பெருநிறுவன கலாச்சாரம் முகம்-க்கு-முகம் தொடர்பின் நன்மைகள் என்ன?

பொருளடக்கம்:

ஆன்லைன் தகவல்தொடர்புகளின் வளர்ச்சியைப் போன்று, முகம்-எதிர்-முகம் தொடர்பு இன்னும் வணிக உலகில் மிகச் சிறந்த தகவல்தொடர்பு வடிவமாக விளங்குகிறது. 2010 ஆம் ஆண்டின் ஆரம்பத்தில் KHR Solutions ஆல் நடத்தப்பட்ட ஆய்வில், 56% பேரும் தங்கள் மேலாளர்களுடனும் மேற்பார்வையாளர்களுடனும் விரும்பும் முகமாக தொடர்பு கொள்ளுதல், மற்றும் அரைவாசிக்கு மேல் விருப்பமான முகம் -இ-முகம் தொடர்பு ஆகியவற்றைக் கண்டறிந்தனர்.

அது தனிப்பட்டது

முகம்-அவுட் முகம் தொடர்பு மிக பெரிய நன்மை அது தனிப்பட்ட தான். நீங்கள் மற்றவர்களுடன் உள்ள தொடர்பு மற்றும் தொலைபேசியிலோ ஆன்லைனிலோ நடக்கும் இடைத்தொடர்புகளுக்கு இடையேயான வேறுபாடுகளைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள் - அந்த நபருடன் நடக்கும் விஷயங்களைப் பற்றி யோசி. ஒருவரோடு ஒருவர் தொடர்புகொள்வது ஒரு பிணைப்பு அல்லது இணைப்பை உருவாக்குவது எளிது. வணிக அமைப்புகளில், ஊழியர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு முயற்சிக்கும் மேலாளர்கள் வலுவான உறவுகளை வளர்த்து, நம்பிக்கையை அதிகரிக்க முடியும்.

சொற்களற்ற தொடர்பு

நேர்காணல் தொடர்பு என்பது பிற வகையான தகவல்தொடர்பு (எ.கா., மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி) முடியாது என்று நன்மைகள் வழங்குகிறது. நாம் நேருக்கு நேராக தொடர்பு கொள்ளும்போது, நாம் வேறுவிதமாக இழக்க நேரிடும் சொற்களற்ற சொற்களால் எடுக்க முடிகிறது. மின்னஞ்சலை எளிதில் தவறாக புரிந்து கொள்ள முடியும், அதே நேரத்தில் புன்னகை, நொண்டிங், மடிப்பு, ஆயுதங்கள், மற்றும் மற்ற சிக்னல்களை ஒரு புரோகிராமிங் போன்ற சொற்கள் சொற்களால் நம் உரையாடல்களுக்கு அர்த்தம்.

பலர் உரையாடல்

துறைமுக கூட்டங்கள், டவுன் ஹால் அல்லது நிறுவன அளவிலான கூட்டங்கள் மற்றும் அரங்கங்கள் ஒரே நேரத்தில் பல மக்களுக்கு இடையே தொடர்பு கொள்ள அனுமதிக்கின்றன. முகம் -இ-முகம் தொடர்பு அமைப்புகள் உரையாடல் மற்றும் கலந்துரையாடல்களை அனுமதிக்கின்றன. மற்றவற்றுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல், பெரும்பான்மையானவர்கள் குழு உறுப்பினர்களைப் பார்க்க மற்றும் தொடர்பு கொள்ளும் திறமை காரணமாக.

பெருநிறுவன நலன்களின் நன்மைகள் என்ன?

ஒரு சமூகத்தில் தேவைப்படும் தனிநபர்களுக்கு உதவ சமூக நல திட்டங்கள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.மறுபுறம் பெருநிறுவன நலன்புரி பணக்கார நிறுவனங்களுக்கு உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அமெரிக்காவில் உள்ள வங்கி மற்றும் ஆட்டோமொபைல் தொழில்களை பிணை எடுப்பதற்காக சமீபத்தில் நிறுவன நலன்புரி பயன்பாடு பயன்படுத்தப்பட்டது. விர்ஜினியா தொழில்நுட்ப நிறுவனம் படி, ...

செங்குத்து தொடர்பின் நன்மைகள்

திறனுள்ள செங்குத்து தகவல்தொடர்பு சேனல்கள் ஒவ்வொரு நிறுவனத்துக்கும் பெரிய அல்லது சிறிய கட்டாயமாகும். இந்த தகவல்தொடர்பு சேனல்கள், வெவ்வேறு வரிசைமுறை மட்டங்களில் உள்ள பணியாளர்களிடையே தகவல் மற்றும் உத்தரவின் ஓட்டத்தை பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றன. செங்குத்து தொடர்பு பல நன்மைகள் உள்ளன.

முறையான & முறைசாரா பெருநிறுவன கலாச்சாரம் இடையே உள்ள வேறுபாடு

"ஐபிஎம் இல் நான் கற்றுக்கொண்டது பண்பாடு எல்லாமே," லூயிஸ் வி. கெர்ஸ்டர் ஜூனியர், IBM முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (1993-2002) உறுதிப்படுத்துகிறார். கலாச்சாரம் ஒரு குழுவின் பகிர்வு நம்பிக்கைகள், விதிகள், விதிமுறைகள் மற்றும் நடத்தைகள் ஆகும். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதன் தனித்துவமான கலாச்சாரத்தை வளர்த்துக் கொள்கின்றன - மிகச்சிறிய வணிகத்திலிருந்து மிகப்பெரியது ...