உள்ளக கட்டுப்பாடுகள் என்பது சந்தைகள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய உறுதிப்படுத்த நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தும் நியமங்கள் மற்றும் விதிகள் ஆகும். அதிக விற்பனை மற்றும் சந்திப்பு நுகர்வோர் தேவை ஆகியவற்றின் மூலம் இலாபத்தை அடைய முடியாது, ஆனால் செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்தி அதிக செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்துவதும் இல்லை. மேலாண்மை தங்கள் நிறுவனத்தின் அனைத்து அம்சங்களையும் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் மற்றும் நிறுவனத்தை பலப்படுத்தும் மற்றும் இலாபத்தை அதிகரிக்கும் உள் கட்டுப்பாடுகள் செருக வேண்டும்.
இயங்குகிற சூழ்நிலை
உள்ளக கட்டுப்பாடுகள் வலுவான அன்றாட நடவடிக்கைகளை ஊக்குவிக்க உதவுகின்றன, இதன் மூலம் குறைந்த விலையில் உயர் தர பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை தயாரிக்க முடியும். மிதமான சரக்கு, உயர் உபகரண செலவுகள் மற்றும் அதிகப்படியான பயன்பாடுகள் ஆகியவற்றை நிர்வகிப்பது நியாயமான வரவு செலவுத் திட்டத்தில் செயல்பாட்டு செலவுகள் பராமரிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துகிறது. எந்தவொரு பிழைகள் தவிர்க்கப்படலாம் என்பதால், பொருட்கள் மற்றும் சேவைகள் உற்பத்தி செய்யப்படுகின்றன, இயந்திரங்கள் அல்லது பிற உபகரணங்கள் முறையாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை நிர்வாகிகள் உறுதிப்படுத்துகிறார்கள். தயாரிப்பு குறைபாடுகளால் பொருட்கள் மறு உற்பத்தி செய்யப்பட வேண்டும் என்றால் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை முறையற்ற முறையில் பயன்படுத்தலாம்.
இடர் அளவிடல்
இடர் மதிப்பீடு ஒரு முக்கிய உள்ளக கட்டுப்பாடு ஆகும். ஒவ்வொரு வணிக முடிவும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு ஆபத்துடன் வருகிறது; இந்த அபாயத்தை தவிர்ப்பது அல்லது குறைப்பது வலுவான உள் கட்டுப்பாடுகள் மூலம் அடையப்படுகிறது. ஆபத்துகளைத் தணிக்கக்கூடிய கட்டுப்பாடுகள், நடவடிக்கைகளை அல்லது கையகப்படுத்துதலுக்கு நிதியளிப்பதற்கு பயன்படுத்தப்படும் கடன் அளவுகளை, வணிகத்தில் பணத்தை மீண்டும் முதலீடு செய்வது, அல்லது முதலீட்டு நடவடிக்கைகளில் இருந்து பணத்தை உருவாக்கும் போது ஆபத்தான பத்திரங்களைத் தவிர்ப்பதற்கான வழிகாட்டுதல்கள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த வகையான உள் கட்டுப்பாடுகள் நிறைவேற்று நிர்வாகத்தை ஒரு நிறுவனத்தில் நீண்ட கால விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஆபத்தான முடிவுகளை எடுப்பதைத் தடுக்கின்றன.
நிறுவனத்தின் கொள்கைகள்
நிறுவனங்கள் பாதுகாப்பான மற்றும் இலாபகரமான வணிகச் சூழலை உறுதி செய்ய கொள்கைகளை பயன்படுத்துகின்றன. மனிதவள ஆதாரங்கள், சமூகம் விழிப்புணர்வு, மற்றும் வியாபாரத்துடனான வணிக உறவுகள் உள்ளிட்ட பகுதிகளில் உள்ள மேலாண்மைக்கு உதவும் உள் கட்டுப்பாடுகள் ஆகும். நிறுவனம் ஒழுங்கற்ற கல்வியாளர்களின் விளைவாக கம்பனியின் நற்பெயரைக் கெடுப்பதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த இந்த உள் கட்டுப்பாட்டின் ஊழியர்கள் தெரிவிக்கின்றன. பொது நிறுவனங்களின் தரநிலைகளுக்கு வெளியே உள்ளார்ந்த தகவல்தொடர்புகளால் முதலீட்டாளர்கள் தவறாகப் பாதிக்கப்படுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த பொதுவில் வைத்திருக்கும் நிறுவனங்களுக்கு வலுவான உள் கட்டுப்பாட்டுக் கொள்கைகள் உள்ளன.
நிதி தகவல்
மிக முக்கியமான உள் கட்டுப்பாடுகள் வழக்கமாக ஒரு நிறுவனத்தின் நிதித் தகவல்களுக்கு தலைமை தாங்குகின்றன. தவறான தகவலைப் புகாராக மோசடி எனக் கருதப்படுகிறது, விரைவில் சிக்கல்களை ஏற்படுத்தும். நிறுவனங்கள் பொதுவாக நிதியியல் தகவல்களுக்கான உள்ளக கட்டுப்பாடுகளை வளர்த்து, அவ்வப்போது அவற்றைப் பரிசோதிக்கின்றன, அவை போதுமான பாதுகாப்பை அளிக்கின்றன. 2002 இல் இயற்றப்பட்ட சபரென்ஸ்-ஆக்ஸ்லி ஒழுங்குமுறைகளின் ஒரு பகுதியாக வெளிப்புற தணிக்கையாளர்கள் தங்கள் உள் கட்டுப்பாட்டை சோதித்துப் பார்க்க வேண்டும்.
செயல்திறன் அளவீடுகள்
பல நிறுவனங்கள் நடுநிலை மேலாளர்கள் மற்றும் பிற பணியாளர்களுக்கான செயல்திறன் மதிப்பீடுகளுக்கு உள் கட்டுப்பாடுகள் இணைக்கின்றன. செயல்திறன் மதிப்பீட்டின் இந்த பாணி நிறுவனங்கள், பணியாளர்களுடனான உள்ளக கட்டுப்பாடுகளை ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் கல்வி மற்றும் ஆய்வு செய்ய ஒரு வாய்ப்பை அனுமதிக்கிறது. இது ஊழியர்களுக்கு பின்வரும் நிறுவன கொள்கை மூலம் இலக்குகளை அடைவது, நிறுவனத்தின் அதிக இலாபத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது.
