ஒரு சம்பள முத்திரை மீது வரி

ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கு கூட்டாட்சி சட்டம் ஒரு முதலாளிக்கு கட்டளையிடவில்லை என்றாலும், பல மாநிலங்கள் செய்யப்படுகின்றன. சம்பள முத்திரை - ஊதிய அறிக்கை, ஊதியம் அல்லது ஊதியம் செலுத்துதல் - அறிவிப்பு காலக்கெடுவிற்காக பணியாளரின் மொத்த-நிகர வருவாயை முறிப்பதைக் கொடுக்கிறது. இது அவரது வருவாயையும் தள்ளுபடிகளையும் காட்டுகிறது; பிந்தைய அவரது வரி அடங்கும்.

மாநில தேவை

பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் கொடுக்க வேண்டிய ஒரு அரசு தேவைப்படும் மாநிலங்களில் வழக்கமாக சேர்க்கப்பட வேண்டிய தகவலை பட்டியலிட வேண்டும். மாநில ஒரு முதலாளி ஒரு மொத்த அளவு என கழிவுகள் வைத்து அல்லது ஒவ்வொரு தனித்தனியாக பட்டியலிட வேண்டும். இது வரிகள் மற்றும் ஊதியக் குறைப்புக்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதார நலன்கள் போன்ற தன்னார்வக் குறைப்புக்கள் போன்ற கட்டாயக் கழிவுகள் அடங்கும்.

அரசு பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கு ஒவ்வொரு மாதமும், அதாவது, மாதந்தோறும், ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும்; அல்லது நேரடியாக வைப்பு மூலம் செலுத்தப்படும் பணியாளர்களுக்கு மட்டும் ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும். மாநிலச் சட்டம் தேவைப்படாவிட்டாலும் பல முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும், ஏனென்றால் ஒரு ஊழியர் அவர் எப்படி பணம் சம்பாதித்தார் என்பதை புரிந்துகொள்வது எளிது.

நிலையான வரிகள்

சம்பள காலத்திற்கான ஒரு பணியாளரின் வரிகள், "தற்போதைய" கீழ் உள்ள சம்பள முத்திரை மீது காட்டப்படலாம், மேலும் ஆண்டு முழுவதும் தட்டச்சு செய்யப்படும் மொத்த வருவாய்க்கு கீழ் காணப்படலாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர்கள் கூட்டாட்சி வருமான வரி, சமூக பாதுகாப்பு வரி மற்றும் மருத்துவ வரி. மாநில சட்டம் மாறுபடும், ஆனால் பெரும்பாலான ஊழியர்கள் அரசு வருமான வரி செலுத்த வேண்டும்; சில ஊதியம் மற்றும் உள்ளூர் வருமான வரி ஆகியவையும் உள்ளன. முதலாளியினை பொறுத்து, இந்த வரிகள் அனைத்தும் தனித்தனியாக சம்பள முத்திரை அல்லது மொத்த தொகையில் காண்பிக்கப்படும்.

சுருக்கம்

முதலாளிகள் பொதுவாக பணியாளர்களின் ஊதியம் பட்டியலிடப்பட்ட வரிகள் சுருக்கெழுத்து. சுருக்கெழுத்துகள் முதலாளிகளால் மாறுபடுகின்றன, ஆனால் பொதுவான கூட்டாட்சி வருமான வரிக்கு FIT, அரசு வருமான வரிக்கு SIT, சமூக பாதுகாப்புக்கான SS மற்றும் மருத்துவத்திற்கான மெட் ஆகியவை அடங்கும். சமூக பாதுகாப்பு சில நேரங்களில் OASDI என பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் அது பழைய வயது, உயிர் பிழைத்தவர் மற்றும் ஊனமுற்ற காப்பீட்டு திட்டத்தை நிதியளிக்கிறது. சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ காப்பகங்களில் சிலநேரங்களில் FICA வரிகளாக பட்டியலிடப்படுகின்றன, ஏனெனில் கூட்டாட்சி காப்புறுதி பங்களிப்பு சட்டம் அவர்களின் சேகரிப்பை அங்கீகரிக்கிறது. வருடாந்திர தேதி YTD என சுருக்கப்பட்டுள்ளது.

கணக்கீடுகள்

சம்பள முறுக்குச் சான்றிதழில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள நடப்பு கூட்டாட்சி வருமான வரி முறிப்புத் தொகை ஊழியரின் தாக்கல் நிலை மற்றும் கொடுப்பனவுகள் (அவரது W-4 படிவத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளது) மற்றும் ஐஆர்எஸ் உரிமையாளர் வரி அட்டவணைகள் (IRS சுற்றறிக்கையில் ஈ காட்டப்படுவது) ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. 2011 ஆம் ஆண்டில், சமூக பாதுகாப்பு நிறுத்துதல் 4.28 சதவிகித ஊழியர்களின் வரி விலக்கு பெற்ற வருவாயை அடிப்படையாகக் கொண்டது, 106,800 டாலர் வரை, மற்றும் மருத்துவ காப்பீட்டு நிறுவனமானது 1.45 சதவிகிதம் அவரது வரிக்குட்பட்ட ஊதியத்தில் அமைந்துள்ளது. மாநில, நகராட்சி மற்றும் உள்ளூர் வருமான வரி விலக்கு பெறுவதற்கான தொகையை கணக்கிடுவதற்கு அதன் அரசு வருவாய் முகமைக் கொள்கையை முதலாளி பயன்படுத்துகிறார்.