ஒரு உடன்படிக்கை ஒப்பந்தத்தை முடித்துக்கொள்வது தந்திரமானதாக இருக்கலாம், குறிப்பாக பிற கட்சிகள் உங்களை வெளியேற விரும்பவில்லை என்றால். துப்பாக்கிச் சூடு மற்றும் நிறுத்தப்படுதல் ஆகியவற்றிற்கு இடையில் வித்தியாசம் இல்லை என்றாலும், பிற வகை ஒப்பந்தங்களை முறித்துக் கொண்டு, வெளியேற்றுவதற்கு வித்தியாசம் உள்ளது. நீங்கள் திவால்நிலைக்குத் தாக்கல் செய்தால், நீங்கள் பயன்படுத்திய இரு சொற்களையும் காண்பீர்கள். இது திவாலானது ஒரு கடனளிப்பவரிடமிருந்து ஒருவரை விடுவிக்கும் என்று கருதுகிறது.
ஒரு திவாலா நிலை என்ன?
சில நேரங்களில் கடினமானதாக இருக்கும் போது, அவர்கள் இனி தங்கள் கடன்களை செலுத்த முடியாது என்று சிலர் காணலாம். அது நடந்தால், ஒரு விருப்பம் திவால்நிலைக்குத் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். இது உங்கள் முழு கடனையும் முழுவதுமாக நீக்கிவிடலாம் அல்லது அவற்றைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு ஒரு திட்டத்தை அமைத்துக் கொள்ளலாம். உங்கள் திவாலா நிலை வழங்கப்பட்டவுடன், உங்கள் கடன்களை வெளியேற்றுவதற்கு நீதிமன்றம் விதிக்க வேண்டும், அவை உங்களை விடுவிக்கும்படி உங்களை விடுவிக்கிறது. ஒரு டிஸ்சார்ஜ் வழங்கப்பட்டவுடன், கடனாளர் கடன் வாங்குவதற்கு நடவடிக்கை எடுக்க முடியாது.
ஒரு திவால் முடிவு முற்றிலும் வேறுபட்ட விஷயம். ஒரு திவால் தாக்கல் முடிக்கப்படும்போது, அது திறமையாக தள்ளுபடி செய்யப்படுகிறது, அதாவது திவால் செயல்முறை முடிவடைகிறது என்பதாகும்.கடனாளியின் தவறான நடத்தை காரணமாக நீதிபதி உத்தரவிட்டால் அல்லது தாக்கல் செய்வதைப் பற்றி மனதை மாற்றினால் கடனாளியால் அவரால் கோரப்பட முடியும்.
எக்ஸ்சேஞ்ச் இடையே வேறுபாடு
வெளியேறுவது போல் நீங்கள் உங்கள் கடன்களில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்டால், ஒரு நபர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார். திவாலாக இல்லாமல், இருப்பினும், டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட மற்றும் நிறுத்தப்படுவதற்கு இடையில் எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. அது நீக்கப்பட்ட மற்றும் இடைநிறுத்தப்படும் வேறுபாடு அதே தான் - எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. மூன்று வார்த்தைகளை நீங்கள் ஒலி எப்படி வேண்டுமென்றே அச்சுறுத்துவதன் அடிப்படையில், ஒன்றுக்கொன்று மாற்றலாம்.
இருப்பினும், சில தொழில்கள், "பாரபட்சம் இல்லாமல் நிறுத்தப்படும்" என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகின்றன, இதன் பொருள் பணியாளர் ஒரு பிற்பகுதியில் மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்ய தகுதியுடையவர். செயல்திறன் வேலை செய்ய முடியாத காரணங்களுக்காக ஒரு ஊழியர் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால், பொதுவாக இந்த வகை முடிவு ஏற்படும். நபர், உதாரணமாக, ஒரு ஊக்கமான தொழிலாளி, ஆனால் நிலை மோசமான பொருத்தம் இருந்தது.
ஒரு ஒப்பந்தத்தின் வெளியேற்றம்
பொதுவான ஒப்பந்தங்களின் அடிப்படையில் வெளியேற்றத்திற்கும் நீக்கத்திற்கும் இடையில் வேறுபாடு காண்பதும் முக்கியம். நீங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை வைத்திருந்தால், அது தொடர்புடையதாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வாடிக்கையாளருக்கான திட்டத்தில் பணி புரியும் வியாபாரியாக இருந்தால் ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்களை அடைவதற்கு முன்பே ஒப்பந்தம் பூர்த்தி செய்யப்படலாம். நீங்கள் உங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றியவுடன், ஒப்பந்தம் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படலாம், அதாவது, ஒப்புக்கொண்டபடி திட்டம் நிறைவு செய்யப்பட்டது என்பதாகும்.
ஒரு ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டிருந்தால், அது வேறு எதனையும் குறிக்கிறது. ஒரு ஒப்பந்தம் முடிந்தபின் தொழில்நுட்ப ரீதியாக நிறுத்தப்படலாம் என்றாலும், அது சாத்தியமற்றது, திட்டமிட்டபடி பணிபுரியப் போவதில்லை என்ற முடிவுக்கு ஒரு வாய்ப்பு ஏற்படுகிறது. இது ஒரு கண்ணியமான டிஸ்சார்ஜ் விட ஒப்பந்தத்தின் முடிவிற்கு மிகவும் குறைவான ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க காரணியாக இருக்கலாம்.
