பாதையில் உங்கள் பணியாளர்களை வைத்துக்கொள்வது ஒரு தந்திரமான வியாபாரியாக இருக்கலாம், குறிப்பாக அவர்கள் பணிகளை பல பணிகளைச் செய்தால். எவ்வாறெனினும், நேரத்தை திட்டமிடும் பணிகளை, திடீரென்று கால அவகாசத்தால் ஊழியர்கள் ஒருபோதும் கண்மூடித்தனமாக இருக்க மாட்டார்கள் என்பதையும், பணிச்சுமை உங்கள் அணியினைப் போலவே பிளவுபடுவதாகவும் உறுதிப்படுத்துகிறது. உங்கள் வியாபாரத்தின் தன்மை மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட விருப்பங்களை பொறுத்து, பணிகளை திட்டமிட பல வழிகள் உள்ளன.
உங்கள் முக்கியமான பணிகளை அன்றாட, வாராந்திர மற்றும் மாதாந்திர வகைகளாக பிரிக்கவும். வாராந்த பணிகளை ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு நாளைக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு நாளைக்கு ஒதுக்குங்கள். இது கடையில் பராமரிப்பு போன்ற ஏதாவது உடைக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, ஆழ்ந்த துப்புரவு பணிகள் இன்னும் நிறைவேற்றப்படுகின்றன.
தினசரி பணிகளை பட்டியலிட உங்கள் ஒவ்வொரு ஊழியரிடமும் கொடுக்கவும். அந்த நாளில் ஊழியர் வேலை செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் இந்த பட்டியலில் சேர்க்க வேண்டும். கடையில் சுத்தம் செய்வது, காட்சி காட்சிகள் அல்லது வழக்கமான பராமரிப்பு பணிகளை மீட்டமைத்தல் போன்ற விஷயங்கள் அடங்கியிருக்கலாம். விரும்பியிருந்தால், ஊழியர்கள் தங்களுக்குள்ளேயே இந்த பணிகளை பிரிப்பதை அனுமதிக்கிறார்கள், இருப்பினும் அவர்கள் பொருத்தம் பார்க்கிறார்கள்.
ஒவ்வொரு ஊழியர்களுக்கும் ஒரு உண்மையான பணிப் பணி நிரலை நிர்ணயிக்க மேலாளர்கள் அல்லது மாற்று தலைவர்களை பணிபுரியுங்கள். ஊழியர்கள் வேலையில்லாமல் இருப்பதில் முக்கியத்துவம் பெறுவது முக்கியம், நேரடி மேலாளர்கள் என்னென்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கு சிறந்த உள்ளீடு வேண்டும்.
பட்டியலில் முன்னால் மிக முக்கியமான பணிகளை வைக்கவும். ஏற்கெனவே நீங்கள் பணியாற்றும் பணியை முழுநேர பணியாளர்களால் முடிக்க முடியாது. அதை மனதில் வைத்து, அவர்கள் முற்றிலும் செய்ய வேண்டும் என்று விஷயங்களை தொடங்க என்று உறுதி.
ஊழியர்களுக்கான வரைவு பணி பட்டியல்கள் வழங்குதல் மற்றும் கால அட்டவணையை யதார்த்தமாகவும் நியாயமானவையாகவும் கருதுகிறதா என்பதைப் பற்றி கேட்கவும். முக்கியமான முடிவெடுக்கும் செயல்முறைகளில் உங்கள் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்த இது சிறந்த வழியாகும்.
பணிகள் நிறைவு செய்யப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக பணியாளர்களுடன் வழக்கமான "சோதனை-அப்களை" செய். பணியாளர்களுடன் நீங்கள் பேச வேண்டிய பணிகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பணியிடங்கள் மற்றும் முக்கிய எதிர்பார்ப்புகள் பெரும்பாலும் பல மொழிபெயர்ப்புத் தாள்களால் மொழிபெயர்த்துள்ளதால் மொழிபெயர்ப்பில் இழக்க நேரிடலாம்.
குறிப்புகள்
-
சிறு வணிகங்களுக்கு ஒரு எளிமையான அச்சிடப்பட்ட பட்டியலைப் போதும் போது, நீங்கள் ஒரு பெரிய பணியிடத்தில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால் பணி / உற்பத்தித்திறன்-குறிப்பிட்ட மென்பொருளில் முதலீடு செய்ய விரும்பலாம்.
