டூ & டன் இன் வேலை சீர்திருத்தங்கள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பல தொழில்கள் வழிகாட்டுதல்களின் குறியீடு ஒன்றை அமைத்துக் கொள்ள உதவுகின்றன. இந்த வழிகாட்டுதல்கள் உத்தியோகபூர்வமாக எழுதப்பட்ட பணி அறிக்கை அல்லது நெறிமுறைகளின் குறியீடு போன்ற ஒரு அறிக்கையின் வடிவத்தில் குறியிடப்பட்டிருக்கலாம், அல்லது அவை வெறுமனே நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்திற்கு முறைசாரா முறையில் அனுப்பப்படலாம். இந்த வழிகாட்டுதல்களை நிறுவுகையில், தொழிலாளர்கள் பணியிடத்தில் ஒரு நெறிமுறை கலாச்சாரம் உருவாக்க உதவுவதற்கான வாய்ப்பைக் கொண்டுள்ளனர். அதே சமயத்தில், சில பொதுவான ஆபத்துக்களை தவிர்க்க அவர்கள் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

செய்ய: குறிப்பிட்ட இரு

நெறிமுறை வழிமுறைகளை வரையும்போது பொதுவான தவறு மிகவும் பொதுவானதாக உள்ளது. மிகவும் பயனற்ற எழுத்தாளராக இருப்பதால், பொதுமைப்படுத்தல்கள் மந்தமானவையாகவும், புரிந்துகொள்வதற்குக் கடினமாகவும் இருக்கின்றன. "நேர்மை" மற்றும் "நேர்மை" பற்றிய பரந்த சொற்களில் பேசுவது, சில மதிப்புகளைத் தழுவி நிற்காமல் நிர்வாகத்தை வெட்கப்படாமல் இருக்க வேண்டும். தொழில்துறை குறிப்பிட்ட வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்குங்கள். உதாரணமாக, மார்க்கெட்டிங் நிறுவனம் எந்த வகையிலான விளம்பரங்களை அவர்கள் நியாயமற்றதாக கருதுகிறார்களோ, அதேபோல் ஒரே மாதிரியான அல்லது கேளிக்கை போன்றவற்றைக் குறிக்க விரும்பலாம்.

வேண்டாம்: தொழில்நுட்ப இரு

குறிப்பாக இருப்பது மற்றும் அதிக தொழில்நுட்பத்திற்கு இடையே ஒரு நல்ல வரி உள்ளது. நெறிமுறை வழிகாட்டுதல்கள் தான் இருக்க வேண்டும் - வழிமுறைகள். அவற்றைப் படிக்கும் அல்லது கேட்கும் ஒரு நபர் இணக்கமாக உள்ள அளவுருக்கள் கொண்டு வர வேண்டும். நெறிமுறைகள் ஒரு நல்ல குறியீடு நீண்ட காலம் நீடிக்கும். இருப்பினும், அதிக துல்லியமான துல்லியமான நெறிமுறைகளின் குறியீடு நன்றாக அணியவில்லை. உதாரணமாக, ஒரு தொலைபேசி மார்க்கெட்டிங் நிறுவனம், தொலைபேசி ஆபரேட்டர்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும் என்று கூறும் போது, ​​சரியான உரையாடலை ஆபரேட்டர் பயன்படுத்த வேண்டும் மற்றும் பயன்படுத்தக்கூடாது.

செய்யுங்கள்: புதுப்பித்தல் தேவைப்படும் போது

ஒரு நல்ல நெறிமுறை அமெரிக்க அரசியலமைப்பை ஒத்திருக்க வேண்டும்: ஆவணம் நீடித்து, காலவரையற்றதாக எழுதப்பட வேண்டும், ஆனால் அவ்வப்போது தேவையான மாற்றங்களை அனுமதிக்க வேண்டும். வணிகத்தில், 50 ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் எத்தகைய நன்னெறி கருதப்பட்டது என்பது இன்றைய தினம் மிகவும் கடுமையானது. சமூகத்தின் முன்னேற்றத்தால், ஒரு நிறுவனத்தின் குறியீட்டில் ஒரு புள்ளி நீக்கப்பட்டால், அது திருத்தப்பட வேண்டும்.

இல்லையா?

நெறிமுறைகள் ஒரு குறியீடாக அதிக நேரம் நாகரீகமாக இருப்பது, அதன் காலத்தின் ஒரு தயாரிப்பு. உதாரணமாக, 1990 களில் மோசமாக எழுதப்பட்ட குறியீடு நெறிமுறை அரசியல் சரியான சரியான உதட்டைச் சேவை செய்திருக்கலாம் - ஒரு நெறிமுறை மனப்பான்மை. இதேபோல், 2000 களில், சில தொழில்கள் நெறிமுறைகளின் குறியீடுகளை உருவாக்கியது, அது ஒருவேளை "பச்சை" கொள்கைகள் மீது அதிகமாக கடன்பட்டிருந்தது. புகழ்பெற்ற, ஒரு நிறுவனத்தின் "கார்பன் அடிச்சுவட்டை" அதன் நெறிமுறை குறியீட்டில் குறிப்பிடுவது பல ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் தேதியிட்டதாக தோன்றலாம்.