இந்த நாட்களில், ஒரு நிறுவனத்தின் அலுவலகம் அதன் பிராண்ட் விரிவாக்கமாகும். வணிக நடவடிக்கைகள் நடைபெறும் இடத்தில் மட்டும் அல்ல இது. இது வணிக தனித்துவமானதாக இருக்கும் கருத்துகளின் மையமாக இருக்கிறது. இதன் விளைவாக, பெரிய நிறுவனங்களிலிருந்து சிறு வியாபாரங்களிடம் இருந்து பல நிறுவனங்கள், ஒரு நவீன அலுவலகத்தை வடிவமைக்கும் போது விவரங்களை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.
ஒரு வியாபார நன்மையாக தொழில்நுட்பம்
புதிய பாரம்பரிய அலுவலக வரையறை தொழில்நுட்பம் ஒரு வணிக நன்மை என்று அடங்கும். அதன் ஊழியர்களின் தினசரி செயல்முறைகளை எளிதாக்குவதற்கு தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், தொழில்கள் தங்கள் திறனை மேம்படுத்துவதோடு பணியாளர்களின் மன உறுதியை அதிகரிக்கும்.
நுட்பமான தொழில்நுட்பம் தொழில்நுட்பம் மட்டுமல்ல. மென்பொருள் மற்றும் மொபைல் பயன்பாடுகள் நவீன அலுவலகத்தில் ஒரு பெரிய பகுதியாகின்றன. போட்டியிடும் மற்றும் தொழில்துறை தரவுகளை சேகரிப்பதற்கான மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் வர்த்தகத்தை சந்தையில் அறிமுகப்படுத்தி அதன் பங்கை அதிகரிக்க உதவுகிறது. ஊழியர்களைப் பற்றி எளிதாகப் பேசுவதற்கு பணியாளர்களை எளிதாக்குவதற்கு உதவும் மொபைல் பயன்பாடுகள், வணிகத்தில் வேலைப்பாதையைத் தக்கவைக்க உதவுகின்றன.
உலகளாவிய நிறுவனங்கள் நெறிமுறைகளாக இருக்கும் ஒரு உலகில், பல தொழில்கள் தொலைதூர சக ஊழியர்களுடனும், அலுவலக அலுவலகங்களுடனும் செயல்படுகின்றன. வீடியோ மற்றும் ஆடியோ மென்பொருட்கள், திட்ட மேலாண்மை பயன்பாடுகளோடு இணைந்திருக்கும் இலக்கை நோக்கி வேலை செய்யும் போது அணி இணைக்க உதவுகின்றன.
நவீன அலுவலகம் வேலை இடங்கள்
நெகிழ்வான பணி இடைவெளிகள் உற்பத்தித்திறன் உதவ முடியுமா என்ற கேள்விக்கு நவீன அலுவலகம் பதிலளிக்கிறது. பல நிறுவனங்களுக்கு, கனசதுரங்கள் அல்லது மேசைகளின் வரிசைகள் இனி பொதுவாக இல்லை. அதற்கு பதிலாக, பல நவீன அலுவலகங்கள் பணியிட இடங்களை வழங்குகின்றன, எனவே பணியாளர்கள் தங்கள் மேசைகளிலிருந்து நகர்ந்து தங்கள் தற்போதைய பணிக்கான தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஒரு இடத்தை கண்டுபிடித்து விடுகின்றனர்.
உதாரணமாக, பல அலுவலகங்கள் வெளிப்படையான கருத்துக்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, அங்கு ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் தங்கள் மேசைகளிலிருந்து தங்கள் மேசைகளிலிருந்து ஒரு தெளிவான பார்வை இருக்க முடியும். யாராவது ஒரு சந்திப்பு அல்லது தனிப்பட்ட உரையாடலைத் தேவைப்பட்டால், பல அலுவலகங்கள் சிறிய சந்திப்பு அறைகளை வழங்குகின்றன. கூடுதலாக, நவீன அலுவலகம் அடிக்கடி கூட்டாளிகள் ஒரு முறைசாரா அமைப்பில் உரையாட மற்றும் ஒத்துழைக்க வேண்டும் போது வசதியான couches அதிகரிக்கிறது.
அவர்கள் உண்மையாகக் குவிந்து மற்றும் கவனம் செலுத்தக்கூடிய இடத்தில் தேவைப்படும் மக்களுக்கு, பல நவீன அலுவலகங்கள் ஒன்று அல்லது இரண்டு பேருக்கு வேலை செய்ய வடிவமைக்கப்பட்ட அமைதியான அறைகள் உள்ளன. சில நவீன அலுவலகங்கள் பாரம்பரிய மரபுகளைத் தவிர்த்து நின்று மேசைகளை வழங்குகின்றன. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், பணியாளர்கள் தங்கள் மேசை தவிர வேறெந்த பணியிடங்களையும் வழங்க வேண்டும்.
கலாச்சாரம் மற்றும் நிறுவனத்தின் மிஷன் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்
அலுவலகத்தின் முதன்மை செயல்பாட்டில் ஒன்று நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் முக்கிய குணாதிசயங்களை வெளிப்படுத்துவதாகும். ஒரு நவீன அலுவலகத்திற்கு, CEO இலிருந்து தற்காலிகமாக அனைத்து ஊழியர்களையும் உறுதிப்படுத்துவது என்பது, நிறுவனத்தின் நோக்கம் மற்றும் பார்வைக்கு நன்கு அறிந்தவராய் இருக்கிறது மற்றும் வணிக மதிப்புகளை அன்பே வைத்திருக்கிறது.
இது எல்லோருக்கும் இந்த வேலைகளை மனப்பாடம் செய்து தினசரி ஓதிக் கொள்ள வேண்டும் என்று அர்த்தமில்லை. அதற்கு பதிலாக, பல வியாபார நிறுவனங்களுக்கு இப்போது நிறுவன நிகழ்வுகள் உள்ளன, அங்கு நிறுவனமானது ஒரு சிறப்பு காரணத்திற்காக தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்திற்குள்ளே ஒரு மைல்கல்லைக் கொண்டாடுவதற்கு ஒன்றுசேர்ந்து வருகிறது. உயர்-டிக்கெட் கார்ப்பரேட் பின்வாங்குவதற்குப் பதிலாக, பல தொழில்களுக்குப் பதிலாக சிறிய, நெருக்கமான மதிய உணவுகள் மற்றும் குழு-கட்டிட நடவடிக்கைகளுக்கு பதிலாக.
நிறுவனம் கலாச்சாரம் அலுவலகத்தில் உட்பொதிக்கப்பட்டிருக்கிறது. பல அலுவலகங்களில், கூட்டக அறைகளை நிறுவன கலாச்சாரம் உருவாக்க கருப்பொருள்கள் பெயரிடப்பட்டது. அலுவலகம் மற்றும் சுவர்கள், தரையையும் மற்றும் தளபாடங்கள் மீது பயன்படுத்தப்படும் வண்ணங்கள் குறிப்பாக நிறுவனத்தின் முக்கிய மதிப்புகள் வரிசையில் ஒரு உணர்ச்சி வளர்ப்பதற்கு எடுத்தார்கள்.
சிறிய ஆனால் மதிப்புமிக்க நலன்கள்
நவீன அலுவலகத்தில், முதலாளிகள் தங்கள் போட்டியாளர்களை தங்கள் போட்டியாளர்களாக இல்லாமல் தங்கள் குழுக்களுக்கு வழங்க வேண்டும். இன்றைய தொழிலாளர்கள் ஒரு வேலையை மட்டும் பார்க்கவில்லை. மாறாக, அவர்கள் வளரக்கூடிய ஒரு தொழிலை தேடுகிறார்கள். நவீன அலுவலகங்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் சலுகைகள் வழங்குகின்றன, கல்வி கழகத் திட்டங்கள் உட்பட தொடர்ச்சியான கற்றலை ஊக்குவிக்கின்றன.
வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை பல நவீன அலுவலகங்களில் பொதுவான ஒரு பெர்க் ஆகும். இது வழக்கமான ஒன்பது மற்றும் ஐந்தாண்டுகளுக்கு மேலாக பணி நேரங்களை உள்ளடக்கியது மற்றும் தொலைதூர வேலை செய்யும் விருப்பமாகும். கூடுதலாக, பல நவீன அலுவலகங்கள் குழந்தைகளுக்கு நாள் பராமரிப்பு சேவைகள் கூடுதலாக, தளத்தில் உடற்பயிற்சி மையங்கள் அல்லது உடற்பயிற்சி வகுப்புகள் உள்ளன. சில நிறுவனங்கள் இலவச மதிய உணவுகள் மற்றும் தின்பண்டங்கள் போன்ற அடையாளங்களை வழங்குகின்றன. ஒரு சிறிய சைகை போது, அவர்கள் நிறுவனம் மற்றும் நவீன அலுவலகம் அதிக கலாச்சாரம் சேர்க்க.
