ஒரு இயற்கை பேரழிவு எப்போது வேண்டுமானாலும் வேலைநிறுத்தம் செய்யலாம், மற்றும் அரசாங்கத்தின் குடியிருப்பாளர்களுக்கு குறிப்பிட்ட அறிவுறுத்தல்கள் கொடுக்கும் வரை, அவசரகால நிலை மற்றும் அனுமதிக்கப்படாமல் அனுமதிக்கப்படுவது என்ன என்பதை தீர்மானிக்க கடினமாக உள்ளது. அவசரகால நிலைமையில் பென்சில்வேனியா தொழிலாளர் சட்டங்களின் புரிந்துணர்வு பொது மற்றும் தனியார் துறைத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பொது மக்களுக்கு குறிப்பாக உதவியாக இருக்கும். அவசரகால நிலைமையில் தொழிலாளர் சட்டங்கள் அல்லாத அத்தியாவசிய வேலைகள் மற்றும் சேவைகளில் இருந்து அவசியமானவை.
மாநில கவர்னர் அல்லது ஜனாதிபதி பிரகடனம் செய்கிறார்
மாநில அரசு மற்றும் பிராந்திய சுகாதார அதிகாரிகளின் சங்கம் (ASTHO) கூறுகிறது, பல மாநில சட்டங்கள் கவர்னர், ஒரு மாநிலத்தின் தலைமை நிர்வாகி, அவசரகால நிலைமையை அறிவிக்கும் சக்தி, இது இயற்கை பேரழிவு அல்லது சுகாதார தொடர்பான தொற்றுநோயாக இருந்தாலும். மாற்றாக, ஐக்கிய அமெரிக்க குடியரசுத் தலைவர் உள்நாட்டு பாதுகாப்புத் திணைக்களத்தில் உள்ள அமெரிக்க பெடரல் அவசரகால முகாமைத்துவ நிர்வாகம் (FEMA) படி, அமெரிக்காவின் ஜனாதிபதி ஒரு பாதிக்கப்பட்ட பகுதியில் அவசரகால நிலையை அறிவிக்கிறார் என்று ஒரு மாநில கவர்னர் வேண்டுகோள் விடுக்கிறார்.
அவசர வழிமுறைகளின் நிலை
இந்த அறிவிப்பு பொதுவாக என்ன வகையான சேவைகள் கிடைக்கும், அதே சமயம் இடைநிறுத்தப்பட்ட சேவைகள் பற்றியும் தனியார் குடிமக்கள் அறிவுறுத்தல்களை வழங்கும். உதாரணமாக, ஒரு மாநில கவர்னர் ஒரு காவிய பனிப்புயல் போது நெடுஞ்சாலை ஒரு நீட்டிக்க மூடப்பட்டது என்று குடியிருப்பாளர்கள் சொல்ல கூடும். இந்த நெடுஞ்சாலைக்குச் செல்லும் வாகன ஓட்டிகள் சாலை அகற்றப்படக்கூடாது என்று எதிர்பார்க்கக்கூடாது, மேலும் போக்குவரத்து நெரிசலில் மூழ்கியிருக்கும் ஒரு நெடுஞ்சாலையில் கூட கைவிடப்படக்கூடாது என்று கூட இருக்கலாம். எவ்வாறாயினும் பயணிக்க எந்த சாலைகள் அறிந்தாலும் அவசரகால நிலைமையில் யார் அல்லது அவசரமாக வேலை செய்யக்கூடாது என்பதைக் குறிக்கவில்லை. அதனால்தான் அவசரகால தொழிலாளர் சட்டங்கள் உள்ளன.
பென்சில்வேனியா ஊழியர்களுக்கான பாதுகாப்பு
பென்சில்வேனியாவில் வேலைவாய்ப்பு தேவைப்படுகிறது, அதாவது முதலாளி அல்லது ஊழியர் எப்போது வேண்டுமானாலும் அல்லது காரணம் அல்லது அறிவிப்பு இல்லாமல் அல்லது வேலைவாய்ப்பு உறவை முறித்துக் கொள்ள முடியும். ஒரு முதலாளி ஒரு பாரபட்சமான காரணங்களுக்காக ஒரு தொழிலாளிக்கு தீங்கு விளைவிப்பதில்லை அல்லது ஒரு கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளை மீறுவதாக இல்லை, ஒரு ஊழியர் துப்பாக்கி சூட்டுவதற்கு காரணத்தை அறிந்துகொள்ளாமல் கதவைத் தட்டினார். ஆனால் அவசரகால நிலைமையில், அவசரகாலச் சட்டத்தின் போது பணிபுரியும் பென்சில்வேனியா ஊழியர் தோல்விக்கு காரணம், 43 பி.எஸ். பிரிவு 148, முதலாளியின் இருப்பிடத்தின் கவுன்சிலின் குடியிருப்பு அல்லது சாலை மூடல்களில் சாலை மூடல்கள் காரணமாக பணியாற்ற மறுக்கும் ஒரு ஊழியருக்கு எதிராக எந்தவொரு எதிர்மறையான வேலை செய்பவர்களிடமிருந்து முதலாளிகள் தடுக்கப்படுகிறார்கள். இந்த சட்டம் ஒரு முதலாளி பணியமர்த்தல் அல்லது வீதி மூடப்பட்டதால் ஒரு ஊழியரைத் தோற்கடிக்க முடியாது என்று பொருள்படும் போது, பணியாளருக்கு பணியாற்றுவதற்கு பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு சட்டம் விதிக்க வேண்டும். இந்த விதி, அத்தியாவசியமான ஆக்கிரமிப்புகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்துகிறது, ஏனென்றால் பல விதிகள் போல, இது ஒரு விதிவிலக்கு.
அத்தியாவசிய தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என அறிக்கை செய்ய வேண்டும்
அத்தியாவசிய ஆக்கிரமிப்புகளில் உள்ள ஊழியர்கள் அவசரகால நிலைமையில் கடமை இருப்பதாக பொதுமக்களுக்கு எதிர்பார்க்கலாம் - அவர்களில் பலர் முதல் பிரதிபலிப்பாளர்களாகவும், மற்றவர்களிடமிருந்து மற்றவர்களிடமிருந்து மிகவும் தேவைப்படும் போது முக்கியமான சேவை வழங்குனர்களாகவும் பணியமர்த்தப்படுகின்றனர். உதாரணமாக, பென்சில்வேனியாவில், வேலை செய்யாத ஊழியர்களைப் பாதுகாக்கும் சட்டம், அவசர வாகன ஓட்டுனர்கள், பொலிஸ் அதிகாரிகள், தீயணைப்பு வீரர்கள், சுகாதாரப் பணியாளர்கள், பொது பயன்பாட்டு நிறுவனங்கள், மாநில நெடுஞ்சாலைகள், செய்தி நிலையங்கள், பால் மற்றும் எண்ணெய் வழங்குவோர் கூட ஊழியர்கள்.
