வணிக உலகில், தொழில்முறை ஊழியர்கள் தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் படி அடிக்கடி நடைபெறும் செயல்முறை ஆகும். திட்டங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்பாக பயிற்சித் திட்டங்களைப் பற்றி ஊக்குவிக்கும் ஊழியர்கள் வெற்றிகரமான பயிற்சியின் ஒரு முக்கிய பகுதியாக உள்ளனர். Unmotivated ஊழியர்கள் பயிற்சி பொருட்கள் செயல்படுத்த முடியாது, மற்றும் சிறிய அறிவு அல்லது உற்சாகத்துடன் பயிற்சி அமர்வுகள் விட்டு. ஒரு முதலாளி என, நீங்கள் நிதி வளங்களை பயிற்சிக்கு முதலீடு செய்து, பயிற்சியளிப்பு லாபம் மற்றும் ஊழியர் செயல்திறன் அதிகரிக்கும் என்று நம்புகிறீர்கள். ஊழியர்களுக்கு உதவுவது, உங்கள் முதலீட்டில் மீண்டும் வருவதற்கு முதல் தடவையாக பயிற்சி வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது.
வெற்றிகரமான பயிற்சி திட்டங்களை வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றும் பணியாளர்களுக்கு சலுகைகளை வழங்கும். பயிற்சியானது ஊழியர்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் உதவ வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் ஒரு எழுச்சி, ஒரு கூடுதல் விடுமுறை நாள் அல்லது அலுவலகத்தில் ஒரு சிறப்பு நாள் பயிற்சி ஆகியவை பயிற்சியின் போது ஊழியர்களை நன்கு ஊக்குவிக்கின்றன.
அவர்கள் கவனத்தை ஈர்த்திருந்தார்களா என்பதைத் தீர்மானிப்பதற்கு பயிற்சி பெற்ற பின்னர் அவர்களை வினாடி-வினா-வினா வினாடி வினா இருக்கும். ஊழியர்களுக்குத் தெரிந்தால் அவர்கள் பயிற்சி அமர்வுகளில் வழங்கப்பட்ட தகவல்களில் சோதனை செய்யப்படுவார்கள் என்றால், அவர்கள் கவனம் செலுத்த ஊக்கமளிக்கும்.
குறுக்கு ரயில் ஊழியர்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளே பணியாற்றுவதற்கு ஏற்கனவே பயிற்சி செய்யப்படவில்லை. ஊழியர்களிடமிருந்து தங்கள் திறமை நிலையை மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை ஊழியர்களுக்கு அனுப்பி அவர்களை பயிற்சியளிப்பதற்கும் நிறுவனத்திற்கு இன்னும் மதிப்புமிக்கதாக்குகிறது.
அவர்கள் விரும்பும் பயிற்சி வகை பற்றி ஊழியர்களிடம் கேளுங்கள். உங்கள் பணியாளர்களைக் கொடுப்பது அவர்களுக்கு ஆர்வமாக இருக்கும் பகுதிகளில் பயிற்சியளிக்க வாய்ப்புகளை வழங்கும்போது ஒரு குரல் அவர்களை ஊக்குவிக்கும்.
வெற்றிகரமான பயிற்சியின் முக்கியத்துவத்தை ஒரு வாழ்க்கை ஊக்கமளிப்பதாக தெரிவிக்கவும். உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணியாற்றுவதற்காக உங்கள் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிக்கிறீர்கள், ஆனால் எதிர்காலத்தை குறைக்க அல்லது வாய்ப்புகளை எதிர்காலத்தில் அவர்கள் நகர்த்த வேண்டியிருக்கலாம். உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் திறன்களை நீங்கள் அவர்களுக்கு வழங்குகின்ற திறன்கள், அவர்களின் தொழில் மற்றும் பயிற்சி வாய்ப்புகளை இன்னும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்ள ஊக்கப்படுத்துகிறது என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
