உள்நாட்டு வருவாய் சேவை என்பது ஒரு தொழிலாளிரின் உழைப்புக்கு எவ்வளவு அதிகமான கட்டுப்பாட்டின்கீழ் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை வரையறுக்கிறது, பணியாளர் எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறார் அல்லது எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறார் என்பதைப் பொறுத்து அல்ல. IRS ஒரு ஊழியர் மற்றும் ஒரு ஒப்பந்த தொழிலாளிக்கு இடையே, குறிப்பாக புகார் மற்றும் ஊதிய தேவைகளுக்கு இடையே ஒரு பெரிய வேறுபாட்டைக் காண்கிறது. இந்த உங்கள் வணிக மற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர்கள் இருவரும் பாதுகாக்க IRS முக்கிய சமர்ப்பிக்க வரி படிவங்கள் செய்கிறது.
பணி தொடங்கும் முன்
ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்து வரி செலுத்துவோர் அடையாள எண் மற்றும் சான்றிதழ் - கோரிக்கை W-9 கோரிக்கை மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்ள உங்களுக்கு ஒரு பொறுப்பு உள்ளது. எனினும், நீங்கள் இந்த படிவத்தை IRS க்கு அனுப்ப வேண்டியதில்லை. மாறாக, ஒப்பந்தக்காரருக்கு ஒரு வரி செலுத்துவோர் அடையாளம் காணும் எண் மற்றும் சரிபார்ப்பு விவரங்களை நிரப்புவதற்கு தகவலைப் பயன்படுத்தவும்.
ஆண்டு இறுதி படிவங்கள்
ஒப்பந்தக்காரருக்கு ஒரு படிவம் 1099 அறிக்கைகள் கொடுக்கப்படும். நிரப்பு 1099 MISC ஐ ஐ.ஆர்.எஸ்-க்கு அனுப்பவும், தகுந்த மாநில வரி ஏஜென்சியிடம் மற்றும் காலண்டரில் ஆண்டுதோறும் நீங்கள் $ 600 அல்லது அதற்கும் அதிகமான பணம் செலுத்திய ஒவ்வொரு ஒப்பந்தக்காரருக்கும் அனுப்பவும். ஐ.ஆர்.எஸ். நகல் எடுக்கும், மாநில வரி ஏஜென்சி நகல் 1 பெறுகிறது மற்றும் ஒப்பந்த ஊழியர்கள் மீதமுள்ள பிரதிகள் கிடைக்கும். 2014 ஆம் ஆண்டிற்கான IRS ஒழுங்குமுறை புதிய ஒப்பந்தத்தின் பிப்ரவரி 2 ஆம் தேதிக்குள் ஒப்பந்த ஊழியர்கள் 1099 ஐப் பெற வேண்டும். இருப்பினும், மார்ச் 2 அல்லது மார்ச் 31 வரை நீங்கள் இந்த படிவங்களை ஐ.ஆர்.எஸ்-க்கு அனுப்ப வேண்டும், அஞ்சல் அஞ்சல் அல்லது மின்வழியால் சமர்ப்பிக்கிறதா என்பதைப் பொறுத்து.
