அமெரிக்காவில் குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் என்பது குடியேற்றப் பாதுகாப்புத் திணைக்களத்தில் உள்ள நிறுவனமாகும், அது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது மற்றும் கண்காணிக்கிறது. புலம்பெயர்ந்தோர் பல்வேறு நிலைகளின் கீழ் அமெரிக்காவில் நுழைந்தாலும், வேலைவாய்ப்பை ஏற்கும் திறன் ஒரு சில வடிவங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. குறிப்பிடத்தக்க வகையில், USCIS சரிபார்ப்பதற்கான இரண்டு வகை ஆவணங்கள் வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டை மற்றும் பணி விசா ஆகும். ஒவ்வொரு ஆவணமும் தனிப்பட்ட சலுகைகளை வழங்குகிறது.
வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டைகள்
வேலைவாய்ப்புக்கு தகுதியுடைய ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள வெளிநாட்டு நாட்டவர்கள் USCIS உடன் படிவம் I-765 ஐ தாக்கல் செய்யலாம். பொதுவாக, வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டைகள் வெளிநாட்டு மாணவர்களிடம் வேண்டுகோள் விடுக்கின்றன அல்லது I-485 பச்சை அட்டை விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நிலுவையில் உள்ளன. வேலை விசாவைப் போலல்லாமல், வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளி அல்லது நிலைக்கு இணைக்கப்படவில்லை. இது பல வேலை வாய்ப்புகளைத் தொடர சுதந்திரத்தை வழங்குகின்றது. இருப்பினும், வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டைகளை புதுப்பித்தல் தேவைப்படுவதற்கு ஒரு வருடம் மட்டுமே செல்லுபடியாகும்.
வேலைவாய்ப்பு
பிரபலமான H-1B வீசா போன்ற சில வேலை விசாக்களில், ஒரு சார்பற்ற மனைவி அமெரிக்காவிற்கு வேலை விசா வைத்திருப்பவர்களுடன் சேர்ந்து இருக்கலாம், ஆனால் வேலைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. இருப்பினும், H-1B வீசா வைத்திருப்பவர் ஒரு பச்சை அட்டைக்காக (I-485) விண்ணப்பிக்கும்போது, விசா வைத்திருப்பவர், மனைவி மற்றும் தகுதி வாய்ந்த குழந்தைகள் இருவரும் I-765 விண்ணப்பத்தை வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார அட்டை பெறும் படிவத்தை பதிவு செய்ய முடியும். பச்சை அட்டை ஒப்புதல் அளித்தவுடன், வேலைவாய்ப்பு அங்கீகரிப்பு அட்டைகள் இனி வேலை வாய்ப்புகளை ஏற்கத் தேவையில்லை.
தற்காலிக பணி விசாக்கள்
தற்காலிக பணி விசாக்கள் பல பிரிவுகளில் கிடைக்கின்றன. மிகவும் பிரபலமான விசாக்கள் H-1B சிறப்பு ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் L-1 Intracompany பரிமாற்ற விசாக்கள். H-1B விசாக்கள் ஒரு வெளிநாட்டு தேசிய தேவை பட்டதாரி பட்டம் அல்லது வேலை வழங்குவதற்கு தொடர்பான ஒரு துறையில் அதன் சமமான வைத்திருக்க வேண்டும். L-1 விசாக்கள் அயல்நாட்டு நிறுவனங்களுடன் அல்லது பெற்றோர் நிறுவனங்களுடன் நிறுவனங்களுக்கு சிறப்பு அறிவைத் தேவைப்படும் அல்லது ஒரு நிர்வாக மேலாளரின் உதவி தேவைப்படும் திட்டங்களுக்கு அமெரிக்காவில் பணியாற்ற அனுமதிக்கின்றன. H-1B விசாக்கள் ஆரம்பத்தில் மூன்று ஆண்டு கால வேலைவாய்ப்பு, மூன்று வருட காலத்திற்கு விசாவை புதுப்பிப்பதற்கான வாய்ப்பு ஆகியவை அடங்கும். L-1 விசாக்கள் மூன்று வருட தொடக்கப்பள்ளியுடனான காலப்பகுதியையும் கொண்டிருக்கின்றன, அதன்பின், ஏழு ஆண்டுகளுக்கு இரண்டு வருட அதிகரிப்பில் விசாவை புதுப்பிப்பதற்கான வாய்ப்பும் உள்ளது.
நிரந்தர வேலை விசாக்கள்
நிரந்தர வேலை விசாக்கள் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான பச்சை அட்டைகள். தற்காலிக பணி விசாக்களைப் போலல்லாமல், பணியாளர் ஒரு குறுகிய காலத்திற்கு மட்டுமே சேவை செய்ய வேண்டுமெனில் வேலைவாய்ப்பை அடிப்படையாகக் கொண்ட பச்சைக் கார்டுகள் ஒரு நிலைப்பாட்டில் இயல்பாக நிரந்தரமாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படும். பசுமை அட்டைகள் ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு 10 ஆண்டுகளுக்கும் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும், ஆனால் காலவரையின்றி புதுப்பிக்கத்தக்கவை. அசாதாரண திறன்களைக் கொண்ட தனிநபர்கள் தவிர, இசைக்கலைஞர்கள், கலைஞர்கள், விஞ்ஞானிகள், மருத்துவர்கள், விளையாட்டு வீரர்கள் போன்றவை, வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான பச்சை அட்டைகள் ஒரு முதலாளிக்கு ஸ்பான்சர்ஷிப் தேவைப்படுகிறது. USCIS க்கு ஸ்பான்ஸர் ஒரு கடினமான மற்றும் நீண்ட ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், இது பல ஆண்டுகளுக்கு முடிவடையும்.
