வேலை ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, பல பணியாளர்கள் பணியில் தங்கள் செயல்திறன் சுய மதிப்பீடு எழுத வேண்டும். நீங்கள் ஒரு சுய மதிப்பீடு எழுதும்போது, மேம்பாடு தேவைப்படும் பகுதிகளில் ஒரு புறநிலை பார்வையைக் கொண்டிருப்பதைக் காட்டும் போது உங்கள் பங்களிப்பை நேர்மறையான ஒளியில் எப்படி வழங்கலாம் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் சம்பளங்களை சுருக்கவும்
பணியில் உங்கள் சாதனைகள் சுய மதிப்பீடு ஒரு பெரிய பகுதியாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் எழுதும்போது, தற்பெருமை இல்லாத உண்மைகளை குறிப்பிடுகின்ற குறிப்பிட்ட உதாரணங்களையும் தெளிவான மொழியையும் பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் வழிநடத்திய திட்டங்களைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள், புதிதாகப் பதிவு செய்த கணக்குகள் அல்லது நிறுவன பணத்தை அல்லது நேரத்தை நீங்கள் சேமித்த வழிகளைப் பற்றி பேசுங்கள். தொடர்ச்சியான வேலைகளைக் காண்பிப்பதற்கு முந்தைய காலப்பகுதியில் இருந்து திட்டங்களை உள்ளடக்குக, மற்றும் வாடிக்கையாளர் நன்றி-நீங்கள் எங்கே சாத்தியம் என்பதை குறிப்பிடவும்.
நேர்மறை வளர்ச்சியைக் குறிப்பிடுங்கள்
உங்கள் கடைசி மதிப்பீட்டின்போது வளர்ச்சிப் பகுதிகளை குறிப்பிடுவதன் மூலம் நீங்கள் மேம்பட்டதாக உங்கள் முதலாளி அறிந்திருக்கட்டும். கடைசியாக மறுபரிசீலனை செய்ய நீங்கள் விஷயங்களைக் கண்டறிந்தால், அவற்றை குறிப்பிட்டபடி குறிப்பிடவும், உங்கள் முன்னேற்றத்தை முன்வைக்கவும். அவ்வாறு செய்யும்போது, நீங்கள் மதிப்பீட்டிற்கான செயல்முறையை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதாகவும், நீங்கள் ஒட்டுமொத்தமாக ஒரு வலுவான பணியாளராகவும் அர்ப்பணிக்கப்படுவீர்கள் என்றும் உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு காண்பிக்க முடியும்.
குழுப்பணி பற்றி பேச்சு
மதிப்பீட்டுக் காலப்பகுதியில் குழு திட்டங்களில் உங்கள் பகுதியைப் பற்றி பேசுவதன் மூலம் நீங்கள் ஒத்துழைக்கலாம் என்று உங்கள் முதலாளி காண்பி. நீங்கள் பல பதவிகளில் பணியாற்ற முடியும் என்பதை காட்ட, குழு தலைமை அனுபவங்கள் மற்றும் நேரங்களை நீங்கள் ஒரு துணை பணியாளராக பணியாற்றிய போது குறிப்பிட வேண்டும். வெற்றிகரமான ஒத்துழைப்பைப் பற்றி பேசவும், நிறுவனம் அல்லது குழுவிற்கு ஒட்டுமொத்தமாக அவர்களின் சாதகமான நன்மை பற்றி பேசவும். நீங்கள் முன்னணி வகிக்க விரும்பினால், நீங்கள் ஒரு பின் இருக்கை எடுத்துக்கொள்ளலாம் என்று காட்டுவதன் மூலம், ஒரு மதிப்புமிக்க அணி வீரராக உங்களை நிலைநிறுத்துவீர்கள்.
எண்கள் கொடுங்கள்
உங்கள் முதலாளி பல சுய மதிப்பீடுகளை ஒருவேளை வாசிப்பதால், உங்களுடைய நிலைப்பாட்டை எண்களைப் பயன்படுத்தலாம். குறிப்பிட்ட எண்கள் சக்திவாய்ந்தவை, எளிதானது, உங்கள் மதிப்பைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவது ஆகியவை. உங்கள் மதிப்பீட்டில் எங்கு வேண்டுமானாலும் அவற்றைப் பயன்படுத்தலாம்: விற்பனையில் அதிகரித்தல், ஒரு திட்டத்தின் இலாபங்கள், புதிய வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கை அல்லது நீங்கள் எவ்வளவு பணத்தை நிறுவனம் சேமித்து வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள்.
வேலை செய்வதற்கு இடங்களை அடையாளம் காணவும்
எந்த பணியாளரும், எவ்வளவு மதிப்புமிக்கவர், சரியானவர் அல்ல. சுய மதிப்பீடு பகுதியாக, வரவிருக்கும் மதிப்பீட்டு காலத்தில் நீங்கள் என்ன வேலை செய்ய வேண்டும் என்று உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். நேரடியாக மொழி மற்றும் கவனம் செலுத்தும் நோக்கங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களைப் பயன் படுத்துங்கள்: விற்பனை அதிகரித்து, புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுவருதல் அல்லது இணைய அடிப்படையிலான சந்திப்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி உங்கள் பயண நேரத்தை குறைத்தல்.
