ஒரு பொருளாதார பகுப்பாய்வு வணிகத்தில் ஒரு செக்-அப் செயல்பாட்டைப் போலாகும்: இது உள் நிலைமைகள், வெளிப்புற தாக்கங்களை மதிப்பீடு செய்கிறது மற்றும் மேம்பாட்டிற்கான பரிந்துரைகளை வழங்குகிறது. ஸ்டெபென் மோரிஸ், நன்சி டேவ்லின் மற்றும் டேவிட் பார்கின், "உடல்நலம் பற்றிய பொருளாதார பகுப்பாய்வு" ஆசிரியர்கள், இந்த வகை பகுப்பாய்வு அதன் சாத்தியமான நன்மைகள் அல்லது குறைபாடுகளின் அடிப்படையில் முடிவெடுப்பதை எடையிடக்கிறது என்பதை விளக்குகிறது. ஒரு வணிக பகுப்பாய்வின் இறுதி இலக்கு ஒரு வியாபாரத்தை அவர்களது ஆதாரங்களை மிகவும் பயனுள்ள வகையில் ஒதுக்கீடு செய்வதை தீர்மானிக்க வேண்டும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வணிக எப்போதும் முன்னேற்றம் அறை உள்ளது, அது காலாவதியான கணினிகள் மேம்படுத்துவதன் மூலம் அல்லது விநியோக உத்தரவு அமைப்பு மேம்படுத்த.
அடையாள
ஒரு உள் ஊழியர் உறுப்பினர் ஒரு பொருளாதார பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும், ஒரு ஆலோசகர் பணியமர்த்தல் நிறுவனம் வெளிநாட்டின் பார்வையை ஒரு பொதுவான அணுகுமுறை இருக்க முனைகிறது. ஒரு ஆலோசனையை வழங்குவதற்கு ஒரு ஆலோசகர் பணியமர்த்தப்பட்டால், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை எப்படிக் கவனிப்பதற்கான மாதங்களை அவர் செலவிடுவார். அதன் முடிவில், அவர் ஒரு அறிக்கையை வரைவு செய்து, நிறுவனத்தின் மேலாண்மை குழுவின் முன் வாயில் அல்லது அதை விரிவாக எழுதப்பட்ட மதிப்பீட்டை சமர்ப்பிக்கிறார். பகுப்பாய்வு திறனை மேம்படுத்துவதற்கான இடங்களை உய்த்துணரக்கூடியது மற்றும் புற அமைப்பு பொருளாதார சூழ்நிலைகளிலிருந்து மீளக் கூடியதாக இருக்க வேண்டும்.
உள் நிலைமைகள்
ஒரு பொருளாதார பகுப்பாய்வு, நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் உள்நாட்டு பொருளாதார நிலைமையை விளக்குகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் பொருளாதார குறிக்கோள், அதன் வெளியீடு மற்றும் செயல்திறனை அதன் கட்டுப்பாடுகள் மூலம் அதிகரிக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தை பாதிக்கும் உள்ளக பொருளாதார நிலைமைகள் அதன் தொழிலாளர் சக்தியின் தரம், இயந்திரம், மூலதனம் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு ஆகியவை அடங்கும். பொதுவான வரம்புகள் ஒரு வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இணைந்தன மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட தொழிலாளர் குழுவிலிருந்து வரையப்பட்டவை. உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் MBA பட்டதாரிகளை பணியமர்த்துவதன் மூலமாகவும், உயர்நிலைப் பள்ளி பட்டதாரிகளால் கணிசமாக குறைந்த பணத்திற்காக செய்யக்கூடிய பணிக்காக உயர்ந்த சம்பளத்தை செலுத்துவதன் மூலமும் பொருளாதாரம் இல்லை. இதேபோல், பல திறமையற்ற தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தல் புதுமை இல்லாமை காரணமாக நீண்ட கால வளர்ச்சியை தடுக்கிறது. ஒரு பொருளாதார பகுப்பாய்வு நிறுவனம் தன்னுடைய இயந்திரம் அல்லது கணினி அமைப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு செலுத்த வேண்டும் என்பதை வெளிப்படுத்தக்கூடும். உற்பத்தியின் அளவு, எதிர்பார்த்த நுகர்வோர் தேவை மற்றும் அதிக-களிம்பு இயந்திரங்களைப் பெறும் திறன் ஆகியவற்றின் மதிப்பீட்டை மதிப்பீடு செய்த பிறகு அத்தகைய பரிந்துரைகள் செய்யப்படுகின்றன.
வெளிப்புற நிபந்தனைகள்
வெளிப்புற சூழ்நிலைகளில் ஒட்டுமொத்த பொருளாதார சூழ்நிலையின் விளைவுகள், தொழில்நுட்பத்தில் மாற்றங்கள், போட்டி மற்றும் பூகோளமயமாக்கல் ஆகியவை அடங்கும். இந்த காரணிகள் ஒவ்வொன்றும் நிறுவனத்தின் செயல்திறன் மற்றும் நீண்ட கால நலன் பாதிக்கின்றன. "தி ஸ்மால் பிசினஸ் ஸ்டார்ட்-அப் கைடு" ஆசிரியர்களான ஹால் ரூட் மற்றும் ஸ்டீவ் கோயினிக், தொழில்துறையில் சட்ட சிக்கல்களும் வளர்ச்சிப் போக்குகளும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய காரணிகளின் பிற உதாரணங்களாகும். ஒரு சரிவு பொருளாதாரம் நுகர்வோர் நம்பிக்கை குறைகிறது மற்றும் இலாபங்களை குறைக்க முடியும். தொழில்நுட்பத்தில் மாற்றங்கள் நிறுவனம் வழக்கத்திற்கு மாறான ஒரு தயாரிப்பு வரிசையை வழங்கலாம், உதாரணமாக, கேசட் டேப்களை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்களுக்கு உதாரணமாக உள்ளது. இந்த வெளிப்புற சூழ்நிலைகளில் எந்த ஒரு பொருளாதார பகுப்பாய்வு புள்ளிகள் பெருநிறுவனத்திற்கு மிகப்பெரிய அச்சுறுத்தலாக உள்ளன, மேலும் இந்த வரவிருக்கும் மாற்றங்களுக்கான நிறுவனம் எவ்வாறு சிறந்த முறையில் தயாரிக்க வேண்டும்.
பரிந்துரைகள்
பொருளாதார ஆய்வின் பெரும்பகுதி பரிந்துரைகள் பிரிவு. இதில், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கு எடுக்கும் எந்த உறுதியான நடவடிக்கைகளையும் அந்த நபர் அறிவுறுத்துகிறார். வரைபடங்கள், சமன்பாடுகள், புள்ளியியல் முன்கணிப்பு மாதிரிகள் மற்றும் பாய்வுச்சீட்டுகள் ஆகியவற்றின் மூலம் இந்த பரிந்துரைகள் நியாயப்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த பரிந்துரைகளை நடைமுறைப்படுத்துவது, பயிற்சி தேவைகளை, சிறந்த தயாரிப்புகளை வழங்கக்கூடிய சாத்தியமுள்ள விற்பனையாளர்கள் மற்றும் மாற்றங்களை ஏற்றுக்கொள்ள எதிர்பார்க்கப்படும் உழைப்பு தேவைகள் ஆகியவற்றால் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை விளக்குகிறது.
