OSHA தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகத்திற்காக உள்ளது. OSHA என்பது தொழிலாளர் துறைக்குள்ளே ஒரு கூட்டாட்சி நிறுவனம் ஆகும், இது பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை சூழலை வரையறுக்க மற்றும் நடைமுறைப்படுத்த உருவாக்கப்பட்டிருக்கிறது. ஓஷோஏ 1970 இல் ஆக்கபூர்வ பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார சட்டம் காங்கிரஸால் நிறைவேற்றப்பட்டபோது உருவாக்கப்பட்டது. இந்தச் சட்டம் OSHA பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார தரத்தை உருவாக்குவதற்கான பணியை ஒதுக்கியது.
சட்டம் என்ன சொல்கிறது?
இந்த சட்டம் ஒரு எளிய பத்தியத்தை எடுத்துக்கொள்கிறது, ஆனால் இந்த நடவடிக்கையின் விளக்கம் மிகவும் விரிவானது. சரியான வார்த்தைகள் இங்கே: "உழைக்கும் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை நிலைமைகள் உறுதிப்படுத்த; சட்டத்தின் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட தரங்களை அமலாக்குவதன் மூலம்; பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்த தங்கள் முயற்சிகளில் மாநிலங்களுக்கு உதவுவதும் ஊக்குவிப்பதும்; தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரத் துறையில் ஆராய்ச்சி, தகவல், கல்வி மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றை வழங்குவதன் மூலம்; மற்ற நோக்கங்களுக்காக. "இந்த அறிக்கைகள் பின்வருமாறு சட்டத்தை வரையறுக்கின்றன மற்றும் செயல்படுத்துவதற்கான செயல்முறையை கோடிட்டுக்காட்டுகிறது.
யார் OSHA நியமங்களைப் பின்தொடர்கிறார்?
முதலாளிகள் மற்றும் அவற்றின் ஊழியர்கள் OSHA தரநிலைகளின் மையமாக உள்ளனர். இந்த ஊழியர் பணியாளர்களைக் கொண்ட வர்த்தகத்தை பாதிக்கும் ஒரு வணிகத்தில் ஈடுபட்டிருக்கும் ஒரு நபராக செயல்படுகிறார், ஆனால் அமெரிக்காவில் (அமெரிக்காவின் தபால் சேவை உட்பட) அல்லது ஒரு மாநிலத்தின் எந்த மாநில அல்லது அரசியல் துணைப்பிரிவையும் சேர்க்கவில்லை. " சுய தொழில், மற்ற சட்டங்கள் (சுரங்க, விமான நிறுவனங்கள், ரெயில்ரோட்கள் அல்லது அணு ஆயுத தயாரிப்பாளர்கள்), குடும்ப பண்ணைகள் மற்றும் மாநில அரசாங்கங்களின் கீழ் விற்கப்படும் தொழில்கள். சுய தொழில், தேவைகளை பின்பற்ற வேண்டும் என்று மற்றொரு வணிக வேலை என்றால், OSHA தரத்தை வேலை கேட்கலாம். முதலாளிகளாக பணியாற்றும் போது, மாநில அரசுகள் OSHA தேவைகளைப் பின்பற்றுவதற்காகவோ அல்லது தங்களின் சொந்த தரங்களை உருவாக்கவோ தீர்மானிக்கின்றன.
என்ன OSHA தேவை என்பதை அறிந்துகொள்வது
ஒரு ஊழியர் பாதுகாப்புக்கு அங்கீகரிக்கப்படும் ஆபத்துகள் OSHA விதிகள் அடிப்படையாக உள்ளன. OSHA அதன் தரநிலையை பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் வலைத்தளத்தின் மூலம் தொடர்பு கொள்ளலாம் என்பதை அறிந்து கொள்வதில் ஒரு வணிகத்திற்கு உதவும். சில மாநிலங்கள் ஒரு மாநிலத் திட்டத்தை (அவை மாநிலத் திட்டக் கூறுகள் என அழைக்கப்படுகின்றன) ஏற்கின்றன, அவை கூட்டாட்சித் திட்டத்திற்கு பதிலாக பின்பற்றப்படுகின்றன. இது அவ்வாறு இருந்தால், அந்த மாநிலத்தின் குடிமக்கள் மாநில ஒழுங்குமுறைகளை பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் கூட்டாட்சி விதிமுறைகளை அல்ல. பொதுவாக இது OSHA ஒழுங்குமுறைகளைப் பின்பற்றி வருகிறது, ஆனால் அந்த மாநிலத்தில் முதலாளிகளுக்கு கூடுதல் தேவைகளைச் சேர்த்துள்ளது. உதாரணமாக, நியூ மெக்ஸிக்கோ ஒரு மாநிலத் திட்டத் திட்டமாக உள்ளது மற்றும் OSHA மற்றும் மாநில-குறிப்பிட்ட விதிகளை கையாளும் ஒரு நிறுவனம், ஆக்கங்கள் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பணியகம் உள்ளது.
தேவைகள் விலக்குகள்
OSHA சில தொழில்களில் 10 அல்லது அதற்கு குறைவான ஊழியர்களுக்கும் சில வணிகங்களுக்கும் பொருந்தும் நிறுவனங்களுக்கு பகுதி விதிவிலக்கு அளிக்கிறது. இந்த வகைகளில் பொதுவான முதலாளிகளுக்கு OSHA வியாபாரத்தை நேரிடையாக நேரடியாக எழுதும் வரை, OSHA காயம் மற்றும் நோய் பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை. மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களின் உயிரிழப்பு அல்லது மருத்துவமனையில் இருந்தாலொழிய, OSHA, சேவை, நிதி, ரியல் எஸ்டேட், சில்லறை விற்பனை மற்றும் காப்பீடு போன்ற குறைவான அபாயங்கள் என்று வகைப்படுத்தியுள்ளது. மேலும் OSHA 1904.1 மற்றும் 1904.2 OSHA தரநிலைகளின் 29-CFR பிரிவுகளின் கீழ் மேலும் தகவல் காணலாம்.
தேவைகள் எவ்வாறு எழுதப்படுகின்றன
OSHA கட்டுப்பாடுகள் நான்கு பிரிவுகளாக பிரிக்கப்படுகின்றன: பொதுவான தொழில், கட்டுமானம், விவசாயம் மற்றும் கடல்வழி. நியமங்கள் NIOSH, தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம் தேசிய நிறுவனம் அடையாளம் என அபாயங்கள் முன்வைக்க முன்மொழியப்பட்ட விதிகள் தொடங்கும். OSHA க்கான ஆராய்ச்சி நிறுவனம் NIOSH ஆகும். முன்மொழியப்பட்ட மற்றும் இறுதி தீர்ப்புகளை OSHA வலைத்தளத்தில் பார்க்க முடியும். OSHA தொடர்பான தகவல்களைப் பற்றிய தீர்ப்புகள் மற்றும் அறிவிப்புகளுக்கான திருத்தங்களும் உள்ளன. இறுதி விதிகளுக்கு ஃபெடரல் பதிவு பதிவு எண்கள் வழங்கப்பட்டு, ஃபெடரல் பதிவு மூலம் கிடைக்கும்.
