ஒரு முறையான ராஜினாமா கடிதம் பல நோக்கங்களுக்காக உதவுகிறது. நீங்கள் விட்டுவிடுவீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்கிறது, தொழில்முறை வாதத்துடன் நீங்கள் செல்ல அனுமதிக்கிறீர்கள், மேலும் நீங்கள் மூடிய ஒரு உணர்வைக் கொடுக்கிறது. இராஜிநாமா கடிதம் எளியதாக இருக்கலாம், ஆனால் குறைந்தபட்சம் ஐந்து புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும்.
தகவலை அனுப்புதல்
உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தில் உங்கள் பெயர், தற்போதைய முகவரி, தொலைபேசி எண் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி ஆகியவை அடங்கும். நீங்கள் இடமாற்றப்படுவீர்களானால், உங்கள் புதிய முகவரி அல்லது நம்பகமான நண்பரின் அல்லது உறவினரின் முகவரியைக் கொடுக்கவும். இந்த முன்னனுபல் தகவல் உங்கள் நிறுவனம் உங்களுக்கு ஒரு இறுதி காசோலை மற்றும் ஒரு W-2 வரி நேரத்தில் அனுப்பும். இது உங்கள் பணியாளர் கோப்பில் இந்த தகவலை முதலாளி வைத்திருப்பார்.
பாராட்டு
நீ ஏன் புறப்படுகிறாய், உன்னுடைய குறைகளை வெளிப்படுத்தும் ஒரு மன்ற உறுப்பினர் அல்ல. உங்கள் முதலாளியைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, அவர்களை ஒரு நிபுணத்துவ வாதத்துடன் விட்டு விடுங்கள். அந்த கடிதத்தை பெருமையுடன் நீங்கள் மீண்டும் சிந்திக்கலாம். வியாபாரத்துடன் உங்கள் நேரத்தைப் பற்றி நீங்கள் பாராட்டுவது குறைந்தபட்சம் ஒன்றுதான். இது போன்ற எளிய இருக்கலாம், "நான் உங்களுக்கு வேலை செய்யும் போது நான் பெற்ற கணினி திறன்கள் நன்றி."
மரியாதை
உங்களுடைய கடிதத்தின் கடைசி நாளின் முதலாளியிடம் உங்கள் கடிதம் தெரிவிக்க வேண்டும். குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்களுக்கு கொடுங்கள்; நீங்கள் முடிந்தால் மேலும். இது உங்களுக்கு நல்ல இடத்தை விட்டுச்செல்வது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் புதிய நிலைப்பாட்டைத் தொடர காத்திருக்கும் அதே நேரத்தில் இது வருவாயையும் வழங்கும்.
மாற்றம்
உங்கள் மாற்றத்தை பயிற்றுவிப்பதற்கு உதவியாக, மாற்றம் செய்ய உதவுவதற்காக உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தில் வாய்ப்பு கிடைக்கும். நீங்கள் முதலாளியின் வெற்றியைப் பற்றி கவலைப்படாமல் இருந்தாலும், மற்றொருவர் உங்கள் நிலைப்பாட்டை எடுத்துக் கொள்ளப் போவதாக நினைத்து, வேலை மற்றும் அதன் கடமைகளைப் பற்றிய உங்கள் அறிவிலிருந்து பயனடைவார் என்பதை நினைவில் வையுங்கள்.
திறந்த அழைப்பிதழ்
உங்களுடைய கடிதங்கள் உங்கள் புகார்களைக் காப்பாற்றக் கூடாது என்றாலும், உங்களுடைய முதலாளியிடம் சொல்லும் ஒரு வரியைச் சேர்க்கவும், நீங்கள் ஒரு வெளியேறும் நேர்காணலுடன் கம்பனிக்கு இடமளிப்பதில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள், அந்த நேரத்தில் நீங்கள் விரும்பியிருந்தால் உங்கள் காரியங்களை விட்டு விலகுவீர்கள். நிறுவனம் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையிலோ அல்லது நிர்வாகியின் குறிப்பிட்ட அங்கத்தையோ கொண்டிருப்பதாக சந்தேகித்தால், உங்கள் புறப்பாடுக்கு முன் உங்கள் நுண்ணறிவைப் பெற வாய்ப்பைப் பெறலாம். நீங்கள் புறப்படுவதற்கான காரணத்தை தெரிந்து கொள்ள விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் நிறுவனத்தின் வாய்ப்பை நீங்கள் எப்பொழுதும் அறிந்திருப்பீர்கள்.
