ஆணையிடப்பட்ட விற்பனை மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் தொழில் முழுவதும் ஊதியம் பல்வேறு அளவு சம்பாதிக்க சம்பாதிக்க. ஒரு வருடத்திற்குள்ளாக, ஒரு பெரிய விற்பனையாளர் விற்பனையாளர் தனது மாதாந்திர சம்பாத்தியத்தில் பரவலாக பெருமளவில் பெருமளவான கணக்குகள், பருவகால மாறுபாடுகள் மற்றும் அவரின் சொந்த நிலை உற்சாகம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து பரவலாக ஊக்கமளிக்கலாம்.நீங்கள் ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களை அணைக்க போது, ஒரு சீர்கேஷன் தொகுப்பு கணக்கிட எளிது, ஆனால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்கள், நீங்கள் பல்வேறு பிரச்சினைகள் கருத்தில் மற்றும் ஒரு நியாயமான சூத்திரத்தை திட்டமிட வேண்டும்.
ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களுக்காக நீங்கள் பயன்படுத்தும் அதே தேவைகளைப் பயன்படுத்தி, தனிமைப்படுத்துவதற்கான தகுதியைத் தீர்மானித்தல். உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கை கையேட்டில் விதிகளை நீங்கள் சேர்க்கலாம், இது தொடர்ந்து ஒரு வருட கால சேவை தேவைப்படலாம், உதாரணமாக. சீர்கேஷன் ஊதியத்திற்கான உங்கள் தகுதி பணியாளர் ஒரு பரிமாற்ற அல்லது வேறு சந்திப்புகளைத் திருப்பவில்லை என்பதை நம்பியிருக்கலாம்.
முழு நேர ஊழியர்களுக்கும் மட்டுமே செலுத்துதல், அவர்களின் வரி நிலைப்பாட்டின் மூலம் நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும். ஊழியர்களுக்கு நன்மைகள் மற்றும் ஒரு W-2 படிவத்தை முதலாளிகள் வரி விலக்குகளை பிரதிபலிக்கும். ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர், மறுபுறம், வருடாந்த வருவாய்க்கு 1099 ஐப் பெறுகிறார்.
சராசரியாக வாராந்திர அல்லது மாதாந்த வருமானத்தை நிர்ணயிக்க, முந்தைய ஆண்டிலிருந்து விற்பனையாளரின் வருடாந்திர சம்பளத்தை பயன்படுத்தவும். ஆண்டுக்கான அனைத்து வருவாய்களையும் சேர்த்து 12 நபர்களையும் பிரித்து வைக்கவும். உங்கள் முறிவுப் பொதி ஒரு 90 நாள் செலவினத்தை வழங்கினால், வருடாந்திர வருவாய் அடிப்படையில் மூன்று மாத சம்பளத்துடன் விற்பனையாளரை வழங்குங்கள்.
விற்பனையாளரின் மிக வெற்றிகரமான மாதங்களில் மீதித் தொகையை செலுத்த வேண்டும். குறிப்பாக மூலதன உபகரணங்கள் விற்பனை அல்லது மற்ற பெரிய கமிஷன் பொருட்களில் விற்பனையாளரை ஒரு வாடிக்கையாளருடன் ஒப்பந்தம் மூட மாதங்களுக்கு வேலை செய்யலாம். ஒரு நியாயமான சீர்கேஷன் அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது மற்றும் விற்பனையாளரை ஒவ்வொரு மாதமும் அதே அளவு சம்பாதிப்பதில்லை என்ற தண்டனையை தண்டிக்கவில்லை.
தொழிற்துறை சராசரியிலிருந்து சேகரிக்கப்பட்ட ஒரு முன்-நிர்ணயப்பட்ட உருவத்தின் அடிப்படையில் ஒரு பிளாட் பிரிவை உருவாக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, ஒரு கணினி முறை வடிவமைப்பு விற்பனை பிரதிநிதி வருடத்திற்கு சராசரியாக $ 80,600 சம்பாதிக்கிறார். தொழில் சராசரியை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு ஆறு மாத சம்பளத்தை நீங்கள் வழங்கினால், பணியாளருக்கு சில குறிப்பிட்ட முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகளில் விட்டுவிட்டு 40,300 டாலர் பணத்தை வழங்கலாம்.
குறிப்புகள்
-
உங்கள் பணியை குறைக்க வேண்டும் போது ஊழியர்கள் severance செலுத்தும் பணம் ஒரு சட்ட தேவை அல்ல. பொதுவாக இது பணியமர்த்தல் ஒப்பந்தத்தில் எழுதப்பட்ட அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொதுக் கொள்கை கையேடு மூலம் உங்கள் ஊழியர்களை நிர்வகிக்கும் ஒரு பெர்க் ஆகும்.
எச்சரிக்கை
அவருடைய ஊதியம் உத்தரவாத வாரத்திற்கு அல்லது மணிநேர சம்பளத்தை தாண்டிவிடவில்லை என்றால், முந்தைய ஆண்டில் விற்பனையாளரை நீங்கள் செலுத்திய டிராவில் நீங்கள் நம்பியிருக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் பிரித்தெடுத்தல் கொள்கையை உருவாக்கும் போது அனைத்து கிளைகளையும் பரிசீலிக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் தொடர்ந்து செய்பவர்களிடமிருந்து விலகிய ஒரு விற்பனையாளரை நீக்கிவிடுவீர்கள். சீர்குலைவு ஊதியம் கட்டாயமற்றது என்பதால், உங்கள் கொள்கைகளை வடிவமைக்கும்போது அல்லது புதிய விற்பனையாளரை நீங்கள் கொண்டுவரும் போது அனைத்து சாத்தியமான காட்சிகளையும் கருதுங்கள். விற்பனையாளர் உங்களுக்காக உழைக்கத் தொடங்குவதற்குமுன் முறிவு விதிமுறைகளுக்கு ஒப்புக்கொள். நீங்கள் உதாரணமாக, ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட விற்பனையாளர் வழக்கமாக ஒரு குறிப்பிட்ட டாலரின் அளவுக்கு மேல் சம்பாதிக்கிறாரா அல்லது தொடர்ச்சியாக டிராவில் அடங்கியிருக்கும்போது மட்டுமே பிரித்தெடுக்க ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்.
உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்
-
தகுதி கொள்கை
-
ஒரு வருடம் சம்பாதிக்கும் அறிக்கை
-
சிறந்த மாத வருவாய் அறிக்கை
-
தொழில் சராசரி
-
சீர்கேஷன் பாலிசி
2016 மொத்த விற்பனை மற்றும் உற்பத்தி விற்பனை பிரதிநிதிகளுக்கான சம்பளம் தகவல்
மொத்த விற்பனை மற்றும் உற்பத்தி விற்பனை பிரதிநிதிகள் 2016 ஆம் ஆண்டில் 61,270 டாலர் சராசரி வருடாந்திர சம்பளத்தை பெற்றனர். குறைந்த இறுதியில், மொத்த விற்பனை மற்றும் உற்பத்தி விற்பனை பிரதிநிதிகள் 42,360 டாலர் 25 சதவிகித சம்பளத்தை சம்பாதித்து, அதாவது 75 சதவிகிதத்தை இந்த அளவுக்கு அதிகமாக சம்பாதித்தது. 75 சதவிகித சம்பளம் $ 89,010 ஆகும், இதன் பொருள் 25 சதவிகிதத்தை இன்னும் சம்பாதிக்க. 2016 ஆம் ஆண்டில் 1,813,500 பேர் அமெரிக்காவில் மொத்த விற்பனை மற்றும் உற்பத்தி விற்பனை பிரதிநிதிகளாக பணியாற்றினர்.