ஒரு நிலைப்பாட்டின் கடமைகளை எவ்வாறு உடைப்பது?

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு புதிய நிலையை உருவாக்க முடிவு செய்யும் முதலாளியிடம் - அல்லது ஏற்கனவே உள்ளவர்களின் தேவைகளை தெளிவுபடுத்துதல் - அனைத்து எதிர்பார்ப்புகளையும், தகுதிகளையும், தேவையான சிறப்பு பயிற்சிகளையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். வேலை எதிர்பார்ப்புகள் தெளிவாக வரையறுக்கப்படும் போது, ​​ஒரு ஊழியரை சந்திப்பதாலோ அல்லது அவற்றை மீறுவதாலோ இது எளிதானது.

அதே வேலை பட்டத்திற்கான எதிர்பார்ப்புகள் பெரும்பாலும் முதலாளிகளால் மாறுபடுவதால், தொழிலாளர்கள் எதிர்பார்க்கும் பாரம்பரியமற்ற பணிகளை கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்.

உதாரணமாக, ஒரு அஞ்சல் அறையில் உதவி செய்யும் தரவு நுழைவுத் தொழிலாளர்கள் உள்வரும் கப்பல்களுக்கு அஞ்சல் அல்லது கையெழுத்தை ஸ்கேன் செய்ய எதிர்பார்க்கலாம். ஒரு பரிவர்த்தனை முடிவதற்கு முன்பு தகவலை சரிபார்க்கவும் வாடிக்கையாளர்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும் தேவைப்பட்டால், இது அவர்களின் வேலை விவரிப்பில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்.

உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்

  • இணைய அணுகலுடன் கணினி

  • சொல் செயலாக்க மென்பொருள்

ஆன்லைன் வளங்களைப் பயன்படுத்துங்கள்

Http://www.bls.gov/ இல் ஐக்கிய மாகாணங்களின் தொழிலாளர் புள்ளியியல் வருகை (ref 1)

நீங்கள் ஒரு விரிவான விளக்கம் தேவை வேலை (கள்) ஒரு முக்கிய தேடல் செய்யவும்.ஒரு தரவு பதிவு மற்றும் தகவல் செயலாக்க நிலை பற்றிய தகவல் உங்களுக்கு தேவைப்பட்டால், BLS வலைத்தளத்தின் மேல் வலது மூலையில் உள்ள முக்கிய தேடல் பெட்டியில் 'தரவு உள்ளீடு மற்றும் தகவல் செயலாக்கம்' என்பதைத் தட்டச்சு செய்க. அனைத்து தொடர்புடைய முடிவுகளின் பட்டியல் விரிவுபடுத்தப்படும்.

மிகவும் சமீபத்தில் புதுப்பிக்கப்பட்ட மற்றும் மிகவும் பொருத்தமான முடிவுகளை தேர்ந்தெடுக்கும் சுருக்க குறியீட்டு (வேலைவாய்ப்பு கண்ணோட்டம்) அதன் ஹைப்பர்லிங்கில் (எடுத்துக்காட்டு: http://www.bls.gov/oco/ocos155.htm). (ரெஃப் 2) முழு வேலை விவரத்தையும் படிக்கவும்.

BLS.gov வலைத்தளத்திலிருந்து, உங்கள் தேவைகளுக்கு பொருந்தும் ஒரு புதிய, வெற்று, சொல் செயலாக்க ஆவணத்தில் அவற்றை ஒட்டவும் (ஒரு நேரத்தில் ஒரு) தனிப்படுத்தவும் மற்றும் நகலெடுக்கவும்.

வேலை பணிகள் ஏற்பாடு

முக்கியத்துவத்தின் அடிப்படையில் அனைத்து முக்கிய பணி பொறுப்புகளையும் (எ.கா., தரவு உள்ளீடு, பயண திட்டமிடல், கூட்டங்களை திட்டமிடுதல்) பட்டியலிடுங்கள்.

முடிக்கப்பட வேண்டிய பணியின் துணைப்பிரிவுகளை உருவாக்குங்கள். கடமையாக இருக்கும்போது செய்யப்படும் அனைத்து முக்கிய பணியிடங்களுக்கும் இவை உருவாக்கப்பட வேண்டும்.

கூடுதல் எதிர்பார்ப்புகளை பட்டியலிடுங்கள் (எ.கா. தனித்தனியாக அல்லது குழு அமைப்பில் வேலைசெய்து, வேகமாக வேகமான, அதிக மன அழுத்தம் சூழலில் நன்றாக வேலை செய்யுங்கள்).

சிறந்த வேட்பாளர் வேலைக்கு (எ.கா., உயர்நிலைப் பள்ளி அல்லது ஜி.இ.டி., 1-2 ஆண்டுகள் அனுபவம், பெரிய எழுத்து மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பாடல் திறன்கள்) வெற்றி பெற வேண்டும் என்பதற்கான அனைத்து தகுதிகளையும் கவனியுங்கள்.

உங்கள் மனித வளத் துறையுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் அல்லது வேலைவாய்ப்புத் திறப்புகளின் தரவிற்கான மரியாதைக்குரிய வேலை தேடுதலுடன் இணையுங்கள். உங்கள் வேலை முறிவுக்கான முறையான வடிவமைப்பைத் தீர்மானிக்க இந்தத் தகவல் உங்களுக்கு உதவும்.