எந்த வியாபார அமைப்பிலும், வெறுமனே ஒன்றுசேர்ந்து ஒத்துழைப்பதற்கும் ஒத்துழைப்பதற்கும் இடையே ஒரு பெரிய வித்தியாசம் இருக்கிறது. எனினும், ஒரு உண்மையான கூட்டு சூழலை உருவாக்குவது ஒரு மெய்நிகர் பணியிடத்தில் இன்னும் சவாலானதாக இருக்கும், குறிப்பாக குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவரையொருவர் அறியாமலும் அல்லது வேறுபட்ட கலாச்சார பின்னணியுடனும் இருப்பார்கள். இந்த போதிலும், ஒரு சிறிய அறிவு மற்றும் சரியான கருவிகள், ஒரு மெய்நிகர் குழு சமாளிக்க முடியாது உண்மையில் எந்த சவாலாக உள்ளது.
பகிரப்பட்ட புரிந்துணர்வு உருவாக்கவும்
குழு உறுப்பினர்கள் ஆன்லைன் ஒத்துழைப்பு என்ன, அது என்ன உள்ளடக்குகிறது என்பதில் எந்த தவறான கருத்துக்களையும் தெளிவுபடுத்துங்கள். ஆன்லைனில் ஒன்றாக வேலை செய்யும் பழக்கமில்லாதவர்களுக்கு இது மிகவும் முக்கியம். இலக்கு மற்றும் மின்னஞ்சல்கள் - - முன்னும் பின்னுமாக மின்னஞ்சல்கள் ஒரு தடுப்பு அனுப்ப முடியாது, உண்மையான நேரத்தில் ஒன்றாக சந்தித்து வேலை. பகிரப்பட்ட பணியிடங்கள் மற்றும் காலெண்டர் உள்ளிட்ட மின்னஞ்சல் மற்றும் பிற ஒத்திசைவற்ற கருவிகளை, ஆவண நூலகங்கள் மற்றும் விவாதம் பலகைகள் முக்கியம் என்றாலும், உண்மையாக ஒத்துழைக்கும் சூழலில் நிகழ்நேர, ஒத்திசைவான இடைசெயல்கள் தேவைப்படுகிறது.
பணிகள், இல்லை பணிகள் வரையறுக்க
வேகங்களை வரையறுத்து, வெளியீடு எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவுபடுத்துங்கள், ஆனால் திட்ட இலக்குகளை முன்கூட்டியே அடைய தேவையான நடவடிக்கைகளை வரையறுக்க வேண்டாம். ஆராய்ச்சி மற்றும் அடிப்படையிலான ஆலோசனை நிறுவனமான ஃபேராஸ்ஸி கிரீன்லைட்டின் தலைமை ஆசிரியரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான கீத் ஃபெர்ராசி கூறுகையில், ஆன்லைன் பணியாற்றுவதற்கான பணியாகும் என்பது நிச்சயம். ஃபெராஸ்ஸி, குழு உறுப்பினர்கள் தெளிவாக பாத்திரங்களை வரையறுத்துள்ள நிலையில், ஆன்லைன் கூட்டுறவை அதிகரிப்பதாகக் கண்டறிந்துள்ளனர், ஆனால் அணி இலக்குகளை எவ்வாறு அடைவது என்பதை முடிவு செய்வதற்கு ஒன்றாக இணைந்து செயல்பட வேண்டும்.
ஒரு கூட்டு மனநிலையை உருவாக்குதல்
வழிகாட்டி அல்லது வழிகாட்டுதல்களை வழங்குவதற்கான வாய்ப்பாக - தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம், ஆனால் சாதாரண அணி முன்னணி அல்ல - மற்றவர்களுக்கும் கீழ்ப்படியுங்கள். ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் தனிப்பட்ட நலன்களை தியாகம் செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் குழுவுக்கு சிறந்தது செய்ய வேண்டும். ஃபெராஸ்ஸி ஒரு ஆன்லைன் விளையாட்டை, குழு-சார்ந்த ஸ்கேஜென்ஜர் வேட்டை அல்லது பாத்திர விளையாட்டுகள் போன்ற ஒரு சில விளையாட்டுக்களை ஒரு திட்டத்தின் தொடக்கத்தில், ஒரு ஒருங்கிணைந்த மனநிலையை உருவாக்க மட்டுமல்லாமல், தலைமை மற்றும் குழுப்பணி திறமைகளை உருவாக்கவும் பரிந்துரைக்கிறது.
சரியான கருவிகள் பயன்படுத்தவும்
ஆடியோ மற்றும் வீடியோ கான்பரன்சிங், ஊடாடும் வெள்ளை-பலகைகள், ஆவணம் ஒத்துழைப்பு மென்பொருட்கள் மற்றும் உடனடி செய்தியிடல் ஆகியவை நிகழ்நேரத்தில் சந்திப்பதற்கும், நாள் முழுவதும் குழு உறுப்பினர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கும் முக்கிய கருவியாகும். உதாரணமாக, ஊடாடும் வெள்ளைப்புழுக்கள், உரை எழுதுவது மற்றும் பேஸ்ட் செய்வதைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான விருப்பங்களை வழங்குகின்றன, அவை மூளையுடனான மற்றும் நல்ல-திருத்தங்களை வழங்குவதற்கு ஒரு சிறந்த தேர்வாகின்றன. ஆடியோ கலந்துரையாடலுடன் இணைந்தபோது, யார் பங்கேற்பார்கள் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் பேசுவதை குழு உறுப்பினர்கள் காணலாம். ஆவண ஒத்துழைப்பு கருவிகள் ஒன்று அல்லது பல பிறருடன் உண்மையான நேர கூட்டு-இணைத்தல் மற்றும் இணை எடிட்டிங் ஆகியவற்றை இயக்குகிறது.
