு, "நான் ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மக்கள் ஒரு குழு வழிவகுக்கும்."
