"பார்ச்சூன் 100" இரண்டு வெவ்வேறு பட்டியலைக் குறிக்கலாம் - பார்ச்சூன் 500 பட்டியலில் முதல் 100 நிறுவனங்கள் அல்லது ஃபார்ச்சூன் 100 சிறந்த நிறுவனங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும். ஃபார்ச்சூன் 500 தங்கள் வருமானத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒவ்வொரு ஆண்டும் மிகப் பெரிய நிறுவனங்களை வரிசைப்படுத்துகிறது. பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களின் பட்டியலில், பொதுவில் கிடைக்கும் தரவை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
வேலை செய்ய சிறந்த நிறுவனங்கள்
ஃபார்ச்சூன் 100 சிறந்த நிறுவனங்கள் வேலை செய்வது நிறுவனம் எவ்வளவு பணத்தை செய்கிறதோ, மாறாக நிறுவனம் அதன் ஊழியர்களை எவ்வாறு நடத்துகிறது என்பதைப் பார்க்கவில்லை. அந்த நிறுவனத்தின் தரவரிசையில் மூன்றில் ஒரு பங்கு நிறுவனத்தின் பிரதிபலிப்புகள் "கலாச்சார தணிக்கை" என்பதோடு மூன்றில் இரண்டு பங்கு நிறுவன ஊழியர்களால் எடுக்கப்படும் ஆய்வுகள் மூலமாகவும் வருகிறது. குறைந்தபட்சம் ஐந்து ஆண்டுகளாக சுற்றிவந்த நிறுவனங்கள் மற்றும் குறைந்தபட்சம் 1,000 ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் மட்டுமே தகுதியுடையவர்கள்.
