ஒரு உறுப்பினர் குழுவில் பணிபுரிவது ஒரு நிறுவனத்தில் மிகுந்த முக்கிய பாத்திரமாகும். சார்பற்ற, தொழில்முறை வளர்ச்சி மற்றும் மற்ற சார்பற்ற இலாப அமைப்புக்களில் உறுப்பினர்கள் இயக்கப்படும் தங்கள் இயக்குநர்கள் மீது இந்த பாத்திரத்தை கொண்டுள்ளனர். குழு விதிகள் பொறுத்து, உறுப்பினர் தலைவர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார் அல்லது நியமிக்கப்படலாம்.
ஆட்சேர்ப்பு
புதிய உறுப்பினர்களின் அடையாளம் மற்றும் தேர்வுக்கு ஒரு உறுப்பினர் தலைவர் பொறுப்பாளியாக இருக்கிறார். உறுப்பினர் சபை உறுப்பினர்கள் சந்திப்பு மற்றும் வாழ்த்துக்கள் வருங்கால உறுப்பினர்கள் ஆகியோரின் ஒரே நோக்கத்திற்காக சிறப்பு நிகழ்வுகளை நடத்தலாம், மேலும் இந்த பாத்திரம் தகுந்த உறுப்பினர் வேட்பாளர்களுக்கான அழைப்பு கடிதங்களை வழங்கலாம். நிறுவன உறுப்பினர்களின் நலன்களை சந்தைப்படுத்துதல் என்பது இந்த குழுவின் பாத்திரத்திற்கு ஒரு முக்கிய கடமையாகும்.
எல்லை
அங்கத்துவ உறுப்பினர்களை வெளியேற்றுவது என்பது உறுப்பினர் குழுவின் தலைவரின் மற்றொரு முக்கிய பொறுப்பாகும். உறுப்பினர்களுக்கு ஹோஸ்டிங் நிகழ்வுகள், உறுப்பினர்களின் மதிப்பு பற்றிய விழிப்புணர்வை உயர்த்துதல் மற்றும் இருக்கும் உறுப்பினர்களை தக்கவைத்தல் ஆகியவை இந்த குழுவில் உள்ள மற்ற பொறுப்புகள். உறுப்பினர் குழுத் தலைவர் ஆய்வாளர்கள் மற்றும் உறுப்பினர்களின் தேவைகள், பிரச்சினைகள் மற்றும் விருப்பங்களைப் பற்றி அறிந்துகொள்கிறார்.
கொள்கை மற்றும் சட்டங்கள்
ஒரு உறுப்பினர் தலைவர், உறுப்பினர்-குறிப்பிட்ட கொள்கைகள் மற்றும் சட்டங்களின் நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடைய மாற்றத்தை உருவாக்குகிறார், பராமரிக்கிறார் மற்றும் வழிநடத்துகிறார். இதே போன்ற கொள்கைகளை ஆராயும் கொள்கைகளை ஆய்வு செய்தல் மற்றும் கொள்கை மற்றும் சட்ட மதிப்பாய்வுகளின் ஒருங்கிணைப்பு ஆகியவை அங்கத்துவ தலைவரின் நிர்வாக கடமைகளில் ஒரு பகுதியை உருவாக்குகின்றன.
குழு மேலாண்மை
அங்கத்துவ தலைவர் ஒரு நிறுவனத்திற்கு உத்தியோகபூர்வ உறுப்பினர் குழுவை வழிநடத்துகிறார். அவர் ஒரு குறிப்பு குறிப்பாளரை நியமிப்பார், கூட்டங்களில் இருந்து நிமிடங்கள் சரியான முறையில் தாக்கல் செய்யப்பட்டு, அனைத்து நடவடிக்கை பொருட்களும் முடிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்தும் வகையில் குழு உறுப்பினர்களுடன் தொடர்புகொள்கிறார். இந்தத் தலைவர் மற்ற குழுக்களில் உட்கார்ந்து அல்லது பெரிய உறுப்பினர் நிகழ்வுகளுக்கான சிறப்புக் குழுக்களை நிர்வகிக்கலாம்.
