கோல்ஃப் கிளப் மற்ற கிளப்களிலிருந்தும் ஓய்வு நேரங்கள் மற்றும் பணிபுரியும் தொழில் மற்றும் குடும்பங்களுக்கான பொழுதுபோக்கிற்கான கூடுதல் ஆதாரங்களிலிருந்தும் உறுப்பினர்களுக்கு அதிகரித்து வரும் போட்டியை எதிர்கொள்கிறது. உறுப்பினர் பட்டியலை அதிகரிப்பது அவற்றிற்கு உற்சாகம் அளிப்பதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் ஊக்கமளிக்கும் ஆர்வமுள்ள மக்களை இலக்காகக் கொண்டிருக்கும் ஒரு மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரத்திற்கு தேவைப்படுகிறது. தற்போதைய உறுப்பினர்கள் அவர்களது நண்பர்களையும் வயது வந்த குழந்தைகள் பிள்ளைகளையும் சேர்ப்பதன் மூலம் மிகுந்த திறனாய்வாளர்களாக இருக்க முடியும்.
உங்கள் சந்தை தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
கூடுதல் உறுப்பினர்களைக் கண்டறிவதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று உங்கள் நடப்பு உறுப்பினர்களின் பண்புகள் மற்றும் அந்த பண்புகளை பகிர்ந்து கொள்ளும் தனிநபர்களுக்கான அம்சங்களை ஆய்வு செய்வதாகும். உதாரணமாக, உங்கள் உறுப்பினர் பெரும்பான்மையினர் கிளப்பின் 20 நிமிட இயக்கிக்குள் வாழ்கிறார்கள் என்றால், அந்த மாதிரியான உங்கள் மார்க்கெட்டிங் பகுதியில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். பெரும்பாலான உறுப்பினர்களுக்கு மனைவிகள் மற்றும் குழந்தைகள் இருந்தால், குடும்ப நட்பு நடவடிக்கைகள் அல்லது பெற்றோர்-குழந்தை கோல்ஃப் போட்டிகள் மற்றும் வகுப்புகள் திறமையான விற்பனை ஆடுகளமாக இருக்கலாம்.
பரிந்துரைகளை ஊக்குவிக்கவும்
தற்போதைய உறுப்பினர்களிடமிருந்து வரும் வகையான ஒரு கோல்ஃப் கிளப்பில் சிறந்த விளம்பரம் இல்லை. ஒரு மாதத்தின் இலவச கட்டணம் அல்லது கோல்ப் இலவச சுற்றுப்பயணம் போன்ற பலன்களை வழங்குவதன் மூலம் நன்மைகளை வழங்குவதன் மூலம் அவர்களின் நண்பர்களையும் சக பணியாளர்களையும் அவற்றைப் பார்க்கவும். ரெபரல்களுக்கு ஒரு பக்க நன்மை உண்டு, தற்போதைய அங்கத்தினர்களை அவர்கள் தக்கவைத்துக்கொள்ள முடியும் - கிளப்பில் அதிக நண்பர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் இருப்பார்கள், வசதிகளை பயன்படுத்தும் போது அவர்களது சமூக அனுபவத்தை சிறப்பாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம், மேலும் அவர்கள் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும்.
நன்மைகள் சேர்க்க
ஒரு வாடிக்கையாளர் ஒரு உறுப்பினராக பார்க்கும் அதிக மதிப்பு, அதிகமாக அவர் வாங்க வேண்டும். புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் கவரும் விதமாக நன்மைகள் சேர்ப்பது வங்கியை உடைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, உறுப்பினர்கள் ஒரு சில விருந்தினர்களை மாதத்தில் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு தடவை இலவசமாக இலவசமாகப் பெற்றுக் கொள்ள அனுமதிக்கின்றனர். இது பல அம்சங்களை வழங்குகிறது - இது கிளப்க்கு விருந்தினர்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது, உறுப்பினர்கள் சமூகத்தில் ஒரு அனுபவத்தை உணவில் சேர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது, மேலும் குறைவான வேலையாட்களின் போது கிடைக்கும் கவுன்சிலின் திறன். ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு விருந்தினர் வரவு வைக்கப்படும் நேரங்களின் அளவைக் கட்டுப்படுத்துங்கள், அல்லது சிலர் புதிய உறுப்பினரைவிட நிரந்தர விருந்தினர் விருந்தினராக இருப்பதைக் காணலாம்.
துவக்க கட்டணம் சரிசெய்யவும்
புதிய உறுப்பினர்களைத் தேடும் போது, தொடக்கத் தொகைகள் ஒரு தடையாக இருக்கக்கூடும், ஏனென்றால் முன்னுரிமை பெறுவதற்கு செலவிட வேண்டிய செலவுகள், அதிலிருந்து பயனடையப் போகிற போக்கைப் பயன்படுத்துவதை உணரவில்லை. துவக்க கட்டணத்தை குறைத்தல் அல்லது அகற்றுவதன் மூலம் கிளப்கள் இதை எதிர்த்துப் போராடுகின்றன அல்லது வேறு ஒரு வருடத்தில் ஈட்டுவதற்கு பதிலாக, மல்டி-காலத்திற்கான ஊக்குவிப்பைத் தவிர்த்து நீண்ட காலமாக ஊக்குவிக்கும் சூழ்நிலைகளை சேர்ப்பதன் மூலம் ஒரு பன்னிரெண்டு காலத்திற்குள் செலுத்த அனுமதிக்கலாம். உறுப்பினர்கள் குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு உறுப்பினர்களாக இருப்பதாக ஒப்புக்கொள்கிறார்களா என உறுப்பினர்கள் ஒப்புக்கொள்வதை அனுமதிப்பதன் மூலம், கிளப் கிளப் சோதனை முயற்சியை மேற்கொள்வதை விட அதிக ஆர்வமுள்ள உறுப்பினர்களை பெறும் என்று உறுதியளிக்க முடியும், மேலும் இது பணப்புழக்கத்தை பராமரிக்கிறது. கிளப்கள் மரபுசார் உறுப்பினர்களுக்கான பன்முக தொகையை மல்டிஜெனேஜனேசன் உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கவும் மற்றும் புதிய தலைமுறை கோல்ஃப்பர்களை பூட்டவும் விடுவிக்கலாம்.
மூலோபாய கூட்டு
உங்கள் கோல்ப் கிளப் மட்டுமே போக்கில் கவனம் செலுத்துகிறது மற்றும் போட்டி வசதிகள் காணப்படும் வசதிகள் இல்லை என்றால், நிரூபிக்கப்பட்ட வணிகங்களுடன் கூட்டு என்று உணரப்பட்ட குறைபாடு வரை செய்யலாம். உதாரணமாக, உங்கள் உறுப்பினர்கள் தள்ளுபடி விகிதத்தில் சேர அனுமதிக்க உள்ளூர் நீச்சலுடை கிளப் இணைந்து ஒரு பூல் நீயே பராமரிக்க செலவுகளை தவிர்க்கும் மற்றும் ஒரு பூல் பயன்படுத்த வேண்டும் அந்த மட்டுமே பாலிசி செலுத்த வேண்டும் என்று உறுதி போது நீங்கள் வழங்க கூடுதல் கொடுக்கிறது.
