வணிக அமைப்புகளின் வகைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

வியாபாரத் தகவல் முறைமை என அறியப்படும் ஒரு வணிக அமைப்பு, ஒரு அமைப்புக்குள் செயல்திறன் மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு அமைப்பாகும். ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளேயே பல வியாபார அமைப்புகளைச் செய்யலாம், வணிகத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் மட்டும் சிலவற்றைத் தொடும்.

முடிவு ஆதரவு அமைப்புகள்

செயல்திறன் ஆதரவு அமைப்புகள் எனவும் அறியப்படுவது, வியாபாரத்தின் இந்த திசையமைப்பு வணிகத்தின் திசையில் நீண்ட கால மூலோபாய முடிவுகளை எடுக்க அதிக நிர்வாக மற்றும் நிர்வாகிகளுக்கு உதவுகிறது. வியாபாரத்தின் அன்றாட நடவடிக்கைகளுக்கு இது தேவையில்லை என்பதோடு குறிப்பிட்ட சூழல்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் வகையில் இந்த வகை அமைப்பு நெகிழ்வாகும். அதன் மூலோபாயத் திட்டங்களை வளர்ப்பதில் மூத்த நிர்வாகிகளால் வியாபாரத்தில் பயன்படுத்தப்படும் முக்கிய உள் மற்றும் புற தரவுகளை இது சேகரிக்கிறது, பகுப்பாய்வு செய்கிறது மற்றும் கணக்கீடு செய்கிறது.

மேலாண்மை தகவல் அமைப்புகள்

வணிக வகை இந்த வகை நடுத்தர மற்றும் குறைந்த மேலாண்மை தேர்வுகள் மற்றும் பிரச்சினைகளை தீர்க்க உதவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. தொடர்புடைய தகவல் சேகரிக்க மற்றும் விருப்பங்கள் மற்றும் மாற்று தீர்வுகளை ஆய்வு செய்ய உதவுகின்ற கருவிகள் மற்றும் உத்திகளால் மேலாண்மை தகவல் முறைமை செய்யப்படுகிறது. மேனேஜர்கள் இந்த விவகாரத்தின் முடிவுகளை விரைவாக விரைவாக பல்வேறு கேள்விகளைக் கையாளும் முறையைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.

அறிவு மேலாண்மை அமைப்பு

எளிதான உருவாக்கம் மற்றும் தகவல்களை பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்க, ஒரு அறிவு மேலாண்மை அமைப்பு வணிகத்தில் வைக்கப்படுகிறது. இந்த வகையான வணிக முறை பொதுவாக நிறுவனங்களில் தங்கள் பணியாளர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள புதிய அறிவு மற்றும் நிபுணத்துவத்தை உருவாக்கும் நிறுவனங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு நல்ல அறிவு மேலாண்மை அமைப்பு திறமையான வகைப்பாடு மற்றும் அறிவின் விநியோகம் ஆகியவற்றை அனுமதிக்கிறது. Intranets அறிவு மேலாண்மை அமைப்புகள் உதாரணங்கள்.

பரிவர்த்தனை நடைமுறைப்படுத்துதல் அமைப்புகள்

அதன் பெயர் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, பரிமாற்ற செயலாக்க அமைப்புகள் வழக்கமான பரிவர்த்தனைகளை செயலாக்க உள்ளன. ஒரு அமைப்பு பொதுவாக ஒரு பில்லிங் அமைப்பு, ஒரு கணக்கியல் அமைப்பு, ஒரு ஊதிய அமைப்பு, ஒரு சரக்கு கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு போன்ற பல பரிவர்த்தனை செயலாக்க அமைப்புகளை கொண்டுள்ளது. அவர்கள் வழக்கமாக பணியாளர்களின் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த உதவுவதோடு வணிக தினசரி நடவடிக்கைகளுக்கு முக்கியம். இந்த வகையிலான வியாபார முறைமை அமைப்பின் இயல்புக்கேற்ப மாற்றப்படலாம்.