பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கை

பணியிட பாதுகாப்பு என்பது ஒரு நல்ல யோசனை அல்ல; இது ஒரு சட்டபூர்வமான தேவையாகும். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம் சட்டம், வேலைகள் காயங்கள் மற்றும் விபத்துக்களில் தடுக்க பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை முதலாளிகள் எடுக்க வேண்டும். இது சுய தொழில், குடும்ப பண்ணைகள் மற்றும் சில அரசாங்க ஊழியர்கள் தவிர ஒவ்வொரு முதலாளிகளுக்கும் பொருந்தும். OSHA, தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிறுவனம், OSH சட்ட அமலாக்கத்தை மேற்பார்வையிடுகிறது.

முதலாளிகள் OSH சட்டம் கடப்பாடுகள்

OSHA தொழில்கள் தங்கள் பணியாளர்களை ஒரு பாதுகாப்பான பணியிடத்திற்கு வழங்குகிறது, அறியப்பட்ட, கடுமையான உடல்நலக் குறைபாடுகளிலிருந்து இலவசம். நிறுவனம் OSHA கீழ் தங்கள் கடமைகளில் முதலாளிகள் பரந்த வழிமுறைகளை வழங்குகிறது:

• பணி நிலைமைகள் OSHA இன் பாதுகாப்பு தரங்களை சந்திக்க வேண்டும்.

• ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையை பாதுகாப்பாகச் செய்ய தேவையான கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்கள் இருக்க வேண்டும். நிறுவனம் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டு நடைமுறைகளை நிறுவ வேண்டும் மற்றும் அவர்களுக்கு என்ன விளக்க வேண்டும் என்று ஊழியர்கள் செய்ய வேண்டும் என்று.

• முதலாளிகள், அபாயகரமான அபாயங்களைப் பற்றி தொழிலாளர்கள் எச்சரிக்கை செய்ய வேண்டும். அவர்கள் OSHA சுவரொட்டிகள் தங்கள் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் ஊழியர்கள் தெரிவிக்க வேண்டும்.

• அபாயகரமான இரசாயனங்கள் கையாளக்கூடிய நிறுவனங்கள் பாதுகாப்பாக அவற்றை கையாளுவதற்கு ஒரு பயிற்சி திட்டத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

• அனைத்து பயிற்சி மற்றும் பாதுகாப்பு குறிப்புகள் ஒரு மொழியில் இருக்க வேண்டும், மற்றும் சொல்லகராதி, தொழிலாளர்கள் புரிந்து கொள்ள முடியும்.

• ஒரு சில விதிவிலக்குகளுடன் முதலாளிகள் வேலை தொடர்பான நோய்கள் மற்றும் காயங்கள் பற்றிய பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும். சம்பவத்தின் எட்டு மணி நேரத்திற்குள் கண் நோயாளிகள், மருத்துவமனைகளில், ஊனமுற்றோர் மற்றும் ஒரு கண் இழப்பு ஆகியவற்றை OSHA அறிவிக்க வேண்டும்.

• OSHA மீறல்களைப் புகாரளிக்கும் ஊழியர்களுக்கு எதிராக முதலாளிகள் பாகுபாடு செய்ய முடியாது.
• ஒரு மீறல் இருப்பின், முதலாளிகள் ஓ.எச்.எச்.ஏ. வழங்கிய காலக்கெடுவால் அதை சரிசெய்ய வேண்டும்.

OSHA முதலாளிகளுக்கு மிகப்பெரிய சுமையைக் கொடுத்தாலும், தொழிலாளர்களுக்கு பொறுப்புகளும் உள்ளன. முதலாளிகள் பணி தொடர்பான காயம் அல்லது நோயைக் கண்டறிந்தால், அது OSHA க்கு அறிவிக்க வேண்டிய பணியாளரின் பொறுப்பாகும். பணியாளர்கள் தங்களின் பணியிட பாதுகாப்பை மதிப்பீடு செய்து, பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கை இல்லாததால் OSHA க்குத் தெரிவிக்க வேண்டியது அவசியம் என்பதைத் தீர்மானிக்க வேண்டும். அதற்கு அப்பால், ஊழியர்கள் பாதுகாப்பு விதிகளை பின்பற்றவில்லை என்றால், விதிகள் பயனற்றவை.

பாதுகாப்பு செய்தி பரப்புகிறது

விபத்துகள் மற்றும் காயங்கள் தடுக்கிறது அவ்வப்போது பாதுகாப்பு குறிப்புகள் தேவைப்படுகிறது. பாதுகாப்பான பணியிடங்களை பராமரிப்பது கல்வி மற்றும் பயிற்சி தேவை. ஆபத்தான வேலை, பயிற்சி மிகவும் முக்கியமானதாகும். ஒரு வலைத்தளத்தை உருவாக்கும் ஊழியர்கள் காயங்களுக்கு ஆளாகலாம், ஆனால் அவர்கள் கச்சா கழிவுடன் வேலை செய்யும் ஒருவர் அதே ஆபத்தை எதிர்கொள்ள மாட்டார்கள். ஒரு நல்ல பயிற்சி திட்டம் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை பாதுகாப்பாகவும், ஆபத்துக்களை கண்டறிந்து கட்டுப்படுத்தவும் அறிவு மற்றும் திறமைகளை வழங்குகிறது. வேலை தனிப்பட்ட ஆபத்துகளில் அடங்கியிருந்தால், தொழிலாளர்கள் அவர்களுடன் சமாளிக்க சிறப்பு பயிற்சி தேவை.

ஒரு நல்ல பயிற்சி திட்டத்தில் பல கூறுகள் உள்ளன. ஒரு நிர்வாகிகள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் அனைவருமே இந்த திட்டத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்று தெரிந்தவுடன், அதைச் செயல்படுத்தவும் அதை மேம்படுத்தவும் பங்கேற்க முடியும். அவற்றிற்கான இலக்குகளை அறிந்து கொள்ள வேண்டும், யார் கேள்விகளுடன் தொடர்பு கொள்வது, அவசரநிலை மற்றும் அவசரநிலைகளில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிக்கை செய்வது. பணியாளர்களுக்கு ஆபத்துகள் தெரிவிக்க அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு என்பதை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நிறுவனம் செயல்பாட்டின் கீழ் ஆபத்துக்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு திட்டங்களை கையாள்வதில் தங்கள் பணிக்காக பணியாளர்களையும் மேற்பார்வையாளர்களையும் பயிற்சியளிப்பதோடு, விபத்துக்கள், வியாதி அல்லது காயங்களைப் பற்றி விசாரிக்க அல்லது விசாரணை செய்ய வேண்டும். கணினி சிக்கல்களைப் பதிவு செய்வதற்காக கணினிமயமாக்கப்பட்ட கணினியைப் பயன்படுத்தினால், ஊழியர்களுக்குப் போதுமான கணினி எழுத்தறிவு மற்றும் கணினி அணுகல் தேவைப்படுகிறது. தொழிலாளர்கள் தங்கள் குறிப்பிட்ட வேலை மற்றும் பொது வேலை சம்பந்தமான அபாயங்கள் ஆகியவற்றில் அடங்கும் மற்றும் ஆபத்துக்களைக் கட்டுப்படுத்துவதில் பயிற்சி பெறுவது முக்கியம்.

கட்டுப்பாடுகளின் வரிசைமுறை பல பயிற்சி திட்டங்களின் ஒரு பகுதியாகும். அவற்றின் செயல்திறன் காரணமாக பல்வேறு பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகளை இது வழங்குகிறது:

• எலிமினேஷன். பணியிடத்திலிருந்து தீங்கிழைக்கவும்.

• பதிலீடு செய்யப்படுகின்றது. அபாயத்தை மாற்றவும்.

• பொறியியல் கட்டுப்பாடுகள். தொழிலாளர்கள் ஆபத்திலிருந்து விலகிச் செல்லுங்கள்.

• நிர்வாக கட்டுப்பாட்டு. வேலை செய்யப்படுவதை மாற்றுவதன் மூலம் அபாயத்தை குறைக்கலாம்.

• தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணம். தொழிலாளர்கள் அச்சுறுத்தலுக்கு ஆளாகியுள்ளனர், ஆனால் அவர்களை பாதுகாக்க ஏதாவது அணியலாம்.

ஒரு உற்பத்தி செயல்முறை நச்சு இரசாயனங்கள், நீக்கி, அவற்றை நீக்குவது அல்லது குறைவான அபாயங்களால் அவற்றை மாற்றுவது ஆகியவை மிகவும் பயனுள்ள பாதுகாப்பு நடவடிக்கையாக இருக்கும். வெண்டிலிட்டர்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு கையுறை போன்ற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை விநியோகிப்பது மிகவும் மலிவானதாகும், ஆனால் அது குறைவான செயலாகும். பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் கூடுதல் பயிற்சியும், ஊழியர்களால் அதிக கவனம் தேவைப்படுவதும் ஓரளவுதான்.

பணியிட முன்னறிவிப்பு உதாரணங்கள்

நீர்வீழ்ச்சி எல்லோருக்கும் ஒரு ஆபத்து, அவர்கள் அலுவலகத்திற்கு அல்லது பத்திரிகை வளைக்கப்பால் 15 கதைகள் வரை காகிதத்தை எடுத்துச்செல்லலாமா. பணியிட பாதுகாப்பு என்பது நீர்வீழ்ச்சியைப் பற்றி நினைத்து, அவற்றைத் தடுக்க எப்படித் தேவைப்படுகிறது.

கட்டுமானத்தில், விழுந்து மரணம் ஒரு முக்கிய காரணம். முதலாளிகள் கட்டுமானத் திட்டங்களைத் திட்டமிடும் போது, ​​அவர்கள் வேலை எப்படி பாதுகாப்பாக நடத்தப்படலாம் என்பது பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். தொழிலாளர்கள் பயன்படுத்தும் வழிமுறைகள் என்ன? சம்பந்தப்பட்ட பணிகள் என்ன? என்ன பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் தேவை? பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் மற்றும் கருவிகளின் செலவு வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இணைக்கப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, கூரையில் இருக்கும் ஏதேனும் தோற்றங்கள், skylights, விளிம்புகள் மற்றும் ஏதேனும் துளைகள் போன்றவற்றை ஒரு கூரை நிறுவனம் பரிசீலிக்க வேண்டும். நிறுவனம் பின்னர் ஆபத்து குறைக்கும் என்று வீழ்ச்சி பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். முதலாளியிடம் கூரையுடன்கூடிய பணியாளர்களை வழங்குகிறீர்களானால், ஒழுங்குமுறை சரியாக பொருந்துவதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒழுங்காக பரிசோதிக்கப்பட வேண்டும். ஒவ்வொரு கூரையையும் பயன்படுத்த வேண்டும்.

தரையில் இரு கால்களையும் வைத்திருக்கும் ஊழியர்களும் கூட ட்ரிப்பிங் மற்றும் வீழ்ச்சிக்கு ஆபத்து உள்ளது. உணவகத்தில் தொழில், அங்கு காத்திருப்பு ஊழியர்கள் மற்றும் சமையலறை குழுக்கள் தொடர்ந்து மாடிகள் crisscrossing, வீழ்ச்சி ஒரு தீவிர தீங்கு ஆகிறது. ஆபத்துகளை குறைக்க முதலாளிகள் என்ன செய்யலாம் என்பதற்கு OSHA பல உதாரணங்களைக் கொண்டுள்ளது:

• போதுமான லைட்டிங் கொடுங்கள்.

• சீரற்ற மாடி மேற்பரப்புகளை சரிசெய்தல். உதாரணமாக உதாரணமாக, குவிந்துவிடும் அல்லது உறைந்திருக்கும் தரைப்பகுதிகளை நீட்டு.

• மாடிகள் உலர் வைத்து.
• ஈரமான மாடிகளுக்கு எச்சரிக்கை அறிகுறிகளை அமைக்கவும்.

• ஈரமான, வழுக்கும் பகுதிகளில் அல்லாத சீட்டு பாய்களை அல்லது ஸ்கைட் மெழுகு பயன்படுத்தவும்.

• ஊழியர்களுக்கான அல்லாத சீட்டு காலணி வாங்க அல்லது அவ்வாறு செய்ய வேண்டும்.

• சுலபமாக இயக்கம் அனுமதிக்க போதுமான பகுதி மற்றும் நடைபாதைகள் செய்ய.

• நடைபாதைகள் முழுவதும் சக்தி கயிறுகளை இயக்க வேண்டாம்.

பணியிட பாதுகாப்பு குறிப்புகள்

1970 ஆம் ஆண்டு முதல் OSH சட்டம் தற்போது இருந்து வருகிறது, அது பல மாற்றங்களைக் கண்டது. உங்கள் பாதுகாப்பான செய்தியை பரப்புகையில், என்னென்ன கோட்பாடுகளில் பணிபுரியும் அனுபவங்கள், முதலாளிகள், OSHA மற்றும் பாதுகாப்பு பயிற்சி நிறுவனங்கள் பலவற்றை வழங்குகிறது:

• திட்டமிட்ட ஊழியர்களை ஈடுபடுத்தவும். தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பு முயற்சிகளை உரிமையாளர்களாக எடுத்துக் கொண்டால், அவர்கள் வேலை பாதுகாப்பை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

• தெளிவான வழிமுறைகளை வழங்கவும். வெறும் கற்பனை செய்யாதே. பணியாளர்கள் ஒரு புதிய பணியைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு அல்லது புதிய உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பாக, அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளவும், தங்களை எவ்வாறு பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கவும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

• முன்னுரிமை. நெருப்பு அல்லது பூகம்பம் போன்ற பேரழிவுகளைத் திட்டமிடுவது முக்கியம். ஒவ்வொரு வருடமும் அதிகமான காயங்கள் ஏற்படுவதால் ஏற்படும் நீர்வீழ்ச்சிகளாலோ அல்லது மின்சார விபத்துகளாலோ கவனம் செலுத்துவது முக்கியம்.

• பணி பகுதி சுத்தமாக வைத்திருங்கள். ஒழுங்கீனம் பெறவும், ஸ்டைர்வெல்ஸிலிருந்து பெட்டிகளை அகற்றவும் மற்றும் காயங்களை சுத்தம் செய்யவும். ஒரு சிக்கலைக் கண்டால், ஊழியர்களை ஒரேவொரு செயலைச் செய்ய ஊக்குவிக்கவும்.

• உங்கள் பணியாளர்களைப் பேசுவதற்கு பச்சை விளக்கு கொடுக்கவும். அவர்கள் பாதுகாப்பு கவலைகள் அல்லது புதிய பாதுகாப்பு உதவிக்குறிப்புகள் இருந்தால், அவர்கள் உங்களுடைய எண்ணங்களை உங்களிடம் கொண்டு வரலாம் மற்றும் நியாயமான விசாரணையைத் தெரிந்து கொள்ளலாம்.

• ஊழியர் செயல்திறனை மதிப்பாய்வு செய்யவும். சில தொழிலாளர்கள் குறுக்குவழிகளை எடுத்துக் கொள்ளலாம் அல்லது முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை தவிர்க்கலாம், எளிதாகவும் விரைவாகவும் பாதுகாப்பானதைக் காட்டிலும் சிறந்தது. அவர்கள் வாய்ப்பு கிடைத்தால் மற்ற ஊழியர்கள் பயிற்சியளிப்பார்கள். தொழிலாளர்கள் வர்க்கங்களை எடுக்கும் கண்காணிப்புகளை வைத்துக் கொள்ளுங்கள், அவை விதிகளை பின்பற்றுகின்றன. அவற்றை மற்றவர்களுக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

• இயந்திரங்கள் நல்ல வேலை வரிசையில் வைக்கவும். உங்கள் பணியிடத்தில் எந்த ஆபத்தான இயந்திரங்களுக்கும் ஒரு வழக்கமான பராமரிப்பு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். இயந்திர காவலர்கள் போன்ற பாதுகாப்பான சாதனங்கள் நல்ல வடிவத்தில் இருப்பதைச் சரிபார்க்கவும். இடுகையிடப்பட வேண்டிய எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் அல்லது அறிவுறுத்தல்கள் உண்மையிலேயே தெரியும்.

• உங்கள் ஊழியர்கள் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்தினால், சரியான அளவுகளில் சரியான உபகரணங்களைத் தேர்வு செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கும் பணியாளர்களை பணயம் வைத்து ஆபத்துவதற்கும் பதிலாக, நம்பகமான PPE ஐ வாங்கவும்.

• பயிற்சித் திட்டங்களை வழங்குதல். இந்த தளத்தில் இருக்க முடியும், ஆன்லைன் அல்லது உங்கள் நிறுவனம் பொருத்தமாக அமைத்துக்கொள்ள.

• ஒவ்வொரு ஆண்டும் உங்கள் பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்து புதுப்பிக்கவும். ஆண்டின் தொடக்கத்தில், உங்கள் வசதிகளை ஆய்வு செய்யுங்கள். காலாவதியான உபகரணங்கள் அல்லது குறைபாடுகளைக் கவனிக்கவும். உங்கள் தற்போதைய முன்னெச்சரிக்கை அல்லது கொள்கைகள் எதுவுமே காலாவதியானவை என்பதைப் பார்க்கவும். OSHA தொடர்ந்து அதன் விதிகளை புதுப்பித்துக்கொள்கிறது, எனவே நீங்கள் தற்போதைய நிலையில் இருக்க வேண்டும்.