நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்காக ஒரு வழக்கை அணிய வேண்டுமா இல்லையா என்பது தொடர்பில் கருத்து வேறுபாடுகள் உள்ளன. வியாழக்கிழமை வியாழன் வியாழன் வியாழனன்று ஜூலி கோர்டன் எழுதிய ஒரு கட்டுரையில் இன்றைய வணிக உலகில் ஒரு வழக்கை அணிய வேண்டும் என்பது எப்போதும் அவசியமில்லை என்று வலியுறுத்துகிறது. எனினும், ப்ரீமர் பத்திரிகையின் மேகன் மெக்லாக்லன் சரியான எதிர்ப்பை வலியுறுத்துகிறார் - ஒரு வழக்கு ஒவ்வொரு வேலை நேர்காணலுக்கும் அணிய வேண்டும். வேலை நேர்காணலுக்காக வழக்குகள் அணிந்துகொள்வதைப் பற்றி கருத்துகள் என்ன என்பது தெளிவாக உள்ளது என்பது தெளிவாக உள்ளது.
முதல் அபிப்பிராயம்
ஒரு வேலைக்காக நேர்காணலுக்கு வரும்போது, முதல் எண்ணத்தை நீங்கள் ஒருபோதும் அனுபவிப்பதில்லை என்ற பழைய பழமொழி எப்போதும் உண்மைதான். வேலை நேர்காணலுக்கு ஒரு பொருளை அணியக்கூடாது என்று நம்புவதற்கு நல்ல காரணம் இருந்தால் கூட, வெற்றிகரமான ஆடைகளை அணிந்திருந்தால் மனித வள மேலாளரின் மனதில் நீங்கள் ஒரு உணர்வை விட்டு விடலாம். மற்ற நேர்காணல்களில் பெரும்பான்மை ஒரு வழக்கு அணிந்து இல்லாமல் காட்டினால் இது குறிப்பாக உண்மை. நீங்கள் சிலவற்றில் ஒருவராக அல்லது ஒருவேளை ஒரேவொருவராக இருப்பீர்கள், ஒரு வழக்கில் ஆடை அணிவதில் தீவிரமாக வேலை பேட்டி எடுக்க வேண்டியிருக்கும்.
வணிக கலாச்சாரம்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த வேலைப்பாட்டின் வணிக கலாச்சாரம் அணிய அனுமதிக்கும் அலங்காரமாக இருப்பதை நீங்கள் உணருகிறீர்களானால் அதற்கான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். உதாரணமாக, வியாபார தற்காலிக ஆடை என்பது ஒரு வணிகத்திற்கு நீங்கள் விண்ணப்பம் செய்தால், ஏற்கெனவே வேலை செய்யும் ஊழியர்களைப் போல ஆடை அணிந்திருக்கும் நேர்காணலுக்காக அதை ஏற்றுக்கொள்வது ஏற்கத்தக்கது. இது ஒரு தவறாக இருக்கலாம் - மேகன் மெக்லான்லான் அதைக் காண்பிக்கவும், கீழ்-உடையில் தோற்றமளிக்கவும், வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு போதுமானதாக இருக்க முடியாது என்று குறிப்பிடுகிறார். நீங்கள் நேர்காணலுள்ள இடத்தில் ஏற்கனவே பணிபுரிந்த அனைவருக்கும் பிடித்திருந்தால், கூட்டத்தில் நீங்கள் தொலைந்து போயிருக்கலாம்.
சுய பதிவுகள்
ஒரு வலுவான முதல் தோற்றத்தை வழங்குவதிலிருந்து தவிர, ஒரு வழக்கு அணிந்து உங்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்களோ அதையே விளைவிக்கின்றது. இது உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கவும், உங்கள் பேட்டிக்கு நல்ல நேர்மறையான ஆற்றலை அளிக்கவும் முடியும். மீண்டும், நீங்கள் நேர்காணியுடன் விட்டுச்செல்லும் உணர்விற்கு மீண்டும் செல்கிறது. உங்களைப் பற்றிய அவரின் கருத்து உங்கள் சொந்த சுய-கருத்துக்களில் பெரும்பாலும் அடிப்படையாகக் கொள்ளப்படும். நன்கு பராமரிக்கப்பட்டு ஒழுங்காக அழகுபடுத்தப்பட்ட ஒருவராக நீங்கள் தோன்றினால், உங்கள் பொறுப்பு மற்றும் பணி நெறிமுறை பற்றி ஏதாவது சொல்லலாம்.
அல்லாத முறைமை அமைப்புகள்
இது ஒரு அல்லாத முறையான அமைப்பில் நடத்தப்படும் போது ஒரு வேலை பேட்டி ஒரு வழக்கு தவிர வேறு ஏதாவது அணிய ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஒரு உதாரணம் ஆகும். வியாபார வாரத்தில் ஜூலி கார்டனின் கூற்றுப்படி, கல்லூரி ஆட்சேர்ப்பு நிகழ்வுகளில் நேர்காணல் செய்யலாம் அல்லது வேலை கிடைப்பதற்கு உங்கள் உள் நுழைந்த பாதையில் இருக்கும் ஒரு கல்லூரிப் பேராசிரியருடன் ஒரு முறைகேடான நேர்காணலில், சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வழக்கு ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது.
