ஒரு துணை பணியாளராக பணியாற்றுவது ஒரு பணியாளராக பணியாற்றுவதைவிட அதிக சுதந்திரத்தை உங்களுக்கு வழங்க முடியும், மேலும் அதிக பணம் சம்பாதிக்க உங்களுக்கு உதவும். துணை முதலாளிகளுடன் உறவுகளைப் பொறுத்து, பல வழிகளில் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பணம் செலுத்த முடியும். ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரராக நீங்கள் பணியாற்றும்போது, பணியாளர்கள் செய்யும் பல விஷயங்களை நீங்கள் செய்யக்கூடும் என்றாலும் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நீங்கள் பணியாளராக இல்லை.
ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர் என்றால் என்ன?
பல நிறுவனங்கள் துணை ஒப்பந்தகாரர்களாக இருந்தாலும், அவர்களில் சிலர் தவறுதலாக துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை அழைக்கிறார்கள். ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர், தனது முதலாளியைக் குறிப்பாகக் கட்டுப்படுத்தாத ஒரு நபராவார். பணிபுரிய எப்படி வேலை செய்வது என்பது பற்றி ஒரு திசையையும், விரிவான வழிமுறைகளையும் எடுக்கும் வரை, ஒரு ஊழியர் ஒரு நபரால் கட்டுப்படுத்தப்பட்டால் அவர் ஒரு ஊழியர். ஒரு வேலை செய்து, ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பணம் சம்பாதிக்க ஒப்புக்கொள்கிறேன். முதலாளிகள் வேலை செய்யுமிடத்தை எப்படிச் செய்கிறார்கள் அல்லது அதைச் செய்தபோதெல்லாம் அதைச் செய்கிறார்கள்.
மொத்த தொகை
சில துணை ஒப்பந்தகாரர்கள் தங்கள் முதலாளிகளால் ஒரு மொத்த தொகையை செலுத்துகிறார்கள். உதாரணமாக, ஒரு தொழில்நுட்ப எழுத்தாளர் கையேட்டை எழுத ஒரு நிறுவனம் ஒப்பந்தங்கள். அந்த எழுத்தாளர் கையேட்டை எழுதுவதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்த நிறுவனம் ஒப்புக்கொள்கிறது. எழுத்தாளர் பின்னர் நிறுவனத்தின் கையேட்டை எழுதுகிறார் மற்றும் அதை சமர்ப்பிக்கிறார். அந்த நேரத்தில், நிறுவனம் எழுத்தாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பணம் செலுத்துகிறது. எழுத்தாளர் வேலைக்கு எத்தனை மணி நேரம் செலவழித்தாலும், அதே அளவு பணம் சம்பாதிக்கிறார்.
பிற கொடுப்பனவு முறைகள்
துணை ஒப்பந்தகாரர்கள் மற்ற ஏற்பாடுகளுடன் பணம் செலுத்தலாம். உதாரணமாக, சில துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அவர்கள் எத்தனை மணிநேர வேலை செய்கிறார்கள் என்பதை கண்காணித்து, பின்னர் வாராந்திர அல்லது இரு வாரங்களுக்குப் பணம் செலுத்துகிறார்கள். அவை தவணைகளில் செலுத்தப்படலாம். உதாரணமாக, ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு பெரிய வேலையில் வேலைசெய்தால், வாடிக்கையாளர் அல்லது முதலாளிகள் வேலை நேரத்தின் அடிப்படையில் நான்கு சமமான தவணைகளில் செலுத்தலாம். துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பல்வேறு உடன்படிக்கைகளில் பணம் செலுத்த முடியும், அவர்கள் தங்கள் முதலாளிகளுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் விதிகளை பொறுத்து.
நிறுத்தியதன்
துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பணம் செலுத்துகையில், அவர்கள் எந்த தொகையும் இல்லாமல் சம்பாதித்த பணம் அனைத்தும் வழங்கப்படுகின்றன. ஒப்பீட்டளவில், ஊழியர்கள் அரசாங்க வரி, மத்திய வரி, மருத்துவ, சமூக பாதுகாப்பு, ஓய்வூதிய கணக்குகள் மற்றும் மருத்துவ காப்பீடு ஆகியவற்றிற்கான தங்கள் சம்பளத்திலிருந்து பணம் எடுத்துள்ளனர். ஒப்பந்தக்காரர் தனது சொந்த ஊதியத்தை கண்காணிப்பதற்கும், வரி செலுத்த சரியான அளவு பணத்தை திரும்பச் செய்வதற்கும் பொறுப்பாக இருக்கிறார். இதன் விளைவாக, உள் வருவாய் சேவைக்கு காலாண்டு மதிப்பீட்டை வரி செலுத்துதல் செலுத்த வேண்டும்.
