ஓய்வு பெற்ற பின்னர் சில நிறுவனங்கள், சுகாதார காப்பீட்டு, ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் பணியாளர்களுக்கான கல்வி உதவி போன்ற ஓய்வு பெற்ற நன்மைகள் வழங்குகின்றன. இந்த கணக்கியல் விதிகளுக்கு, பணியாளரின் தேதியினைத் தொடங்கும் காலப்பகுதி முழுவதும், நன்மைக்காக (தகுதி காலம்) பணியாளருக்கு முழுமையாக தகுதியுடைய தேதி வரை யு.எஸ். கணக்கியல் விதிகள் தேவைப்படுகின்றன. பணியமர்த்தல் காலம் முழுவதும் வருமான அறிக்கையில் பிந்தைய ஓய்வூதிய நன்மைக்கான கடப்பாடு (பிபிஓ) செலவினம் குறிப்பிடப்படுகிறது, மேலும் செலவினத்தை அளிக்கும் ஆறு மாறிகள் மதிப்பிடுவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது.
சேவை செலவைப் பெறுதல். சேவை செலவினம் எதிர்பார்க்கப்படும் பிபிஓவின் பகுதியாகும், இது தற்போதைய காலப்பகுதிக்கான ஊழியர் சேவைக்கு பொருந்தும். எதிர்பார்க்கப்படும் பி.பீ.ஓ தற்போதைய வருவாயைப் போல் வழங்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படும் அனைத்து எதிர்கால நன்மைகளின் தற்போதைய மதிப்பாகும்; எதிர்கால நன்மைகளின் தற்போதைய மதிப்பு தற்போதைய காலப்பகுதி (திரட்டப்பட்ட பி.பீ.ஓ.) மற்றும் எதிர்கால நன்மைகள் இன்றியமையாத மதிப்பு ஆகியவற்றின் மதிப்பை உள்ளடக்கியுள்ளது. எதிர்கால நலன்களின் தற்போதைய மதிப்பைக் குறைக்கும்போது, உயர் தர, நிலையான வருவாய் முதலீடுகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய வட்டி விகிதம் (தள்ளுபடி விகிதம்) பயன்படுத்தவும்.
திரட்டப்பட்ட PBO மீது வட்டி செலவைப் பெறுதல். இந்த செலவினம் காலப்போக்கில் குவிக்கப்பட்ட PBO இல் அதிகரிப்பு ஆகும். இது தற்போதைய காலத்தின் திரட்டப்பட்ட PBO யின் தொடக்க சமநிலையை தள்ளுபடி விகிதத்தில் பெருக்குவதன் மூலம் மற்றும் பயன் செலுத்தும் முறைகளை கழிப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது.
திட்ட சொத்துகளில் உண்மையான வருவாயைப் பெறுங்கள். திட்ட சொத்துக்கள் பிந்தைய ஓய்வூதிய பயன் திட்டத்தின் செலுத்துதலுக்கு நிதியளிக்கும் ஒரு வருவாய் சம்பாதிக்க எதிர்பார்க்கும் நிறுவனத்தால் முதலீடு செய்யப்படுகின்றன. உண்மையான வருமானம் தற்போதைய காலத்தின் தொடக்கத்தை எடுத்து, திட்ட சொத்துகளின் நிலுவைகளை முடித்து, பங்களிப்புகளுக்கான பங்களிப்பு மற்றும் நன்மைகள் வழங்கப்படும். உண்மையான வருவாய் மதிப்பு PBO செலவைக் குறைக்கும்.
முன்னரே சேவை செலவினையின் கடன்களை அளவிடுதல். இந்தத் தொகை ஒரு முன் காலத்தில் வழங்கப்பட்ட நன்மைகளின் செலவின செலவினத்தை பிரதிபலிக்கிறது.
திரட்டப்பட்ட பி.பீ.ஓ. மீது வெற்றிகள் மற்றும் இழப்புகளைப் பெறுதல். எதிர்கால நன்மைகள் தொடர்பான அனுபவங்கள் அல்லது அனுபவங்களில் ஏற்படும் மாற்றத்தின் காரணமாக, லாபங்கள் மற்றும் இழப்புகளின் அளவு திரட்டப்பட்ட பி.பீ.ஓ. இழப்புக்கள் PBO செலவினங்களைக் குறைக்கும், இழப்புக்கள் PBO செலவினத்தை அதிகரிக்கும்.
மாற்றம் தொகை மாறும் அல்லது இழப்பு பெற. இந்த தொகை ஒரு யூ.எஸ்.பி கணக்கியல் விதி (SFAS 106) தத்தெடுப்புடன் தொடர்புடைய செலவினமானது, ஓய்வுபெற்ற நன்மதிப்பிற்குரிய நலன்கள் ஊழியரின் கால அளவின்போது பதிவு செய்யப்படும் (சம்பாதித்த) தேவைப்படுகிறது. அனுமதியளிக்கப்பட்ட நன்மைகள் வழங்கப்பட்டிருந்தாலும், அந்தந்த காலத்தின் அளவுக்கு செலுத்தப்படாத நன்மைகள் பரிமாற்ற அளவு பகுதியாக இருக்கும். இரண்டு வழிகளில் ஒன்றினை பதிவு செய்யலாம்: ஒரு வருடத்தில் முழு மாற்றீட்டு தொகை அல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக மாற்றுவதற்கான கடமை அல்லது செயலில் பங்கேற்பாளர்களின் மீதமுள்ள சேவை காலம் செலவாகும்.
முந்தைய ஆறு படிகள் இருந்து மதிப்புகள் பயன்படுத்தி ஓய்வு பிந்தைய நலன்கள் கடமை செலவு / செலவு கணக்கிட. சேவைச் செலவை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், வட்டிச் செலவைச் சேர்க்கலாம், திட்ட சொத்துக்களின் உண்மையான வருவாயைத் துண்டித்தல், முந்தைய சேவை செலவினத்தை மாற்றியமைத்தல், திரட்டப்பட்ட பி.பீ.ஓ. உடன் தொடர்புடைய ஆதாயங்களைச் சேர்ப்பது, திரட்டப்பட்ட பி.பீ.ஓ. உடன் தொடர்புடைய இழப்புகளை கழித்து, மாற்று தொகை மாற்றியமைக்கலாம். இந்த மொத்த வருவாய் அறிக்கை மற்றும் தற்போதைய காலத்திற்கு பிந்தைய ஓய்வூதிய நன்மை கடமைகள் செலவுகள் பிரதிபலிக்கும்.
எச்சரிக்கை
ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்குப் பிந்தைய ஓய்வூதிய நலன்களுக்கான கணக்கியல் மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்கான கணக்குகள் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒற்றுமைகள் உள்ளன; இருவருக்கும் குழப்பம் இல்லை.
